21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung, etwas andere Bewertung! Problem ungenügend qualifizierter Vertrieb seit Jahren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliche Aufenthalte in SHA o.k.!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Vertrieb und Produktion/Service (Fehlermanagenet), sonst gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Betrieb und Service bewertet!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich! (GF zu Vertrieb gut, GF zu Betrieb/Service befriedigend; GF UK zu Mitarbeitern SHA mangelhaft)
Kommunikation
Mangelhaft zwischen Vertrieb und Rest der Firma! (erst Verkaufen dann Denken)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Support aus dem Backoffice, Zusammenarbeit mit den headquarter in UK, Gehalt,...
Verbesserungsvorschläge
Ishida sollte sich ein Beispiel an andere Unternehmen aus der Branche nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, alle Unzufrieden.
Image
Schlechtes Image durch schlechte Produkte aus UK
Karriere/Weiterbildung
Es gibt lediglich Produktschulungen, wenn man das als solches bezeichnen kann.
Gehalt/Benefits
Absolut unter Branchendurchschnit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Seitdem die Geschäftsführung gewechselt hat, ist der Mitarbeiter nichts mehr wert.
Kommunikation
Kommunikation findet garnicht statt
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Keiner weiß welchen Aufgabenbereich er tatsächlich hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Soziales Top, Technisch Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Eigenständiger werden bzw. sich von der Muttergesellschaft in UK lösen. Interne Kommunikation verbessern.
Image
Image nimmt durch unqualifizierte Mitarbeiter und schlechten Kundendienst stetig ab.
Work-Life-Balance
Absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Informelle Gruppen bilden sich je nach Gebiet zum Nachteil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unqualifiziert.
Kommunikation
Kommunikation findet garnicht statt. Emails ohne irgendwelche Zusammenhänge werden mit FYI weitergeleitet.
Auf Emails wird zu 80% nicht geantwortet.
Anrufe werden nicht entgegengenommen...
Interessante Aufgaben
Man wird komplett unvorbereitet zum Kunden geschickt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir hätten gemeinsam viel erreichen können...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre unter den deutschen Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Einflüsse aus Birmingham sehr kritisch, da inkompetent und überflüssig.
Image
Früher sehr gutes Image. Bekanntheit für qualitativ hochwertige Produkte mit hoher Genauigkeit.
Leider ist der Qualitätsanspruch im Laufe der Jahre gesunken.
Work-Life-Balance
Hier gab es viele Freiheiten und die Möglichkeit, Mehrarbeit zeitnah auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Absolut unangemessen für diese Tätigkeit in der Branche Maschinenbau/Verpackungsmaschinen.
Es wurde mit einem angeblich lukrativen Bonussystem geködert, jedoch waren die dazu erforderlich Umsätze weder vorhanden, noch mittelfristig realistisch erreichbar.
Wurden die Umsätze einmal erreicht, hat man versucht die Zahlungen einzubehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, da ständig Flüge für jeden Zweck gebucht wurden. Dies hätte sicherlich mehr als halbiert werden können.
Sozialbewusstsein in UK nicht vorhanden, in Deutschland okay.
Kollegenzusammenhalt
In Deutschland (meinem Bereich) top, im restlichen Unternehmen nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer und fairer Umgang innerhalb der deutschen Organisation.
Es wurde jedoch sehr wenig von den versprochenen Leistungen und Aufgaben eingehalten. Hinhaltetaktik, ständiges Vertrösten.
Vorgesetzte in UK vollkommen arrogant und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es wurden die nötigen Dinge zur Verfügung gestellt. Die täglichen Aufgaben konnten damit erledigt werden.
Kommunikation
Keine offene Kommunikationskultur innerhalb der europäischen Organisation.
Gleichberechtigung
War fast immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die bei der Einstellung vereinbarten Aufgaben stellten sich im Arbeitsalltag vollkommen anders dar.
Anstatt vieler interessanter Projekte, beschränkte es sich oftmals auf Neukundenakquise und Gebietsaufbau.
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Neues Management - schlechte Stimmung durch das Board
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Im deutschen Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, wird durch Vorgaben und fehlende Motivation durch die Vorgesetzten leider zunichte gemacht.
Gehalt/Benefits
Selbst langjährige Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht aber auch Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UK
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das wesentliche Konzentrieren.
Die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre solange man nichts mit dem Englischen Hauptsitz zu tun hat.
Kommunikation
In Deutschland sehr gut.
Mit UK grottig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen.. . Nicht viel gehalten..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen`
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische, unprofessionelle Führung in England die leider extremen Einfluss auf das Daily Business nimmt
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen machen die man nicht halten will. Deutschland sollte losgelöst und eigenständig agieren können.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland gut, wird nur getrübt durch Einflussnahme von Mutter in England
Image
Man ist eine Nummer bzw Kostenfaktor und nicht wertvoller Bestandteil des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Auf lange Sicht keine Entwicklungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Effektive Gehaltskürzung durch neues Provisionsmodell
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten....
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder durch Einfluss aus England erschwert.
Kommunikation
Kann man teilweise nur als chaotisch bezeichnen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen als Weltmarktführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen als Weltmarktführer. Sehr gutes Image im Bereich Verpackungsmaschinen. Internationale Kollegen mit viel Austausch. Fremdsprachen werden gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Differenzierung der nationalen Teilmärkte ist zu Oberflächlich
Verbesserungsvorschläge
Sich für directsales oder Agent distribuier Network zu entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Kleiner Generationen Konflikt der sich von alleine löst. Teamstimmung und Motivation sind groß
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Zielvereinbarungen, flexible Arbeitsgestaltung und Personalentwicklung sind sehr wichtig
Arbeitsbedingungen
Alles gestellt, leider keine freie Auswahl
Kommunikation
Es wird sehr viel wert auf kommunikativen Umgang gelegt
Interessante Aufgaben
Vertrieb von Investitionsgütern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es macht spass bei Ishida
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.