63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Entscheidungen nach Gesicht, nur nach Verhalten und Leistung.
Habe eigentlich nur super Kollegen
Puhhh kommt aufs Projekt an :)
Wer gibt uns fordert, der bekommt. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft werden stets belohnt
Teilnahme an Veranstaltungen zu Recruiting und Nachhaltigkeit sind gern gesehen
Auf Augenhöhe und fair.
Projektabhängig
Weiter so
Einwandfrei
Supi
Super
Arbeite für mich
Toll
Einwandfrei
Toll
Transparent
Bin zufrieden
Immer wieder neue Herausforderungen
Die Offenheit und Unvoreingenommenheit gegenüber jungen Talenten. Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Die Events. Jeder, der möchte, bekommt einen Firmenwagen als Vergütungsbestandteil
Die Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel ist durch die Lage nicht so optimal.
An der Kommunikation arbeiten, mehr Anspruch auf fachliche Kompetenz bei Neueinstellungen legen.
Vertrauen bekommt man nicht geschenkt und Mitarbeiter, die sich selbst organisieren können, haben viele Freiheiten in der Gestaltung des eigenen Arbeitstags.
Wenn man für sein Arbeitsumfeld eine weitere Qualifikation benötigt, bekommt man diese auch. Man hat auch schon Mitarbeitenden das Studium nebenberuflich ermöglicht, sowohl zeitlich als auch finanziell.
Der Kollegenzusammenhalt ist überaus vorbildlich
Alteingesessene werden sehr geschätzt.
Die Berufserfahrung der einzelnen Vorgesetzten ist unterschiedlich. Man gibt „unerfahrenen“ doch sehr motivierten und fähigen Mitarbeitern die Chance sich in der Führungsrolle zu beweisen. Es funktioniert nicht immer. Für junge und motivierte Leute ist es eine Chance aufzusteigen
Die Offices sind super ausgestattet, die Hardware für Mitarbeiter könnte besser sein. Man bekommt aber alles was man zum Arbeiten benötigt.
Man ist bemüht transparent zu sein. Dennoch fließen Informationen hin und wieder unstrukturiert. Die Mitarbeiter sind stark vernetzt, so fließen Informationen innerhalb der Belegschaft manchmal schneller als die offizielle Veröffentlichung der Geschäftsleitung.
Der Frauenanteil ist nicht hoch (wie in vielen IT-Unternehmen) es werden aber alle gleich behandelt
Je nach Team oder Bereich variiert die Komplexität der Aufgaben.
- Verschiedene Vergütungsbestandteile (Leistung wird belohnt)
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Coaching/Mentorenprogramm
- Vorgesetzte haben für Fragen aller Art ein offenes Ohr
- Fokus auf wenige große Kunden (ausbaufähig)
- Langfristige Ausrichtung hinterfragen
- Hierarchie und Struktur verbessern
- Firmenwagen Regelung attraktiver gestalten
Fühle mich sehr wohl.
Sehr ausgeglichen. Richtet sich aber nach Projekt und Kunde. Home Office und flexible Arbeitszeiten helfen enorm.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten die vom AG bezahlt werden. Man kann selbst entscheiden was passt. Es gibt sehr viele verschiedene Bereiche in denen man arbeiten kann. Wer Ziele hat, wird auch unterstützt.
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen und bei Problemen immer helfen.
Eher jüngere Belegschaft. Ältere Kollegen werden respektiert und Erfahrungen geteilt.
Direkte und offene Kommunikation. Immer ehrlich und respektvoll.
Laptop, Handy und alles was dazugehört werden gestellt.
sehr offen und flach. Ein Austausch mit jedem ist jederzeit möglich (egal wo er in der Hierarchie steht).
Fixes Gehalt könnte höher sein, dafür variable Anteile sehr attraktiv. Insgesamt gut. Sehr gut das Leistung gefördert wird! Zuschuss für die betriebliche Zusatzversorgung sowie Essensgutscheine.
Wird gelebt und durch verschiedene Projekte zusätzlich gefordert.
Spannende Kunden mit vielen unterschiedlichen Projekten. Mehr verschiedene Kunden wären noch förderlich.
Insgesamt gut, leider wurde mitunter 2 Personen etwas unterschiedliches zum gleichen Sachverhalt erzählt. Häufig jedoch sehr kooperativ und zielführend.
Nicht gut, nicht schlecht. Die einen loben die Firma, die anderen finden sie schlecht. Es kommt drauf an, wen man fragt.
Jeder kann hier tun was er möchte, allerdings wird auch die Einhaltung der Arbeitszeit nicht kontrolliert. Es kann also durchaus auch dazu kommen, dass Kollegen erheblich mehr arbeiten, als das Gesund für sie wäre.
Quasi nicht vorhanden. Es muss immer das große Auto sein, und auch der Hybrid wird ehr wegen den Steuervorteilen genommen.
Geht so. Man bekommt die Zertifizierung bezahlt, den Kurs muss man aber digital machen. Ein mehrtägiges Seminar ist ehr die Ausnahme. Auch konkrete Weiterbildungspfade sucht man vergebens.
