66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überwiegend vom Projekt und vom Kunden abhängig
Insbesondere auf den Informationsveranstlatungen (CONNEX, Weihnachtsfeier) erfährt man viel
Leistung zählt, nicht Gerede
Kapitalbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
Möglichkeit sich intern nach besseren Perspektiven umzuschauen, Kollegen, Teamevents, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein männlicher Kollege nimmt sich sogar 12 Monate Elternzeit
Das mag nicht auf alle Vorgesetzte zutreffen, meiner jedoch ist für mein Team und mich verfügbar und immer lösungsorientiert bei der Sache.
Wandelnde Kultur, Bodenständigkeit, Kapitalbeteiligung für Mitarbeiter, flache Hierarchie, Offenheit für Mitgestaltung
Intern weitestgehend top, auf Kundenprojekten sehr unterschiedlich
Flexible Arbeitszeiten und Überstunden warden vergütet
Es wird jährlich an von Mitarbeitern per Umfrage gewählten gemeinützige Organisationen gespendet. Für die Mitarbeiter selber besteht die Möglichkeit als stille Gesellschafter am gemeinsamen ERfolg finanziell zu partizipieren
Mein Vorgesetzter ist absolut in Ordnung und würde 5 Sterne bekommen, andere Teams und die dortigen Kollegen würden wahrscheinlich ihrem Vorgesetzten eher 4 wenn nicht gar 3 Sterne vergeben
Yammer leistet einen wichtigen Beitrag
Es interessieren sich leider zu wenig Frauen für IT
Sehr Abhängig vom Kundenprojekt und Projektphase
Kollegen und flache Hierarchie.
80% der Führungskräfte sind modern und völlig in Ordnung, 20% tun sich noch schwer einen modernen und zeitgemäßen Führungsstil zu adaptieren. Glücklicherweise hat man die Möglichkeit den Vorgesetzten zu wechseln.
Aufbruchstimmung
Flexibilität und Kompromissbereitschaft gegenüber motivierten Mitarbeitern
Manche starre Prozesse und Regeln.
Unsere Werte leben und Vorbild sein. Jeder sollte das tun.
Ein familiäres Umfeld.
Ich kann von überall arbeiten, da der Kunde auf virtuelle Arbeitsweise setzt.
Dafür dass ich nicht reisen muss ist es super.
Wir trinken fairen Kaffee. Es wird auf Energieeinsparung wert gelegt.
Bisher habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Es gibt auch Ausnahmen die nicht der Rede wert sind.
Meine Vorgesetzten haben sich im Laufe der Zeit gut entwickelt. Es wird mehr auf Zufriedenheit der Mitarbeiter Wert gelegt.
Hauptsächlich beim Kunden vor Ort tätig. Man hat immer kleinere Dinge zu beanstanden. Aber ust alles im Rahmen des akzeptablen
Gut aber es geht noch besser. Man arbeitet daran.
Es variiert von Projekt zu Projekt. Es wird größtenteils auf die Wünsche der Mitarbeiter gehört.
Kollegen, Breite aber auch Tiefe der Themen, organisatorische Neuaufstellung 2017
Manche Projekte
Gleitzeit
Die offene Kommunikationskultur trägt zu mehr Transparenz bei. Geschäftsführungs- und Vorgesetztenverhalten sind auf Augenhöhe.
Den Mitarbeitern mehr Entscheidungsspielraum lassen um sich selbst entfalten zu können.
Sehr gutes Betriebsklima, das Kollegium ist sehr offen und zuvorkommend.
Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig
Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten!
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, sehr offene Kommunikation. Ob alle Vorgesetzte das gleiche Verhalten haben, kann ich nicht beurteilen.
So verdient kununu Geld.