Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISG Althengstett die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr schlecht, im Nachhinein jemand zu kritisieren ist einfacher.
Mindestanzahl Urlaub hat man. Wenn man mal einen Tag Urlaub möchte wird gefragt "Warum". Überstunden ist fast ein Muss. Seine Arbeitszeiten sollte man sich genau Aufschreiben, denn hin und wieder stimmt die Abrechnung nicht. Auf Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Es wurde auch schon verlangt in der Freizeit nach der Arbeit den Geschäftssprinter aufzuräumen und zu Putzen.
Paranoid, Feldwebel, Geschrei und kein Respekt
Man kommt viel in anderen Firmen rum und hat schon Abwechselnde Aufgaben
Es herrscht kein Respekt. Man vergisst den unterschied zwischen Vater und Geschäftsführung. Sehr Herrscher Tonfall.
Es arbeiten überwiegend rumänische Leiharbeiter in der Produktion (die leider wirklich ausgebeutet werden)