kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachwuchsförderung und Ausbildung
Produkte und Arbeitsinhalte
Internationalität
Spirit
noch besser intern kommunizieren,
Ich finde ISA zeigt immer Einsatz für die Mitarbeiter. Sei es durch tolle Benefits oder Umgestaltung und Modernisierung der Arbeitsplätze, man spürt die Wertschätzung. ISA schafft es Traditionen und Werte eines Familienunternehmens mit Startup-Charakter der heutigen Zeit zu vereinen.
Aufgabengebiet, Teamstruktur, After Work Aktivitäten. Der Wille Dinge zu verändern und aktiv anzugehen.
Einige Themen könnten noch offener angegangen und kommuniziert werden.
Gute Stimmung unter den Kollegen. Gegenseitige Unterstützung. Man unternimmt auch gern außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Immer offen für Weiterbildungen oder die eigene Entwicklung.
Wird hier sehr groß geschrieben.
Auf Augenhöhe. Immer offen für Ideen und Anregungen.
Moderne Büroräume mit Wohlfühlcharakter/
Im Großen und Ganzen schon gut. Es gibt Verbesserungspotential, an dem bereits aktiv gearbeitet wird.
Interessante Produkte. Immer die Möglichkeit an spannenden Projekten außerhalb des Arbeitsplatzes mitzuwirken (Festkomitee, Instagram, Prozessverbesserung etc.)
Kantine, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten
Mangelnde Kommunikation, Misstrauen, Schikane einiger Mitarbeiter/innen, Einsparungen an allen Ecken
Leider nicht gut
Mehr Schein als sein
Unbezahlte Überstunden sind quasi verpflichtend
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung
Unterer Durchschnitt
Hier wird viel getan
Kommt auf die Abteilung an - zusammenfassend im mittleren Bereich
Unqualifizierte Führungskräfte
Schöne Büros
Viele Informationen werden einem Vorenthalten
Interessanter Tätigkeitsbereich
Die oberen Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen/ Verbesserungsvorschläge.
Parkplatz, hochwertiges Essen, kostenfreie Getränke (Kaffee/ Wasser), Teamausflüge, Betriebsfeiern
Faires und angenehmes Miteinander, alle sind per Du
Home-Office ist möglich und es gibt Gleitzeit. Es gibt auch Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen.
Seminare sind möglich
Verwendung nachhaltiger Materialien, Bio-Fleisch in den Gerichten uvm.
Moderne Technik
Man hat Gestaltungsmöglichkeiten
Neue Mitarbeiter finden sich in diesem Unternehmen leicht zu recht. In den ersten Tag wird viel Unterstützung angeboten. Man trifft alle wichtigen Kontaktpersonen im Unternehmen persönlich und tauscht sich aus.
Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Tolle Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene Duz-Kultur.
Super. Es gibt eine offizielle Home-Office-Regelung und gleitende Arbeitszeit. Hier bleibt immer mal Zeit für einen dringenden Zahnarzttermin, oder wenn man einmal die Handwerker im Haus hat.
Dieser Bereich besitzt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und wird aktiv gelebt. Hier nur ein paar Beispiele: Mülltrennung/-Vermeidung, papierloses Büro, Ladestationen für E-Autos, hohe Umwelt- und Sozialstandards bei der Produktion von Waren.
Bisher habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Neue Kollegen werden gut eingearbeitet. Fragt man nach Hilfe erhält man sofort Unterstützung.
Ich habe bisher ausschließlich gute Erfahrungen gemacht. Man pflegt das 'Du' im gesamten Unternehmen. Hat man Fragen, stehen einem die Türen immer offen.
Moderne Arbeitsräume, gute Arbeitsplatz-Ausstattung. Kantine im eigenen Haus. Wasserspender, großer Kaffee-Automat uvm.
Die Kommunikation ist gut. Man wird seitens des Managements und der Personalabteilung immer auf dem Laufenden gehalten. Es gibt regelmäßige Insight-Meetings, in denen sich die Abteilungen allen Mitarbeitern vorstellen und ihre Arbeitsinhalte präsentieren.
Absolut gegeben. Hoher Frauen-Anteil im Unternehmen. Auch in Führungspositionen.
Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich.
Junges, freundliches Team; lockerer Umgang im gesamten Kollegium (alle dutzen sich untereinander – auch die Geschäftsleitung!); kostenfreies Angebot an Getränken (Kaffee + Wasser); günstige Kantine; Mitarbeiterevents/Firmenfeiern; soziales Angagement.
Einfach klasse! Die Kolleg:innen sind super hilfsbereit und man begegnet zudem (fast) ausschließlich freundlichen, gut gelaunten Menschen, sodass man einfach gern zur Arbeit fährt.
