35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ISiCO GmbH Bewertungen
ISiCO
GmbH
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom ersten Tag an willkommen und bis heute gerne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich mir noch etwas wünschen dürfte, wäre es die Möglichkeit, Hunde nach Absprache mit ins Office bringen zu können. Ich könnte mir vorstellen, dass das die ohnehin schon tolle und familiäre Arbeitsatmosphäre noch ein Stück besonderer macht. Natürlich müsste das für alle Beteiligten passen, aber vielleicht wäre es eine schöne Möglichkeit, das Wohlbefinden im Büro noch weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und willkommen gefühlt. Das Team hat mich direkt aufgenommen und mir nie das Gefühl gegeben, die Neue zu sein. Der Umgang miteinander ist familiär, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich, tauscht sich aus und gestaltet gemeinsam einen angenehmen Arbeitsalltag. Ich bin sehr froh, Teil dieses Teams zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Ich wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und konnte mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Gerade während der Einarbeitung hat mir das den Einstieg enorm erleichtert. Man begegnet sich auf Augenhöhe, hilft sich gegenseitig und sorgt gemeinsam dafür, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind durchweg positiv. Der Umgang ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe. Man kann nicht nur fachliche Themen besprechen, sondern sich auch ganz ungezwungen austauschen. Feedback ist konstruktiv, ehrlich und hilfreich, sodass man weiß, woran man ist und wo man steht. Besonders schätze ich das Vertrauen, die offene Kommunikation und die Bereitschaft, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ich habe mich selten bei Vorgesetzten so wohl und ernst genommen gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Was ich besonders schätze, ist, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hier nicht nur auf dem Papier steht, sondern aktiv gelebt wird. Es gibt viele tolle WellBeingAngebote, frisches Obst, Getränke nach Wunsch und natürlich auch immer etwas Süßes. Besonders schön finde ich, dass Mitarbeitende eigene Ideen über eine Ideenbox einbringen können und diese auch ernst genommen und umgesetzt werden, beispielsweise durch die Einrichtung eines Ruheraums.
Auch die vielen kleinen Gesten machen den Unterschied: Wenn jemand krank ist, wird als kleine Aufmunterung ein Ingwer-Shot nach Hause geschickt. Nach Urlauben werden Leckereien aus aller Welt mitgebracht, und weil viele im Team scharfes Essen lieben, werden auch mal besondere Chili-Öle zum gemeinsamen Probieren und Austauschen geteilt. Ob selbst gebackener Kuchen, Donuts oder andere Kleinigkeiten, es wird immer wieder aneinander gedacht (auch bei Wünschen in der Ideenbox, wo andere sich etwas für Kollegen wünschen).
Darüber hinaus gibt es tolle gemeinsame Aktionen, beispielsweise die Teilnahme am Weihnachtspäckchen-Konvoi und mit ganz viel Liebe zum Detail organisierte Mitarbeitendenveranstaltungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, offen und gut strukturiert. Durch regelmäßige One-on-Ones, wöchentliche Heads-ups und Quartalsmeetings ist man jederzeit gut informiert und weiß, wo das Unternehmen steht und welche Themen aktuell relevant sind. Auch Feedback hat einen hohen Stellenwert und ist durch feste Gespräche vom Onboarding bis hin zu regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fest verankert. Fragen, Ideen und Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir wirklich Spaß. Schon mein Onboarding war toll organisiert und komplett durchgeplant. Ich wurde in ein vorbereitetes Team aufgenommen, umfassend in Strukturen und Prozesse eingeführt und gleichzeitig direkt in die Praxis eingebunden, genau so, wie ich es mir gewünscht hatte (eigentlich noch besser). Auch darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen und sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Eigeninitiative wird unterstützt und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv ermöglicht. Besonders positiv finde ich auch die gesunde Fehlerkultur, in der man Fragen stellen, dazulernen und sich weiterentwickeln kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein toller Arbeitgeber im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket, dass die ISiCO bietet: spannende Aufgaben, ein tolles Team mit viel Zusammenhalt, fairer Vergütung und insgesamt einem Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Die Arbeitsbedingungen (Menge, zeitliche Verfügbarkeit) orientieren sich schlussendlich immer an den Mandanten, jedoch werden im Rahmen der Möglichkeiten auch Freiräume und Flexibilität geboten. Ein Highlight waren auf jeden Fall die Teamevents, die immer mit viel Action und Spaß verbunden waren. Aber auch auf fachlicher Ebene war ich insgesamt sehr zufrieden, ich konnte in meiner Zeit sehr viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es nicht viel zu beanstanden. Ich hätte mir gewünscht, dass mehr Zeit für gezielte Weiterbildungen eingeräumt wird. Allerdings wurde zum Ende meiner Beschäftigung eine interne Akademie aufgebaut, die ISiCO ist hier also auf einem guten Weg :)
Arbeitsatmosphäre
Ein hochwertig ausgestattetes Büro und starker Zusammenhalt im Team - beste Voraussetzungen
Image
Aus meiner Sicht sehr gut, tolle Mandanten und hoher Bekanntheitsgrad in der Branche
Work-Life-Balance
Unterm Strich sehr gut, sehr humane Arbeitszeiten und realistische Erwartungshaltung an die Arbeitsmenge
Karriere/Weiterbildung
Für eine Beratung dieser Größe gut, ich hätte mir allerdings mehr gezielte Weiterbildungen gewünscht.
