7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In kirzer Zeot verlassen viele das Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Adelholzener und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist selbet nicht in der Lage der modernen Arbeitswelt mitzuhalten, leitet den Laden nach Gefühl. Mitarbeiter werden gekündigt weil er spürt das Kollegen krank machen werden. Kündigt falsch, und blamiert sich. Mitarbeiter werden nicht nach Leistung bewertet. Mitarbeiter sowie Führungskräfte dürfen nichts tun teilweise Arbeit verweigern und müssen keine Konsequenz erwarten wenn Sie Deutsch sind. Die Firma ist umgezogen, die neuen örtlichkeiten bieten nicht genug Platz, Mitarbeitet sitzen teilweise in kleinen Räumen zu dritt oder gar ohne Fenster. Ein Schulungsraum steht zur verfügung sogar den hat der Arbeitgeber die Zugangsberechtigung verloren wegen Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist selbet nicht in der Lage der modernen Arbeitswelt mitzuhalten, leitet den Laden nach Gefühl. Mitarbeiter werden gekündigt weil er spürt das Kollegen krank machen werden. Kündigt falsch, und blamiert sich. Mitarbeiter werden nicht nach Leistung bewertet. Mitarbeiter sowie Führungskräfte dürfen nichts tun teilweise Arbeit verweigern und müssen keine Konsequenz erwarten wenn Sie Deutsch sind. Die Firma ist umgezogen, die neuen örtlichkeiten bieten nicht genug Platz, Mitarbeitet sitzen teilweise in kleinen Räumen zu dritt oder gar ohne Fenster. Ein Schulungsraum steht zur verfügung sogar den hat der Arbeitgeber die Zugangsberechtigung verloren wegen Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Psychischer Druck vom.Abteilungsleiter
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, keine Rücksicht bei der Schichtvergabe
Karriere/Weiterbildung
keine Weoierbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleitungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppierung
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Allein in den letzten Paar Jahren simd viele wegen dem Vorgesetzten gegangen Allein in meinem Bereoch sond es 6 Personen doch für den Personaler die Rechte Hand und gleichzeotog der Chef
Arbeitsbedingungen
funktiert vieles seot dem Umzug nicht
Kommunikation
Leider kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Als Ausländer nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Abstand schlechtester Arbeitgeber meiner beruflichen Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte nicht zeitgleich auch die Personalabteilung sein.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel!!
Work-Life-Balance
ist hier ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Intrigen
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent und keine Wertschätzung.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn von oben herab
Interessante Aufgaben
Du darfst das abarbeiten, was jahrelang nicht bearbeitet wurde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann die IsarFunk Taxizentrale in vielen Bereichen weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, Umweltbewusst, immer ein offenes Ohr bei Problemen, Kollegen, Home Office möglich, kostenfreie Getränke
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Büros, Arbeitszeitmodelle integrieren, technische Ausstattung, die Kommunikation unter den einzelnen Abteilung muss verbessert werden,
Arbeitsatmosphäre
TOP Kollegen. Alle sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Leider ist das Taxigewerbe beim Image nicht so hoch angesehen. Wie bereits bei einigen Punkten von mir beschrieben, könnte man das Büro attraktiver gestalten.
Karriere/Weiterbildung
fehlende Mitarbeitergespräche.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. In einigen Abteilungen könnte man mehr an den Löhnen arbeiten oder attraktive Arbeitszeitmodelle einführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Taxizentrale betreibt die umweltfreundlichste Flotte Münchens. Das erklärte Ziel von IsarFunk ist es, auf Elektrotaxis umzusteigen, sobald dies technisch sinnvoll und wirtschaftlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Man steht in keinster Weise mit Problemen alleine da. Die Kollegen haben immer ein offenes Wort. Egal ob es um privates oder geschäftliches geht.
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und sozial. Die Tür steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Gesehen auf das gesamte Büro sind da noch einige Steigerungen möglich! Überarbeitung der Sozialräume, mehr Attraktivität in der Gestaltung, Steigerung des "Wohlfühlfaktors" in vielen Bereichen.
Kommunikation
Die Kommunikation kann und sollte in sehr vielen Bereichen weiter ausgebaut werden!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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IsarFunk war früher ein toller Arbeitgeber, doch inzwischen ist davon leider nichts mehr zu spühren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung. Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, schlechtes Arbeitsumfeld, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr handeln und weniger zusehen. Angefangene Projekte zu ende bringen. Arbeitsräume fertigstellen, Mitarbeitergespräche einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbessert euch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
umweltbewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Stundenlohn, wenig Kommunikation, keine interrese an seine eigene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bei so viel arbeitseinsatz! Und auch mal ein Danke an die fleißigen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
es herscht Konkurrenz untereinander! Keine Teambildung
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen anbieten
Kollegenzusammenhalt
aber nur bei bestimmte Kollegen mit dem man sich auch sehr versteht
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, keine interesse an sein eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Keine interesse in bestimmten Abteilungen zu investieren, die sehr wichtig wären, um vernünftig seine Leistungen zu bringen Tag für Tag
Kommunikation
ist gleich 0
Interessante Aufgaben
Man kann sich nicht weiterbilden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen aber schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Mitarbeiter , schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IsarFunk Taxizentrale durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IsarFunk Taxizentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IsarFunk Taxizentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.