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Althengstett
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sobald Sie dieses Unternehmen verlassen, werden Sie glücklich sein.
Ich bin so froh diese Firma wieder verlassen zu haben. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
Bewertung lesen
Meine Gehaltsvorstellung wurde aktzeptiert. Außerdem werde ich in immer wieder andere Themengebiete mit einbezogen und habe so die Möglichkeit auch andere und neue Sachen kennen zu lernen.
Abwechslungsreiche Arbeit und vielseitig
Es wird nicht langweilig
Ist für zielführende Lösungen offen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eine belastendes Arbeitsumfeld was einem am Körper, Geist , und Seele krank macht
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Ist mit der ganzen Firma überfordert
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Manchmal muss etwas schnell, schnell gemacht werden und dabei entstehen Fehler.
Kann geschäftliches und privates nicht trennen. (Lassen die schlechte Laune an den Mitarbeiter raus.)
Die Geschäftsführer, sind nur auf sich bezogen. Alles andere ist Ihnen Egal, haupsache Sie haben Ihren Vorteil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hör auf zu lügen und lass die Finger von illegaler Arbeit.
Mal nachschlagen was Menschlichkeit bedeutet
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Wir alle haben ein Privat leben.
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Der Arbeitgeber sollte vielleicht etwas mehr auf die Wünsche von den Arbeitnehmer eingehen.
Neuer Chef ist gesucht der das Unternehmen
Sicher und erfolgreich führt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ISG Althengstett ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Abwechslung
5
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man es kaum glauben
4
Bewertung lesen
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und zum Glück nicht eintönig.
5
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Jeden Tag was neues und Anspruchvolleres wie gestern.
5
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Oh ja jeden Tag eine neue Herausforderung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISG Althengstett ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mindestanzahl Urlaub hat man. Wenn man mal einen Tag Urlaub möchte wird gefragt "Warum". Überstunden ist fast ein Muss. Seine Arbeitszeiten sollte man sich genau Aufschreiben, denn hin und wieder stimmt die Abrechnung nicht. Auf Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Es wurde auch schon verlangt in der Freizeit nach der Arbeit den Geschäftssprinter aufzuräumen und zu Putzen.
1
Bewertung lesen
keine Rücksicht auf das Privatleben
2
Bewertung lesen
minus geht leider nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jede Möglichkeit immer
Einfach Bewerben
5
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Keine Weiterbildung
1
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nicht möglich
1
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Weiterbildungen sind gern gesehen
4
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Aufstiegs Möglichkeiten sind vorhanden , Leistung wird belohnt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISG Althengstett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ISG Althengstett schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISG Althengstett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISG Althengstett als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
ISG Althengstett
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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