Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Atmosphäre mit vielen Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
Das viele Kollegen nicht klein bei geben und Kämpfen.
Offene Kommunikation mit Zentrale und Vorgesetzten
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien.
Schlechte Kommunikation mit Zentrale in England
Es fehlt der Wille zur partnerschaftlichen Kommunikation.
Hauptsächlich die Tatsache, dass aus UK, mit an Kolonialzeiten erinnernde Methoden, versucht wird, die Niederlassungen klein zu halten, was sich vor allem an der neuen car policy, dem neuen Provisionsmodel und dem generellen Umgang mit Anfragen zeigt.
Teilweise lange Entscheidungswege wenn UK mit eingebunden ist. Aber nicht anders als in anderen Konzernen dieser Größenordnung
Ich denke wer die Bewertung komplett liest weiß bescheid.
Bessere Zusammenarbeit und Ausbau vom Service
Radikaler Führungswechsel in Deutschland und Großbritannien.
Sollte mal mit dem Personal sprechen
Bekommt endlich die Kommunikation auf die Reihe. Gebt mal wieder eine Richtung vor und wirkt mit Taten und Entscheidungen darauf hin, diese auch einzuschlagen.
Bessere technische Ausstattung oder zumindest einheitlich
Der am besten bewertete Faktor von Ishida ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher nicht, sie werden eher wie ein Klotz am Bein behandelt, das Know How interessiert nicht.
Könnte noch verbessert werden. Wurde in den letzten Jahren schon verbessert.
Ist soweit in Ordnung, ausser man ist Strahlenschutzbeauftragter oder arbeitet in der Werkstatt um Maschinen zu verpacken, zu reinigen oder auch zu verladen. Hier hat man wohl eine geringe Daseinsberechtigung.
ich habe keine Unterschiede festgestellt
Nur Betrieb und Service bewertet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ishida ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschieht nach Gutsherrenart
Schulungen finden auf Grund der aktuellen Situation kaum statt, war jedoch vorher auch nicht unbedingt besser, mal abgesehen von der Qualität der Schulungen, die zukünftig hoffentlich besser sind.
Es gibt lediglich Produktschulungen, wenn man das als solches bezeichnen kann.
Nicht vorhanden.
Auf lange Sicht keine Entwicklungsmöglichkeit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langsam arbeiten.
