Ein gutes Team und ein moderner Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als vertraulich und familiär bezeichnen, was zu eine effizienten Zusammenarbeit bewirkt, da nicht gegeneinander, sondern immer miteinander gearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kollegen tauschen sich regelmäßig aus, dafür gibt es spezielle Plattformen wie Team-Meetings, aber auch "live" bei der Arbeit wird ein Meinungs- und Erfahrungsaustausch gern gesehen und meines Erachtens vom Team genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, es herrscht eine offene nd konstruktive Feedbackkultur auch unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Hier ist Selbstorganisation gefragt, man kann Einsatz zeigen und bekommt das auch meist gewertschätzt. Wenn man Wert auf noch mehr Work-Life-Balance legt, sollte man das meines Erachtens klar kommunizieren und mit den offenen Strukturen, die hier herrschen, lassen sich verschiedenste Arbeitszeitmodelle finden. Gleitzeit ist bis auf Mandantentermine absolut flexibel handhabbar, HO hat sich etabliert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene Feedback- und Kommunikationskultur. Dementsprechend sollte man auch immer klar seine Ziele und Perspektiven kommunizieren. Durch ein Mittelmanagement und sehr regelmäßige Feedbacktalks wird das vereinfacht. Manchmal hat man leider das Gefuhl, dass die Führungsebene zu wenig Zeit dafür hat, wie das immer so ist...
Interessante Aufgaben
Isico hat spannendene Mandate und dementsprechend interessante Aufgaben. Ich habe selten eine Kanzlei/Beratung mit so gemischtem Portfolio gesehen, das sowohl kleine als auch große Mandate berät, Startups und Konzerne. Darunter finden sich viele sehr bekannte Namen, von Tech über e-Commerce, Forschung und Health, Kultur- und Sportverbänden, u.v.m. Hier gilt wieder, von Anfang an klar zu kommunizieren, wenn man Interesse an bestimmten Mandaten hat und sowohl C-Level als auch Kolleg*innen proaktiv nach bestimmten Aufgaben fragt und seine Vorlieben mitteilt.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung absolut etabliert und Geschlecht gar kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist wohl wegen der IT-Themen vorwiegend recht jung (großteils U50), aber die verschiedenen Altersstufen haben nach meiner Erfahrung unterschiedslos miteinander zusammengearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zeitweise hohe Auslastunf, aber immer toller Teamzusammenhalt, offene Kommunikation mit Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendenaktionen und sozial/umweltbewusste Eventplanung gehören dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung, wer Einsatz zeigt, kann auch entsprechend verhandeln.
Image
Isico versteht sich als moderne tech-affine Kanzlei und bringt das Image m.E. durch verschiedenste Plattformen zur Geltung: regelmäßige Workshops, Vorträge, aber auch modernste, top ausgestattete (und designte) Büroräume in zentraler Lage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen z.B. im Bereich IT und Datenschutz werden gefördert, allerdings nur wenn man die Zeit dafür findet