Unternehmen mit viel schlafendem Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem viele Freiheiten und Eigenverantwortung gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen - destruktives Leadership
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss dringend weiterentwickelt werden um Fachkräfte zu gewinnen und nicht zu vertreiben. (z.B. zu vulnerable Leadership)
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird als selbstverständlich hingenommen und auf den kleinsten Bug wird man angesprochen. Sehr unausgewogen.
Work-Life-Balance
Selbstorganisation ist wichtig
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten oder gefördert, aber auch nicht blockiert.
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit innerhalb einer Hierarchieebene ist einmalig.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Mitarbeiter werden nicht fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Destruktives Leadership - Veraltete Führungsstile - Nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment (keine Tablets) / digitale Tools sind unausgereift.
Kommunikation
Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für Frauen sind sehr gering, daher verlassen engagierte Mitarbeiterinnen regelmäßig das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer neue und interessante Herausforderungen bei den Kunden vor Ort.