83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Happy Teil des Teams zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungen nach Gesicht, nur nach Verhalten und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Habe eigentlich nur super Kollegen
Work-Life-Balance
Puhhh kommt aufs Projekt an :)
Karriere/Weiterbildung
Wer gibt uns fordert, der bekommt. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft werden stets belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Veranstaltungen zu Recruiting und Nachhaltigkeit sind gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und fair.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bisher der beste AG in meinem Arbeits-Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei
Work-Life-Balance
Supi
Karriere/Weiterbildung
Super
Kollegenzusammenhalt
Arbeite für mich
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Transparent
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Ekelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saufgelage im 3 Stock
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hochgeschlafene Führung sollte entfernt werden
Verbesserungsvorschläge
Auch Menschen ohne Röcke zu respektieren und Fairplay anzubieten
Arbeitsatmosphäre
Es wird keine Rücksicht genommen untereinander was anscheint ein teil der Firmenphilosophie ist.
Image
War schonmal besser, seit der finstern digitalen Transformation ist nix mehr wie vorher
Work-Life-Balance
Ist abhängig in welches Projekt man deportiert wird
Karriere/Weiterbildung
hahahahaha
Kollegenzusammenhalt
Zinker Mentalität steht ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Boah, ich sag nur Messerblock in den Rücken rein
Arbeitsbedingungen
Hauptsache die Graue Eminenz macht Plus
Kommunikation
Kommt drauf an, wer mit wem in Kontakt ist
Gehalt/Benefits
Ist Abhängig von der Firmenkasse, erst die Großen und dann die Kleinen Mentalität
Gleichberechtigung
Sobald man einen Rock trägt, ist man ganz weit vorne
Interessante Aufgaben
Ja
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Balanciert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine einheitliche Qualität in allen Teams, manche ungeeignete Führungskraft, fehlender Vertrieb,
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf abbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich passt es schon seit fast 15 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrheitlich gute Leute und ich bin gerne hier, verstehe ein paar wenige an Bord nicht
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern besser vermitteln was sie bei einem IT-Dienstleister erwartet
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell gut aktuell etwas aufgrund der wirtschaftlichen Lage angespannt
Image
bei den meisten gut, bei anderen wiederum nicht
Karriere/Weiterbildung
Spezifische fachliche Schulungen die zum Unternehmenszweck dienen wurden stets auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
für mich das positivste von allen hier abgefragten
Kommunikation
hat sich erheblich über die Jahre gebessert, aber weiterhin Luft nach oben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für junge und motivierte Talente der richtige Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Unvoreingenommenheit gegenüber jungen Talenten. Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Die Events. Jeder, der möchte, bekommt einen Firmenwagen als Vergütungsbestandteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel ist durch die Lage nicht so optimal.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, mehr Anspruch auf fachliche Kompetenz bei Neueinstellungen legen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen bekommt man nicht geschenkt und Mitarbeiter, die sich selbst organisieren können, haben viele Freiheiten in der Gestaltung des eigenen Arbeitstags.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man für sein Arbeitsumfeld eine weitere Qualifikation benötigt, bekommt man diese auch. Man hat auch schon Mitarbeitenden das Studium nebenberuflich ermöglicht, sowohl zeitlich als auch finanziell.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überaus vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Berufserfahrung der einzelnen Vorgesetzten ist unterschiedlich. Man gibt „unerfahrenen“ doch sehr motivierten und fähigen Mitarbeitern die Chance sich in der Führungsrolle zu beweisen. Es funktioniert nicht immer. Für junge und motivierte Leute ist es eine Chance aufzusteigen
Arbeitsbedingungen
Die Offices sind super ausgestattet, die Hardware für Mitarbeiter könnte besser sein. Man bekommt aber alles was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Man ist bemüht transparent zu sein. Dennoch fließen Informationen hin und wieder unstrukturiert. Die Mitarbeiter sind stark vernetzt, so fließen Informationen innerhalb der Belegschaft manchmal schneller als die offizielle Veröffentlichung der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist nicht hoch (wie in vielen IT-Unternehmen) es werden aber alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Je nach Team oder Bereich variiert die Komplexität der Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Forderndes Arbeitsumfeld aber großartige Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kunden können herausfordernd sein, interner Zusammenhalt ist jedoch großartig
Work-Life-Balance
Viel HO, aber abhängig vom Kundenprojekt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Kommunikation
Town-Halls, Info-Events.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nice workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
projektabhängig
Kollegenzusammenhalt
mega
Kommunikation
regelmäßige town-halls und abstimmungen im team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't go there! - Waste of time
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Employees are helping each other out, however it becomes nasty from team lead level and above. Leads are pressured to act upon the likes of management and show not backbone. Even worse, you will be only promoted if you are a yes-man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Main objective is "customer obsession" - omg what a cruel way to say "I don't care about my own employees". And that is what everything else is rooted in:
- Management repeatedly makes employees feel that they are worth nothing. Employees are constantly being hit in the head with new decisions, such as closing the offices, investing in different areas/companies while own employees are kept on cost-cutting programmes or an office obligation during COVID high peaks. In addition, you only get good ratings if you bring in money through a customer project. In general, money and profit really take precedence over EVERYTHING. That's the only important thing!
