1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Warum kann es nicht immer so positiv und wertschätzend sein?
Bewerber/inHat sich 2014 in Mülheim (Ruhr) als Assistentin der GL beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eher untypisches Gespräch, weil nicht nur der CV abgeklopft wurde und die üblichen Stärken-/Schwächen-Fragen gestellt wurde, sondern sich deutlich herauskristallisierte, dass die Gesprächspartner Interesse and der Person haben.
Ein überaus angenehmes und dennoch sehr informatives Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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