Let's make work better.

ISA-TRAESKO GmbH Logo

ISA-TRAESKO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score65 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISA-TRAESKO
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISA-TRAESKO
Branchendurchschnitt: Einkauf
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Philosophie ISA-TRAESKO

Die ISA-TRAESKO GmbH entwickelt für ihre internationalen Handelspartner attraktive Sortimente für Schuhe, Taschen, Fashion und Wohnaccessoires unterschiedlicher Stilrichtungen. Zum Beispiel entwirft, produziert und importiert ISA-TRAESKO jährlich ca. 35 Millionen Paar Damen-, Herren- und Kinderschuhe für den Sport-, Freizeit- und Fashionbereich. Dabei garantieren wir unserem Kunden einen reibungslosen Projektablauf, der sich von der Produktidee über Design und Herstellung bis hin zur Qualitätskontrolle und Lieferung in das Verkaufsregal erstreckt.

Unser Handelsunternehmen begann 1979 mit dem Import und Vertrieb von klassischen Holzschuhen. Heute beschäftigen wir an unserem Hauptsitz in Neumünster und den internationalen Standorten über 150 Mitarbeiter.

Wesentliche Bestandteile der Firmenphilosophie sind eine ausgesprochen schnelle Reaktionsgeschwindigkeit auf Kundenanfragen und Trends, kontinuierliche Produktinnovationen, überzeugende Qualität sowie eine absolute Verbindlichkeit hinsichtlich Lieferung und Leistung. ISA-TRAESKO setzt dies mit Unterstützung ihrer internationalen Tochterunternehmen um, die direkt vor Ort agieren und über beste Kontakte zu spezialisierten Lieferanten und ca. 50 Produktionsstätten verfügen. So können sie auf besondere Anforderungen direkt, schnell und flexibel reagieren.

Mehr

Produkte, Services, Leistungen

Zusammen mit ihren Tochterunternehmen ISA-TRAESKO Home & Living, ZAPATO Europe und LOBERON (Beteiligung) entwickelt und produziert ISA-TRAESKO attraktive Sortimente für ihre Handelspartner.

Für die Geschäftsbereiche Private Label und Marken/Lizenzen werden hauptsächlich Schuhe entwickelt, die eng an aktuellen Trends und Verbraucherbedürfnissen orientiert sind. Die ISA-TRAESKO-Designteams in Deutschland, UK und China arbeiten dabei fortwährend an der Entwicklung neuer Sortimente. Pro Saison werden bis zu 2.500 verschiedene Modelle für Damen, Herren und Kinder entwickelt – mit diesen werden sämtliche Produktkategorien wie Fashion-, Sport-, Haus- oder Freizeitschuhe abgedeckt. Im Accessoires-Bereich bietet ISA-TRAESKO außerdem Taschen, Lederwaren und Accessoires an.

Weiterhin bietet ISA-TRAESKO mit der Marke GIN TONIC attraktive Sortimente für Schuhe, Accessoires und Casual Fashion. Mit langjähriger Erfahrung, dem Gespür für Trends und ihrer innovativen Design- und Produktentwicklung auf verschiedenen Kontinenten führt ISA-TRAESKO damit auch starke Marken mit modischen Kollektionen zu allen aktuellen Trends.

Auch im Online Retail ist das Unternehmen erfolgreich tätig: Über LOBERON werden hochwertige Möbel, Heimtextilien und exklusive Geschenke direkt über einen Online-Shop an Endkunden vermarktet.

Sortiment

Marken

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist heute wie seit vielen Jahren, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Sortimente zu entwickeln und mit höchster Zuverlässigkeit zu liefern. Ob es um eine sorgfältige Material- und Produzentenauswahl geht, um die ständige Sicherstellung gesundheitlicher Unbedenklichkeit oder die termingerechte Lieferung: Das ISA-TRAESKO Qualitätsmanagement setzt hohe Vorgaben für die Qualität der Produkte. Diese erfüllen nicht nur im chemischen und physikalischen Bereich sämtliche gesetzliche Normen, sondern berücksichtigen darüber hinaus auch die Einhaltung ökologischer und sozialer Anforderungen. In den letzten zehn Jahren haben wir mit großem Engagement daran gearbeitet, die Einhaltung sozialer und ökologischer Standards in die traditionellen Herstellungsverfahren zu integrieren und innovative Ideen zu entwickeln, um nachhaltige Materialien, Produktionstechniken und Managementansätze voranzutreiben.

Wir wissen, dass sowohl ISA-TRAESKO als auch die gesamte Branche bei diesen Themen noch einen langen Weg vor sich haben. Wir werden uns verantwortungsvoll dafür einsetzen, dass auch zukünftige Generationen die enormen Möglichkeiten nutzen können, die Ihnen unsere Welt bietet.

