Unprofessionelle Disposition und willkürliche Lohnkürzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter im Regen stehen gelassen wird, wenn die Firma keine Aufträge hat, und einem am Ende sogar der zustehende Lohn vorenthalten wird, bis man den Weg vor das Gericht geht.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an geschlossene Arbeitsverträge und wälzt eure mangelhafte Einsatzplanung nicht illegal auf die Stundenabrechnungen oder den Erholungsurlaub eurer Mitarbeiter ab. Schulungen für die Disposition im Bereich Arbeitsrecht wären dringend notwendig.
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich.
Gehalt/Benefits
Vorsicht: Die vertraglich garantierte Arbeitszeit
(Teilzeit) wurde in den Abrechnungen einfach willkürlich gekürzt. Das ausstehende Geld für die nicht eingeplanten Stunden musste am Ende erst mühsam über das Arbeitsgericht eingeklagt werden. Immerhin wurde nach dem Gerichtsbeschluss korrekt abgerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Habe mich immer gut mit den Kollegen verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Statt die vertraglich vereinbarten Stunden ordnungsgemäß zu planen, wird das wirtschaftliche Risiko auf den Arbeitnehmer abgewälzt. Kritikfähigkeit ist nicht vorhanden, stattdessen folgt die Kündigung.
Kommunikation
Katastrophal. Absprachen werden nicht eingehalten. Wenn man aktiv nach seinen Einsätzen fragt, wird man vertröstet oder es wird versucht, eigenmächtig Urlaubstage einzutragen, um Planungsfehler der Disposition zu vertuschen.