Gehalt/Benefits
Faires Gehaltspaket aus Fixgehalt und variabler Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Initiativen von HR und Offie Management zu
Kollegenzusammenhalt
10/10 - selten mit so einem tollen Team zusammengearbeitet!!
Umgang mit älteren Kollegen
Unterm Strich ein junges Team - ältere Kolleg:innen fügen sich nahtlos ein.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis zum Team Lead
Arbeitsbedingungen
Top für eine Beratung - flexible Arbeitszeiten, faire Arbeitsmenge und zuverlässige Unterstützung im Team
Kommunikation
Meist sehr gut, regelmäßige Update-Formate (Heads-up, Daily, 1:1), reger Austausch unter Kolleg:innen
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Personen in seniorigen Positionen wären schön. Allerdings ist die ISiCO auf einem sehr guten Weg mit weiblichen Gründerinnen und einer Geschäftsführerin :)
Interessante Aufgaben
Super spannend, abwechslungsreich und zukunftsorientiert
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Nicht empfehlenswert - hohe Fluktuation von Mitarbeitenden. Hier wird man gefordert, aber nicht gefördert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Getränke im Büro sind gut (hier ist man mehr up to date als bei der Kommunikations- und Feedbackkultur, die bei Isico dringend weiterentwickelt werden müsste). Höhenverstellbarer Stehschreibtisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Zu wenig Mitarbeitende für zu viele Mandate. Schlechtes, unprofessionelles Onboarding (HR- und IT-seitig) & fehlende Einarbeitung in unternehmensinterne Prozesse (Vorgesetzte fast nie da – habe sie erst nach Wochen kennengelernt). Ich kann mich der Bewertung der Werkstudentin von August 2024 nur anschließen – bei mir war es genauso mit dem Unterschied, dass ich Führungsverantwortung hatte. Keine offene, transparente Kommunikation durch die Vorgesetzten. Stattdessen "kumpelhaftes" Auftreten "Oh lass uns zusammen bergwandern gehen" schlug die eine Gründerin vor. Es herrscht eine scheinheilige Atmosphäre. Es kam nicht einmal: „Das hier passt nicht, arbeite daran, wie können wir Dich dabei konkret unterstützen?“ Erst nach Monaten wurde auf einmal heftige Kritik geübt in Form einer Kündigung statt zuvor auch nur einmal konstruktiv Verbesserungspotenzial aufzuzeigen. Zuvor gab es von der Geschäftsführung und Kunden etliche schriftliche Zufriedenheitsbekundungen (inkl. HR-Feedbackbogen). Eine offene Gesprächskultur und Förderung fehlten. Diese wäre wichtiger gewesen als die häufigen internen Mails über „oh es gibt mitgebrachten Kuchen“ nach dem Motto „wir haben uns ja alle so doll lieb bei Isico“. Die geleistete Arbeit wird von der Geschäftsführung und HR nicht wertgeschätzt. Die eine Gründerin (damals auch Geschäftsführerin) knallte regelmäßig in Mitarbeitenden-Gesprächen launisch und unbeherrscht Türen (kam bei unterschiedlichen Mitarbeitenden vor), kommt mehrfach zu spät in ausgemachte Termine und telefoniert (ohne Entschuldigung) mitten in Mitarbeitenden-Gesprächen. Das zeigt die Prioritäten und wird der Vorbildfunktion als Führungskraft nicht gerecht. Auch klappte die Absprache zwischen den damaligen beiden Geschäftsführerinnen wohl nicht immer: So bekommt man von der einen eine Beförderung schriftlich zugesagt und die andere kündigt einen paar Tage später – ohne Möglichkeit für Rückfragen (auch nicht bei HR). Als Mitarbeitenden lässt einen das ratlos zurück – menschlich wie aus Führungsperspektive (schlechte Feedbackkultur). Vorne herum wird gelobt, hinter dem Rücken war die Kündigung schon von Isico unterschrieben. Keine transparente Kommunikation sowie mangelnde Zuverlässigkeit in Bezug auf Karriereplanung.
