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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen mit Behinderung unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2022 als Reinigungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich hatte im kurzen Schreiben meinen GdB von 50% erwähnt, und zack, war man raus (P. S. Die Stellenanzeige ist immer noch online, tja, was soll man da denken?). Ich hoffe dennoch, das diese nicht zu empfehlende Firma wenigstens bei den Festangestellten die Quote für schwerbehinderte Menschen einhält und sich nicht freikauft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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