18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen mit vielfältiger Produktpalette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre mit vielen Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit und Ausbau vom Service
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Anreise zu Schulungen teilweise am Wochenende aber nicht regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Einsamer Wolf im Vertrieb aber Kollegen immer ansprechbar
Vorgesetztenverhalten
TOP
Kommunikation
Guter Austausch auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Alle Branchen, großes Tätigkeitsfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In manchen Dingen Luft nach oben, aber nicht so schlimm wie vieles gemacht wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Wille zur partnerschaftlichen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider schlechter
Karriere/Weiterbildung
Geschieht nach Gutsherrenart
Umgang mit älteren Kollegen
Eher nicht, sie werden eher wie ein Klotz am Bein behandelt, das Know How interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland akzeptabel, aus UK heraus schlecht
Kommunikation
Leider nicht so gut, E-Mails reisen 15 bis 20 mal hin und her ohne das etwas geschieht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblickend war es eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, Teamübergreifend kann es verbessert werden. Aber generell it eine gute Kommunikation gewünscht.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Homeoffice mit Einsatz beim Kunden. Perfekte Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man bestimmt selbst welche Projekte man verfolgt. Es gibt die Tagesarbeit, aber darüberhinaus sind alle Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist denke ich im Marktdurschschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, es wird versucht Fahrgemeinschaften zu bilden wo möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, es gibt auch große Partys wenn Kollegen in Rente gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte noch verbessert werden. Wurde in den letzten Jahren schon verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Im Ganzen Konzern gibt es Vorgesetzte, die nicht zu 100% meine Vorstellungen erfüllen. DIe Direkten Vorgesetzten und Ansprechpartner sind sehr Lobenswert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation kann (immer und bei jedem) verbessert werden. Wenn man sich an die eingene Nase fasst, kann man auch viele Fehler entdecken.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, ich erkenne kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Man bestimmt selbst welche Projekte man verfolgt. Es gibt die Tagesarbeit, aber darüberhinaus sind alle Möglichkeiten gegeben.
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Ich warte auf den großen Knall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Kollegen nicht klein bei geben und Kämpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wer die Bewertung komplett liest weiß bescheid.
Verbesserungsvorschläge
Radikaler Führungswechsel in Deutschland und Großbritannien.
Arbeitsatmosphäre
Sorgen steigen mit jedem Tag im Unternehmen, tolle Kollegen fangen einen jedoch wieder auf!
Image
War mal gut, jeden Tag werden Kunden verärgert und gefühlt jeden Tag werden es weniger. Leider ist der "Umschwung" im Unternehmen auch den Kunden bekannt. Aber daran wird gearbeitet, eine Neustrukturierung findet statt, war auch notwendig nachdem bis auf einen Vertriebskollegen der Vetrieb vertrieben wurde.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Personal, schwaches Personalmanagement im Bezug auf neue Leute welche die Last in den verschiedenen Abteilungen reduzieren.
Jedoch werden persönliche Termine so gut wie möglich in die Planung einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden auf Grund der aktuellen Situation kaum statt, war jedoch vorher auch nicht unbedingt besser, mal abgesehen von der Qualität der Schulungen, die zukünftig hoffentlich besser sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter Durchschnitt in dieser Branche, Bonus wird nach Umsatz in UK berechnet. Man kann in DE noch so viel Umsatz machen, aber UK wird als Referenz genommen, wobei aktuell vielleicht auch gut, weil viel kommt aktuell eh nicht rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in Ordnung, Firmenwagen sind im Normalfall sparsam, dezentrale Verteilung der Vertriebsleute und Servicetechniker sorgt für kurze Strecken, der "General Manager" ist nur 1x im Monat in der Hauptniederlassung in Schwäbisch Hall, er spart somit viel Diesel/Benzin.
Aber die Strecke ist ja auch Sch**ße zu fahren, deshalb wird die Niederlassung Hamburg stetig durch Ihn ausgebaut, deshalb wurde vor kurzem auch eine Schlauchbeutelmaschine wieder abgebaut da die Anlage vor dem Notausgang stand.
Entschuldigung ich bin etwas abgeschweift.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Serviceabteilung zur Projektierung ist sehr gut. Vertrieb zu Projektierung und Service lässt stark zu wünschen übrig. Liegt leider an wenigen Personen in dieser Abteilung die den Schnitt nach unten ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit in Ordnung, ausser man ist Strahlenschutzbeauftragter oder arbeitet in der Werkstatt um Maschinen zu verpacken, zu reinigen oder auch zu verladen. Hier hat man wohl eine geringe Daseinsberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
"General Manager" wird in der GmbH nicht benötigt, Service und Projektierung verwalten sich selbst. Ich denke dies sagt viel über die aktuelle Situation aus.