Bei den etlichen Firmenfesten wurde man von der einen Gründerin von Isico (damals auch Geschäftsführerin) regelmäßig von einer Wolke von Passivrauch umnebelt. Unangenehm, ungesund und nicht rücksichtsvoll. Nichtraucherschutz? Gespräche mit der Gründerin von Isico (damals auch Geschäftsführerin) auf den Firmenfesten ohne Passivrauch waren nicht möglich. Nicht mehr zeitgemäß und nicht im Sinne der Mitarbeiter-gesundheit.
Fazit: Hier wird man gefordert, aber nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Offene Fehler- und Kommunikationskultur, v.a. aber Feedbackkultur etablieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Passivrauchproblematik durch die eine Gründerin u.a. auf Firmenfesten
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg:innen waren nett, jedoch auch nicht zufrieden mit der Geschäftsführung und deren Führungsverhalten. Das erklärt die hohe Mitarbeitenden-Fluktuation bei Isico, ständig gingen Kolleg:innen. Vereinzelte Kolleg:innen wurden von der Geschäftsführung bevorzugt wie „Lieblinge“ mit Sonderrechten behandelt, was unprofessionell wirkte. Gleichbehandlung?
Arbeitsbedingungen
Misslungenes IT-Onboarding. Das wichtigste Arbeitsmittel, das Isico-Laptop auf dem ich arbeiten musste, funktionierte über Wochen nicht richtig. Abhilfe wurde nicht geschaffen. Rätselhaft, das bei einem Unternehmen, das sich technisch so fortschrittlich darstellt. Das erschwerte den Arbeitsalltag und digitale Prozesse enorm. Hierfür gab es kein Verständnis vom Arbeitgeber.
Kommunikation
Kommunikations- und Feedbackkultur stark optimierungsbedürftig, müsste bei Isico dringend weiterentwickelt werden
Gehalt/Benefits
Nicht dem Arbeitspensum angemessen, über mehrere Wochen musste auch die Arbeit für erkrankte Kolleg:innen mitabgeleistet werden, also 1 Person musste den Job von mehreren machen bei gleichem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Great workplace with supportive colleagues and meaningful projects
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I have had a very positive experience working here. The company offers an open and supportive culture, interesting projects, and a high level of trust and flexibility. Colleagues are helpful, communication is transparent, and there are good opportunities for professional growth. In addition, company offers Urban sports club membership which I really enjoy.
Overall, I would recommend the company as a great place to work.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is friendly and collaborative. Team members support each other, creating a positive and motivating environment.
Interessante Aufgaben
The work is varied and engaging, offering opportunities to learn new skills and take on responsibility.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders das kollegiale Umfeld und die Unterstützung im Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was wirklich negativ heraussticht.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept der variablen Vergütung ist grundsätzlich motivierend, allerdings sind die Ziele nicht immer unter realistischen Bedingungen erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit fantastischer Arbeitsatmosphäre, spannenden Projekten und sehr schönen Büroräumen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht konstant eine kooperative und unterstützende Atmosphäre. Tolles Team und sehr, sehr nette Kolleg:innen.
Image
ISiCO ist einer der Top-Beratungen im Datenschutz und der Informationssicherheit. Das kann man auch an den vielen namhaften Mandanten aus verschiedenen Branchen erkennen.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt. Wenn man möchte, kann man natürlich auch mehr arbeiten, was allerdings gesehen und wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche legen viel Fokus auf eine persönliche Weiterentwicklung und die Planung der nächsten Karriereschritte.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams helfen sich gegenseitig und untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche (alle 2 Wochen) mit den Vorgesetzten, in denen sehr transparent Feedback gegeben wird sowie Perspektiven besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
ISiCO ist ein Unternehmen, das Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit wirklich lebt – ein toller Ort (großartiges Büro übrigens!), um sich beruflich weiterzuentwickeln und dabei Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams zu sein.
Kommunikation
Das Management ist ansprechbar, transparent und es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unter den Kolleg:innen herrscht abteilungsintern sowie teamübergreifend ein sehr offener, konstruktiver und reger Austausch. Selten hab ich das bei Unternehmen so erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind herausfordernd, aber gleichzeitig auch sehr spannend. So, wie es sein soll.
