Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iSAM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in Stresssituationen ist es manchmal holprig
Es wird versucht darauf einzugehen innerhalb der Grenzen des Machbaren
Direkte Vorgesetzte top. Oberste Riege technisch besser als in Mitarbeiterführung
Das Feiern oder zumindest die Wertschätzung von Firmenjubiläen wurde in den vergangenen Jahren eher vernachlässigt. Auch die Firmenfeste sind seit der Corona-Pandemie in den Hintergrund gerückt. ABER: Fairerweise muss erwähnt werden, dass sich diesen Themen seit einigen Monaten bereits angenommen wurde und dahingehend eine deutliche Verbesserung zu erkennen ist.
Die Kollegen haben einen sehr guten Zusammenhalt