Ein weiterer wichtiger Faktor für eine dauerhaft erfolgreiche Zukunft ist die permanente Entwicklung attraktiver, modischer und preisgünstiger Sortimente. Dabei spielen das Gespür für Trends, Kreativität und die Initiative unserer Mitarbeiter*innen eine zentrale Rolle.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was ISA-TRAESKO GmbH über Benefits sagt

ISA-TRAESKO bietet verschiedene individuelle Benefits. Dazu gehören u.a.:

  • einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • persönliche Weiterentwicklung / Coaching
  • Firmenevents
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine eigene Kantine mit frischem, abwechslungsreichem und gesundem Essen
  • ausreichend Firmenparkplätze
  • JobRad
  • Yoga
  • Massagen
  • EGYM Wellpass
  • Getränke & Obst
  • Afterwork

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner designt, entwickelt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ISA-TRAESKO bietet Talenten zukunftsweisende und vielfältige Perspektiven:

  • Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement
  • Duales Studium im Retail Management in Kooperation mit DHBW
  • Direkteinstieg als Young Professional oder erfahrene Fach- und Führungskraft
  • Praktika in unseren Fachbereichen wie bspw. Auftragsabwicklung, Qualitätsmanagement etc.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Dich als Mensch!

Aktuelle Jobangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ISA-TRAESKO GmbH.

  • TEAM HR

    Philipp Martyklos (Head of HR)

    Sandra Metzler (HR Assistant)

    career@isa-traesko.de

  • Wir suchen Menschen wie Dich, die unsere Leidenschaft für Schuhe, Accessoires und Heimtextilien mit uns teilen. Du passt perfekt zu ISA-TRAESKO, wenn Du Lust darauf hast, im internationalen Handel so richtig durchzustarten.

  • Werde Teil unserer ISA-Family! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Sende uns gerne Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an career@isa-traesko.de.

    Wir freuen uns auf Dich!

Standort

Standorte Inland

Standorte Ausland

China, Indien, Vietnam

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabengebiet, Teamstruktur, After Work Aktivitäten. Der Wille Dinge zu verändern und aktiv anzugehen.
Bewertung lesen
Kantine, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die oberen Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen/ Verbesserungsvorschläge.
Parkplatz, hochwertiges Essen, kostenfreie Getränke (Kaffee/ Wasser), Teamausflüge, Betriebsfeiern
Bewertung lesen
Neue Mitarbeiter finden sich in diesem Unternehmen leicht zu recht. In den ersten Tag wird viel Unterstützung angeboten. Man trifft alle wichtigen Kontaktpersonen im Unternehmen persönlich und tauscht sich aus.
Bewertung lesen
Junges, freundliches Team; lockerer Umgang im gesamten Kollegium (alle dutzen sich untereinander – auch die Geschäftsleitung!); kostenfreies Angebot an Getränken (Kaffee + Wasser); günstige Kantine; Mitarbeiterevents/Firmenfeiern; soziales Angagement.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, Misstrauen, Schikane einiger Mitarbeiter/innen, Einsparungen an allen Ecken
Bewertung lesen
Fehlendes Zeiterfassungssystem
Die interne Kommunikation, hinhalten der Mitarbeiter bei wichtigen Fragen, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Art und Weise, wie manche Kollegen gegangen worden sind. Billige Versprechungen. Langes hinhalten und dann doch wieder kündigen. Das Vertrauen der Mitarbeiter wurde missbraucht.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, keine Leistungsgerechte Entlohnung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Themen könnten noch offener angegangen und kommuniziert werden.
Bewertung lesen
Viele Mitarbeiter haben das Gefühl das Sie von der Geschäftsführung nicht respektiert werden.
Bewertung lesen
Arbeitszeiterfassungssystem
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen, Probleme anpacken und bekämpfen, leere Versprechungen sein lassen
Einführung einer Stempeluhr, offenere Kommunikation und schnellere Entscheidungswege.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ISA-TRAESKO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es wird sehr auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet!
5
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit steht im Vordergrund, ie Produktentwicklung ist ebenfalls auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
5
Bewertung lesen
Verwendung nachhaltiger Materialien, Bio-Fleisch in den Gerichten uvm.
5
Bewertung lesen
Wird hier sehr groß geschrieben.
4
Bewertung lesen
Hier wird viel getan
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISA-TRAESKO ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen schon gut. Es gibt Verbesserungspotential, an dem bereits aktiv gearbeitet wird.
3
Bewertung lesen
Viele Informationen werden einem Vorenthalten
2
Bewertung lesen
Es gibt Informationen, die meiner Meinung nach, etwas zu spät in die größere Runde kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen hat sich die Art der Kommunikation in den vergangenen Monaten stark gebessert.
3
Bewertung lesen
In den Abteilungen klappt es super. Abteilungsübergreifend teilweise katastrophal. Informationen von der Chefetage werden nur bedingt an das Kollegium weitergereicht.
3
Bewertung lesen
Teils teils. Mal war was gut und manchmal war‘s wie eine Schlagzeile. Der Buschfunk war zuverlässiger.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Immer offen für Weiterbildungen oder die eigene Entwicklung.
4
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Nicht nur Azubis haben sehr gute Chancen hier richtig was zu erreichen!
5
Bewertung lesen
Seminare sind möglich
4
Bewertung lesen
Innerhalb meines Teams gibt es zahlreiche Angebote für die Weiterbildung, wenn Bedarf und Motivation vorhanden sind.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISA-TRAESKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet ISA-TRAESKO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ISA-TRAESKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISA-TRAESKO als eher modern.
Anmelden