Arbeitsbedingungen
Der "Serviceleiter" ist sehr engagiert und versucht die Abteilung mit allen Mitteln am Laufen zu halten. Dies tut sich in der Planung widerspiegeln.
Der Rest wird vom "General Manager" kaum beachtet und ist ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation des "General Manager" der GmbH gegenüber der MA ist so gut wie nicht vorhanden. Es wird alles schöngeredet aber nichts unternommen.
Gleichberechtigung
Wer dem "General Manager" wie ein Schoßhündchen folgt wird sein bester Freund, ist man kritisch und hinterfragt die Situation, dann fallen auch mal unangebrachte Bemerkungen, die natürlich "nicht so gemeint waren und das ja alles so nicht gewesen sei".
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche interessante Aufgaben, Installation, Reparaturen, Schulungen, Kundenpräsentationen uvm.
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Unglaublich viel Verbesserungspotential, aber kein Wille zur Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die Tatsache, dass aus UK, mit an Kolonialzeiten erinnernde Methoden, versucht wird, die Niederlassungen klein zu halten, was sich vor allem an der neuen car policy, dem neuen Provisionsmodel und dem generellen Umgang mit Anfragen zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Bekommt endlich die Kommunikation auf die Reihe. Gebt mal wieder eine Richtung vor und wirkt mit Taten und Entscheidungen darauf hin, diese auch einzuschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Im Service gut. Allerdings führen Nicht-Kommunkation und Ignorieren der Probleme zu Frust und Unsicherheit.
Image
War, glaub ich, mal ganz gut. Momentan herrscht eher große Unzufriedenheit bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Ziemlich gut. Private Termine können wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Gehaltserhöhungen nur mit der Gießkanne aus UK. Mitarbeitergespräche, auch zur Lohnfindung, gibt es nicht. Es werden keinerlei Sozialleistungen angeboten, weder VWL, noch betriebliche Altersvorsorge. Von Angeboten zur Gesundheitsförderung oder Prävention ganz abgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Noch gut. Läßt aber aufgrund der Unsicherheiten und allgemeinen Verschlechterung der Lage nach.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist sehr bemüht. Richtung GF oder Zentrale in UK unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich nicht immer angenehm. Arbeitsmittel (Werkzeug) können selbst beschafft werden.
Kommunikation
Außerhalb Aftersales nicht vorhanden. Keiner weiß, wo die Firma hin will. Der neue Geschäftsführer ist auch nach 1,5 Jahren für viele noch ein Phantom.
Interessante Aufgaben
Immer was neues. Besonders die Unzufriedenheit der Kunden steht einem entspannten Arbeiten aber sehr oft im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faire Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal mit dem Personal sprechen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte bis gar eine Verbindung zu der Führungsabteilung
Kollegenzusammenhalt
Bei den arbeitenden Angestellten gut
Kommunikation
Fast keine
Meistens nur in Englisch
Selbst die Urlaubsanträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War gut, jetzt sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bevor 01.2020 sehr gut. Nachher schlecht (durch Geschäftsführer Wechsel).
Kollegenzusammenhalt
in Servicebereich sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit Zentrale und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege wenn UK mit eingebunden ist. Aber nicht anders als in anderen Konzernen dieser Größenordnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung oder zumindest einheitlich
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer mal wieder Situation in denen man nicht einer Meinung ist, aber es gibt immer ein offenes Ohr und jeder versucht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Ausgleich wird geschaffen und auch bei kurzfristigen oder familiären Sachen gibt es eine Lösung und unterstützungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe keine Unterschiede festgestellt
Vorgesetztenverhalten
kommunikativ, offen und sozial auch bei negativen Themen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vertrieb und Service könnte besser sein. Jedoch wird es besser seit es personelle Veränerungen gegeben hat und Service wird auch verstärkt.
Gleichberechtigung
ich habe keine Unterschiede festgestellt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Misslungenen Neustart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Zeit keine positiven Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftiger Führungsstiel
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal halten was gesagt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung, etwas andere Bewertung! Problem ungenügend qualifizierter Vertrieb seit Jahren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliche Aufenthalte in SHA o.k.!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Vertrieb und Produktion/Service (Fehlermanagenet), sonst gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Betrieb und Service bewertet!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich! (GF zu Vertrieb gut, GF zu Betrieb/Service befriedigend; GF UK zu Mitarbeitern SHA mangelhaft)
Kommunikation
Mangelhaft zwischen Vertrieb und Rest der Firma! (erst Verkaufen dann Denken)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ishida durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ishida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ishida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.