Im Rahmen der Möglichkeiten, was die Pandemie angeht. Es gab Kollegen, die man in dieser Zeit nie gesehen hat. Wenn man sich getroffen hat, war jedoch immer eine gute Stimmung.
Im Großen und Ganzen gut. Es sollte ein wenig mehr an der Kommunikation gearbeitet werden. Ansonsten gibt es hier aber wenig zu beanstanden.
Hier wird leider an der Hardware gespart. Das lässt sich zwar durchaus begründen, aber angesichts dessen, dass es sich hier um das tägliche Werkzeug handelt, könnte man großzügiger sein.
In der Pandemie-Zeit natürlich sehr eingeschränkt. Leider fehlt hier aktuell noch das Patent-Rezept. Allerdings haben wir dabei auch einiges gelernt, wie man es besser machen kann.
Das Gehalt ist ausgesprochen gut, die variablen Bestandteile sind zugunsten des Mitarbeiters ausgelegt und es gibt ein Partnermodell. Wirklich vorbildlich.
Nicht hundertprozentig, aber durchaus gut.
Es gibt immer viel zu tun, aber oft wiederholt es sich einfach auch. Dennoch kann man sich hier sein eigenes Steckenpferd suchen.
Open Book und leistungsorientiert, weshalb die Firma nicht für jeden geeignet
Intern super, extern hängt es stark vom Kundenprojekt ab
Modern, fortschrittlich
Das Gute ist, dass man sich Vorgesetzte suchen kann, wenn man z.B. in einem anderen Team bessere Perspektive für sich sieht
Open Book
Stark leistungsbezogen und von eindeutigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen abgeleitet. In die Prämie fließt z.B. die Bewertung des Vorgesetzten nur zu 30% ein, der Rest leitet wirtschaftlichen Kennzahlen ab. Wer sich zurücklehnt oder Arbeit an Kollegen abwälzt, spürt es sofort in der Vergütung.
Home-Office seitens AG erlaubt, hängt jedoch auch vom Kundenprojekt ab
e-Firmenwagen
Garant für Karriere ist Eigeninitiative und solide Ergebnisse
Genügend Parkplätze
Höheres Interesse an Praktikanten und Mitarbeitern
War ok. Hab nicht viel gesehen.
Wird sehr viel für gemacht. Man bemerkt auch hier, dass nach einer etwas negativen Bewertung direkt positive nachgeschossen werden.
Dort sind Überstunden Pflicht? So kam es einem vor.
Kann ich nicht viel zu sagen
Ja war ok. Hatte nur einen
Wurd an nen PC gesetzt ohne richtige Aufgabenstellung.
Aufgrund der intensiven Kundenorientierung hängt es stark vom Kundenprojekt ab
Setzt aber auch eine gewisse Eigeninitiative voraus
Tolle Persönlichkeiten und wertvoller Austausch
Die meisten sind Kompetent. Es steht einem frei das Team bzw. den Vorgesetzten zu wechseln (die Entscheidung obliegt nur Dir und dem neuen Vorgesetzten und nicht dem alten)
Partiell sehr fordern
Moderne Arbeitsausstattung, gutes Image.
Überspitzt gesagt "außen hui, innen pfui". So schlimm ist es zwar nicht, aber man verspricht sich doch mehr als am Ende da ist.
Etwas mehr Durchsetzungskraft in der Organisation. Die "Leine etwas kürzer halten". Frei nach Herbert Henzler: Das Auge des Bauern macht die Kühe fett
Sehr locker, jugendlich. Leider habe ich oftmals den Ernst bei der Sache vermisst. Interne Abläufe waren häufig auch schlecht organisiert oder vorbereitet.
Die Außendarstellung ist spitze. Leider verspricht sie mehr, als die Firma einhalten kann.
Wie schon gesagt, recht locker. Man kommt und geht wie es die Arbeit erfordert. Homeoffice nahezu selbstverständlich.
Da es sich um nahezu um einen Personaldienstleister handelt sind die Hierarchien sehr flach daher nicht wirklich Karriere möglich. Weiterbildung wird angeboten.
Angemessenes Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung (bleibt aber im Unternehmensbesitz bis zur Auszahlung, ohne rechtlichen Anspruch)
vorhanden.
In einzelnen Bereichen gut, da die ISD aber mehr Personaldienstleister als Systemhaus ist hat man wenig mit anderen Kollegen zu tun gehabt.
Der Großteil der Mitarbeiter ist +-30 Jahre alt.
Etwas mehr Beschäftigung mit dem Menschen und Ihren Aufgaben als mit der Außenwirkung des Unternehmens würde m.E. gut tun.
Recht gut, gute Ausstattung, gute Räume. Klimaanlage, große Fenster.
Im Allgemeinen wird die Belegschaft recht gut über die allgemeine (Geschäfts-)Situation aufgeklärt. Persönlich war es weniger transparent.
Viele weibliche Mitarbeiter und unterschiedliche Nationalitäten.
Arbeitsbelastung war nicht sehr hoch, es gab auch nicht wirklich anspruchsvolle Tätigkeiten. Es war eher langweilig.
So verdient kununu Geld.