43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen herrscht unter den Abteilungen und Mitarbeitern eine lockere und angenehme Stimmung. Was mich aber wirklich begeistert ist der Zusammenhalt und die unterstützende Einstellung innerhalb des Sales Teams. Dies war ich von meinem vorherigen Arbeitgeber nicht gewöhnt, wo das Sales Team eher einem Haifischbecken glich.
Image
Sehr angesehene Firma in der Branche
Work-Life-Balance
Vertrieb und Work-Life-Balance stellen sich erst mit einer breiten Kundenbasis langsam ein, dass weiß aber jeder Vertriebler. Trotzdem achten die Vorgesetzten darauf, dass niemand übertreibt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid/ E-Mobilität, Solar Anlagen, Soziales Engagement, all das ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kann natürlich nur über meine eigene Abteilung sprechen und da würde gefühlt jeder für jeden Aufgaben übernehmen oder unterstützen wenn Hilfe benötigt wird. Die Stimmung im Team ist super und wird nicht wie sonst in Vertriebsorganisationen durch Neid und Missgunst verpestet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur aus unserer Abteilung berichten und hier werden die "älteren" Kollegen, sorry Ihr Zwei für die Bezeichnung, sehr geschätzt. Man kann sich jederzeit Rat bei Ihnen holen und Sie sind jederzeit als Mentor zu fungieren.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht! Die Vorgesetzten nehmen einen nicht nur als Mitarbeiter wahr, sondern sehen auch den Menschen dahinter und versuchen auf die "Bedürfnisse" Einzelner einzugehen. Auch aus der Geschäftsführung werden die Kollegen gesehen und man erhält Lob und Anerkennung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern läuft größtenteils über MS Teams, was ich persönlich angenehm finde.
Durch Quartalsweise stattfindende "Townhall-Meetings" bekommt jeder Mitarbeiter auch bessere Einblicke, die die ISAP im allgemeinen betrifft.
Gleichberechtigung
So wie ich es wahrnehme, schaut das Management und die Geschäftsführung mehr auf Leistung und Engagement als auf Geschlecht, Herkunft oder sonstige Faktoren.
Jeder hat also die Chance sich entsprechend zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach führen 2 Faktoren dazu, dass es einem im Vertrieb bei der ISAP nicht langweilig wird:
1. Sehr großes Portfolio rund um den Produktlebenszyklus
2. Unsere vielfältigen Kunden und Interessenten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In manchen Bereichen top, in anderen Bereichen so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da man immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt wird, wird es nie langweilig. Klar gibt es dabei auch mal einen Schubs ins kalte Wasser, aber wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese auch. Immer.
Verbesserungsvorschläge
- Für Überstunden sollte es einen Ausgleich geben, auch wenn diese nicht explizit angeordnet wurden. Zeitweise gibt es so viel zu tun, dass man Überstunden machen muss um alles zu schaffen.
- Gehälter sollten angepasst werden. Niedriges Gehalt sorgt auf Dauer leider auch für niedrige Motivation.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefordert aber auch (individuell) gefördert. Wer sich engagiert steigt auch auf.
Gehalt/Benefits
Wer zu Beginn gut verhandelt, ist klar im Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und erfahrende MA werden sehr geschätzt.
Es werden überwiegend junge Leute eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen, welches sich mit IT befasst gibt es recht häufig Probleme mit der Technik..
Kommunikation
Soweit gut, aber definitiv noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
MA erhalten für ähnliche Aufgaben und Verantwortungsgebiete teils sehr unterschiedliche Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen & Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Je nach To-Do's kann es schonmal stressig werden, bleibt aber alles völlig im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur noch E- oder hybride Firmenwagen angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Team-Abende sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Enge Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros mit Home-Office Möglichkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut, es findet ein regelmäßiger Austausch mit der Abteilung statt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gibt es sehr vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte sehr viel besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufgabenverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten unter den Mitarbeitern und gleichzeitig das Schüren von Missmut bezüglich Angestellten die kündigen durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in den Fokus stellen. Fehlverhalten von Vorgesetzen besser rügen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert was das Zeug hält.