- The employees are always told how great they are and how much they are appreciated, but it remains just fine words. Actions really say the complete opposite. All this is pushed from the management (the partners) down to the middle management and the team leads. Everyone has to bow to this policy at some point or they are massively bullied.
- And the management itself is so incompetent - in the history of the company, they have not even been able to make forecasts for the next month, let alone the next quarter. This has even been made public to the employees. Money is being burned here and there, which only the employees recoup, for topics that have absolutely no future and the company's own employees have to suffer for it through the company's massive cost-cutting policy.
- Basically, you don't get the feeling that the company wants to accommodate its employees. Or let's put it another way: every concession is associated with at least one disadvantage. You receive something, but at the same time you get something else taken away in return.
- As an employee, when you try to make improvements in the form of constructive criticism, you are usually met with the silliest arguments. It's like they think their employees are stupid.
- The only people left in the company are those who can't find anything better. The good and above all young employees are usually gone very quickly after 2 years max.
- There is zero concept for induction and or job start. It's all learning-by-doing, preferably at the customer's premises without the support of experienced colleagues, as they are also expected to spend 100% of their time working for other customers - so they are not given any time at all for this.
- Employees disapear from one day to the next. No one ever sees, speaks or hears from them again. They are radically dismissed from the company, as if there is a constant desire to conceal what things usually happen. That alone is a sign that not everything is above board here!
...and there is so much more! The question is how long this company can continue to exist with this culture and management. More employees are leaving than are coming in
This mistreatment of employees happens even though the management knows that they are actually the only factor that creates added value through their skills and customer projects. ISD Feniqs has absolutely no unique value, nothing that sets it apart from other companies. It is more or less a ‘better’ recruitment agency, nothing else. As a recruitment agency in IT (you have to think about that), too many employees keep going with this nonsense - unbelievable!
Don't go there, if you want to make something out of your life!! I beg you, with kindness. Leave that company to itself and use your time for something meaningful.
Verbesserungsvorschläge
Change your attitude, perspective and habits by 100% or leave the company and let other take over, who are better prepared for the future coming.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitgeber in der Region, nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ISD FENIQS GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt finde ich bei dem Unternehmen gar nicht gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen,
Schlechte Führungskräfte,
Keine Offenheit,
Gegeneinander arbeiten => keine Teamarbeit,
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett ersetzen, anstatt Mitarbeitern mit Bonuszahlungen zu drohen, Mitarbeiter motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Müll
Image
Man versteht nicht, wie die bei den grossen Pharma-und Chemie - Unternehmen Aufträge kriegen, aber mit der Mentalität werden wahrscheinlich die Aufträge nicht so lange existieren.
Work-Life-Balance
Existiert gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur angesprochen, dass es vieles angeboten wird aber man wird nichts bekommen.
Gehalt/Benefits
Unter Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man denkt nur an Geld
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gut
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene Vorgesetzten, man ist kein Wert an dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht,
Kommunikation
Führungskräfte wissen alles besser
Interessante Aufgaben
Wiederholte Aufgaben, man muss dafür keine IT Experte sein, reicht für einpaar Monate Weiterbildung die Aufgaben zu erledigen. Reine Karriere Killer!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISD FENIQS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ISD FENIQS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISD FENIQS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.