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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISEKI Maschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund starker Unzufriedenheit, leidet natürlich auch der Kollegenzusammenhalt.
Dies könnte sich verbessern, wenn die Mitarbeiter wieder zufriedener wären.
Die Atmosphäre hat stark abgenommen. Die"Vorgesetzten" treffen Entscheidungen die überhaupt nicht nachvollziehbar sind. Auf Nachfragen wird frech oder gar nicht reagiert. Hier sollte dringend über die Tauglichkeit der direkten Vorgesetzten diskutiert weren
Sehr schlecht wenn es die Kommunikation zwischen dem Lager und dem "Büro" geht.
Unter den Kollegen in Lager läuft es wesentlich besser.
Kollegenzusammenhalt ist in unsere Abteilung sehr gut
Feste Arbeitszeiten. Überstunden fallen nicht so oft an. Wochenende ist frei
Mitarbeiter erhalten kein Lob wenn etwas gut umgesetzt wurde, kriegen jedoch schlecht gelaufene Dinge, sofort vorgehalten.
Hier muss definitiv mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.