Image
Allgemein gut angesehenes Unternehmen unter Maschinenbauern.
Work-Life-Balance
Wer vor 17 Uhr geht wird schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich viele Weiterbildungen. Alles was Geld kostet ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben genannt.
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils grottig.
Kommunikation
Aufgaben werden nicht klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Sonst nicht viel los.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelbüros bzw. Zweierbüros überwiegend vorhanden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Urlaub kann kurzfristig genommen werden,
Home Office bedingt durch Corona flexibler geworden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert bzw. unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Hilfsorganisationen
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und auf Augenhöhe
Kommunikation
Sind auf einem guten Weg zur besseren Kommunikation. Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen über aktuelle Lage informiert.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
Interne Wechsel der Abteilungen möglich. Bedürfnisse werden berücksichtigt bzw. gefördert.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen mit guten Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, per Du mit allen Mitarbeitern ab Tag 1
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Viele Bereichs- und Teamleiter sind als Azubi oder Studi bei der ISAP gestartet, oder kamen unmittelbar nach Ausbildung/Studium ins Unternehmen und sind dann sukzessive aufgestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte und Vereine in standortnähe werden unterstützt. Elektrifizierung der Fahrzeugflotte wird voran getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb des Arbeitsalltags kommt man mit einigen Kolleginnen und Kollegen zusammen für Sport- & Freizeitaktivitäten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (PC & Bildschirme, Mobile Devices, Büromöbel etc.) ist immer up-to-date
Gleichberechtigung
Für die Branche überdurchschnittlich gut, in allen Bereichen und Positionen.
Interessante Aufgaben
Durch die Nähe zu unseren Kunden, beschäftigen wir uns täglich mit neuen, abwechslungsreichen Anforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anstatt Erfahrung und persönliche berufliche Entwicklung zu sammeln - Zeitverschwendung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing und Flyers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Karriere und beruflichem Wachstum.
Es gibt praktisch keine Möglichkeit, das Gehalt zu erhöhen.
Fehlen der Schulungsinstrumente für neue Mitarbeiter (Sie müssen alles selbst herausfinden).
Ständige Umstrukturierung der Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Mitarbeiter und entwickeln deren berufliche Fähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter können kurz vor der Pensionierung entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser hätte es nicht werden können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktionszeiten in der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich vollständig unterstützt. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmaterial. Alles zugänglich und verfügbar.
Interessante Aufgaben
Eigene Vorschläge werden geprüft und in Aufgaben umgewandelt, auch wenn diese bisher nicht etabliert waren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die beste Unterstützung unserer Kunden auch im Homeoffice weiterarbeiten zu können
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schon gut unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionalität auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISAP AG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müsste sich Einblicke in die einzelnen Abteilungen verschaffen und nicht alles so hinnehmen wie es weiterkommuniziert wird.
Qualifizierte Führungspersonen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Unten hat einer geschrieben: "wer viel zwischendurch mit Kollegen quatscht, ist im Vorteil.
Unterstellungen und persönliche Angriffe sind keine Seltenheit."
Dem stimme ich zu 100% zu.
Bis auf ein paar ganz coole Kollegen, hat jeder über alles und jeden gelästert. Wenn man sich nicht beteiligt hat, war man die Person über die wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Der eine Stern ist für die gratis Getränke und die Möglichkeit während der Pause Essen zu bestellen.
Für ein IT Unternehmen ziemlich bedingt gut. Fast jede Woche ist etwas abstürzt. Sehr lange Wartezeit bis sich etwas getan hat.
Kommunikation
Mäßig. Jeder ist "Chef " hat was zu sagen. Resultat: Inkompetenz in jeder Ecke.
Gleichberechtigung
Mäßig
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.