Durch die Gleitzeit wird einem z.B. die Gestaltung von Terminen, die nur außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden können, wesentlich vereinfacht. Außerdem ist man allgemein deutlich ausgeglichener. Möglichkeit zum Home-Office.
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie das Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Sehr hoch. Es wird sich sehr für die Umwelt (Ladestationen für E-Autos, Nachhaltigkeit bei Produkten und Verpackungen) und für das Sozialbewusstsein engagiert. Da könnte sich manches Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Man kann sich jederzeit mit Fragen an die Kolleg:innen wenden und es wird immer geholfen. Bei besonderen Anlässen (Geburtstage, Jubiläen, Hochzeiten etc.) werden die Personen entsprechend bedacht.
Keine Unterschiede zwischen jung und alt. Jeder wird gleich behandelt.
Freundliches Auftreten, man bekommt aber generell wenig von ihnen mit.
Angemessenes Arbeitsequipment vorhanden, jedoch sind Tische und Stühle recht "einfach" und werden im Laufe des Tages unbequem (gerade für größere Personen). Die Räume könnten besser klimatisiert werden. Gerade im Sommer heizt sich die Luft sehr schnell im Büro auf.
Es wird viel informiert, gerade in schwierigen Zeiten wie in der Pandemie.
Die Führungsebene ist ausschließlich von Männern besetzt, jedoch ist die Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen gleich
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
Die Arbeit macht Spaß, die Produktgruppen sind vielfältig und sehr interessant, die Kollegen sind super nett, Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung, es gibt ein Sommer- und ein Weihnachtsfest, Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird (je nach Geschäftslage) gezahlt
Fehlendes Zeiterfassungssystem
Genaue Zeiterfassung
Externe Coachings/Fortbildungsseminare
Tolle Arbeitsatmosphäre! Die Kollegen sind und waren schon immer sehr hilfsbereit!
Könnte besser sein
Pluspunkte für Gleitzeit und die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home Office!!!
Minuspunkte für die teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung - Überstunden können nicht tageweise abgebaut werden, dürfen aber auch nicht in den Folgemonat mit rüber genommen werden, sodass sie dann entfallen, wenn man nicht innerhalb des Monats dazu kommt, die Überstunden zu nehmen.
es gibt interne Schulungen, sofern der Bedarf da ist
Karrieremöglichkeiten gibt es wenige
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt großartig, abteilungsübergreifend könnte es noch etwas besser werden. Gemeinsame Veranstaltungen und Events stärken den Zusammenhalt.
Fast immer ansprechbar/erreichbar und sehr hilfsbereit!
Moderne, helle Räume, aber leider etwas hellhörig (dünne Wände), es gibt eine Lounge im Grünen für die Pausen sowie einen separaten Bereich für die Raucher! Man kann sein E-Auto während der Arbeitszeit auf dem Firmengelände aufladen. Die interne Kantine ist gut besucht und das Essen ist super!
Es gibt Informationen, die meiner Meinung nach, etwas zu spät in die größere Runde kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen hat sich die Art der Kommunikation in den vergangenen Monaten stark gebessert.
Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen
Das Unternehmen bietet zahlreiche, interessante Aufgabenbereiche!
Transparenz und richtiges Einschätzen der Pandemie
ISA-Traesko beteiligt sich finanziell, um auch nach der Ausbildung weitere Bildungsmaßnahmen wahrnehmen zu können.
Es wird viel von einem abverlangt und nicht immer wird dies monetär gewürdigt. Allerdings gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gute Kommunikation
Durch Zwangsurlaub werden motivierte Mitarbeiter bestraft
Angespannt, man wartet auf die nächste Entlassungswelle. Zu aktuellen Kündigungen wird keinerlei Begründung geliefert.
Wird versucht aufzupolieren.
Es gibt Gleitzeit, welche aber aufgrund der Besetzung nicht alle Mitarbeiter nutzen können
Vorhanden und teilweise übertrieben und nicht sachbezogen bzw. blauäugig. Kollegen werden schikaniert wenn sie zuviel drucken
Innerhalb des Teams gut, sonst nur schwer erkennbar
Kollegen werden trotz langer Betriebszugehörigkeit entlassen
Innerhalb des Teams gut, darüberhinaus ist von den flachen Hierarchien nichts mehr zu finden.
Im Sommer sehr heiß, Fenster zugig. Ansonsten modern ausgestattet
Innerhalb des Teams gut, darüber hinaus schwierig, wenn auch bemüht.
Entweder werden einzelne Kollegen bevorzugt (Home Office/Firmenwagen/Handy/Hund im Büro) und bei Problemen wo eine einheitliche Lösung nicht möglich ist, wird sie durchgesetzt (Zwangsurlaub). Willkür an allen Ecken.
So verdient kununu Geld.