Produkt top, Führung flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Firmenfahrzeug, Freiheiten im Außendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungsverhalten, Konzernbedingt teilweise unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Veraltetes Führungsverhalten ändern, seine Mitarbeiter wertschätzen und anständig bezahlen. Ich denke das man auf diese Weise motiviertere Mitarbeiter hätte und somit eine höhere Qualität der Arbeit erreichen kann. Stand jetzt bekommt der Arbeitgeber, durch sein Führungsverhalten, antriebslose Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den kollegen gut, ansonsten „bosing“!
Image
Produktbezogen absolut top.
Work-Life-Balance
Naja im Außendienst ist das so eine Sache
Gehalt/Benefits
Stark unter dem Branchen Niveau, Provisionsregelung wird so gesteuert das diese kaum zu erreichen ist. Aber sie wird stark propagiert wieviel man ja verdienen kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein I.o
Das Sozialbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern lässt sehr stark zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nicht erlebt. Beurteilung beruhen nicht auf der eigentlichen Leistung. Bosing ist hier hoch im Kurs. Man lässt einen sehr deutlich spüren wer etwas zu sagen hat und was man von anderen Meinungen hält. Machtpositionen werden absolut ausgenutzt. Etc etc etc
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind stand der Technik.
Kommunikation
Je nachdem mit wem man etwas abklären muss.
Gleichberechtigung
Kein Betriebsrat, naja ich denke nicht das dies hier gegeben ist. Schon von den unterschiedlichen Gehältern und wie stark unterschiedlich man behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben kombiniert mit einem tollen Produkt.