7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung (Welch Überraschung...)
Der Platz genügt nicht.
Wofür? Ist der Mühe nicht wert. Auf Dauer wird sich dieser Laden im 21. Jahrhundert ganz sicher nicht halten. Wer halbwegs intelligent ist, hat das längst erkannt. Für mich war es ein halbjähriges Experiment im Niedriglohnsektor, für alle anderen Servicemitarbeiter tut es mir einfach unglaublich leid.
Hier wurde bereits alles in Worte gefasst. Dem ist absolut nichts hinzuzufügen.
Wie schon so oft gehört, gelesen, selbst erfahren...Image ist hinüber. Da ist nix mehr zu retten.
Wurde hier auch schon 1000fach kommuniziert. Dem ist nichts hinzuzufügen.
Warum muss man hier mindestens 1 Stern vergeben..? Der ist definitiv zuviel!!!
Bitten, Absprachen, etc. = 0,00 gar nichts!
Ernsthaft???
Rein garnichts
zahlt Kein Km Geld ,erst ab 10km , bei mehreren Objekten am Tag, wird jedes Objekt einzeln gerechnet, sodass man dann nie auf 10 km kommt, obwohl man an etlichen Tagen schon mal fast 30 km fährt.Man muss mit Privatpkw fahren.
keine vernünftige Atmosphäre
Schlechter gehts nicht
Krisensicher
GF nicht wirklich modern. Die Arbeitswelt ändert sich. Hat sich hier noch nicht rumgesprochen.
Flexibles Arbeiten ermöglichen, nicht nur wenn die Bundesnotbremse es vorgibt. Starre Bürozeiten abschaffen!
Wenig Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der Nächste. Niederlassungsleitung fördert Misstrauen. Anschwärzen und hinter dem Rücken reden gehört zur Tagesordnung.
Bei vielen Kunden entsteht mittlerweile der Eindruck, dass die Firma gern kassiert und dafür so wenig wie möglich leistet. Gewinn vor Qualität.
Hier hätte ich gern 4 Sterne gegeben. Jedoch hat der Arbeitgeber sofort zum Ende der Homeoffice-Pflicht alle Stammmitarbeiter zurück in die Büros geordert. Mit einer kurzen und knappen E-Mail. Das ist gestrig! Macht den Arbeitgeber nicht wirklich attraktiver. Ich hätte mir hier mehr Flexibilität gewünscht (wie sehr viele meiner Kollegen), mindestens jedoch eine Übergangslösung. Dass es auch noch Unterschiede in den einzelnen Regionen gibt, hat noch einen bitteren Beigeschmack.
Viele Weiterbildungen, strukturierte Einarbeitung. Karriereleiter leider nicht vorhanden. AC für interne Bewerber altbacken und völlig an der realen Arbeitswelt vorbei.
Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt. Höhe ist in Ordnung.
Reinigungsmittel nachhaltig, wenig Papier.
Man hilft sich, wo man kann. Jedoch starke Grüppchenbildung. Teambuilding ist anscheinend auch nicht erwünscht.
Durch hohe Fluktuation nicht messbar.
Auf Niederlassungsebene in Ordnung, viele Entscheidungen der GF nicht nachvollziehbar bzw. weit weg von der Realität.
Büroausstattung gut. Arbeitsmaterialien für die Servicekräfte schlecht. Selbst bei Möppen wird gespart.
Oberflächliche Gespräche. Feedbacks gibt es regelmäßig. Kritik ist nicht erwünscht bzw. wird nicht ernst genommen.
Unterschiede zwischen den Geschlechtern werden nicht gemacht. Stranding abhängig von Firmenzugehörigkeit.
Viel Abwechslung, jedoch durch immer mehr Aufgaben prioritätenlastig .