Gleichberechtigung
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Den Job würde ich keinem Werkstudierenden empfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsumgebung (Bürogestaltung, Arbeitsmaterialien, Angebot an Essen & Trinken)
- On-Boarding-Prozess
- Teamevents (Weihnachtsfest, Frühlingsfest, Sommerfest)
- Nette Kollegen im Team, die sehr hilfsbereit und freundlich sind!
- Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überarbeitungskultur
- Es wird Transparenz und ein offener Umgang zwischen Geschäftsführung/ Teamleadern und Angestellten besonders stark betont, in Realität jedoch nicht umgesetzt. Ich habe alle 2 Wochen ein Gespräch mit meiner Teamleiterin gehabt, in welchem wir über meine Tätigkeit gesprochen haben, Fragen geklärt werden konnten und ich mir Feedback einholen konnte. Ich bekam ausschließlich positive Rückmeldung und Wertschätzung für meine Arbeit. Mitte des Monats folgte dann ein Mitarbeitergespräch, welches routinemäßig in der Probezeit stattfindet. Plötzlich hörte ich keine Danksagungen mehr, sondern erhielt Kritik, welche ich vorher kein einziges Mal gehört habe. Das HR-Team kündigte mir während des Gesprächs. Wie nach dem Gespräch von anderen Mitarbeitern vermutet, wurde ich gekündigt, weil sie von vorneherein nach einer Person gesucht haben, die meine Arbeit in einer Vollzeitstelle übernimmt. Diese Person wurde in der Zwischenzeit gefunden, weshalb meine Werkstudentenstelle mit 20h/Woche überflüssig wurde. Während des Gesprächs hat man jedoch eher versucht, meine eigene Arbeit schlecht zu reden. Offener und transparenter Umgang? Fehlanzeige!
Das Schlimmste kommt noch: Die ISiCO wollte mir zu Anfang nicht mein ganzes Gehalt zahlen. Mir wurde während es Gesprächs gesagt, dass an diesem Tag mein letzter Arbeitstag sein wird und ich auch nur die bisherigen Arbeitstage im Monat + meine verbleibenden Urlaubstage ausgezahlt bekommen würde (Sprich ca. 2/3 meines Gehalts). Ich habe bereits während des Gesprächs nachgefragt, ob das so tatsächlich richtig ist und es mir nochmal bestätigen lassen, dass der Ablauf rechtens ist. In meinem Werkstudentenvertrag steht jedoch drinnen, dass ich eine zweiwöchige Kündigungsfrist hätte. Diese wollte mir die ISiCO aktiv verwehren. ERST nach einem Gespräch mit meinem Anwalt, welcher mir versicherte, dass ich ein Recht auf Lohnfortzahlung bis Ende des Monats habe und einem darauf folgenden Anruf bei der ISiCO wurde mir versichert, dass ich doch bis Ende des Monats bezahlt werde. Das Geld ist fristgerecht angekommen. Ich finde es dennoch eine Unart, an einem Werkstudentengehalt sparen zu wollen und erst nach einem Gespräch mit meinem Anwalt, mir mein Geld zusichern zu wollen. Somit kann ich keinem Studenten empfehlen, hier zu arbeiten. Man wird ersetzt, wenn sich was "Besseres" für das Unternehmen ergibt und es wird versucht, die eigenen Rechte zu übergehen.
Verbesserungsvorschläge
Die ISiCO müsste dringend mehr Leute einstellen, um Überarbeitung bei bestehendem Personal zu vermeiden!
Arbeitsatmosphäre
sehr schönes Büro, ruhiges Arbeiten möglich, Loben von Teamleitung, freundlicher Umgang innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
- Bei der ISiCO wird eine Überarbeitungskultur gefördert, in welcher es normal ist, dass jeden Tag Überstunden gemacht werden, weil der Workload zu hoch ist und zu wenig Stellen ausgeschrieben werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist innerhalb des Teams ist sehr gut, netter und ehrlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist unfreundlich und behandelt Mitarbeiter unfair.
Arbeitsbedingungen
digitale Ausstattung ist super
Kommunikation
Transparenz wird zumindest "angestrebt" durch regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern der ISiCO + zweiwöchige Meetings zwischen Teamleitung und Angestellten des Teams
Interessante Aufgaben
Gute Vielfalt an Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wenig Überzeugend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellenter Arbeitgeber – Professionell, nettes Team, zentrales und hochwertiges Büro.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Bei Mandanten anerkanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Es wird individuell Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf die Weiterbildung gesetzt und diese gefördert
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einzigartig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattet das Büro
Interessante Aufgaben
Spannender Aufgaben und Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, mit üblichen Beraterarbeitsstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei ISiCO GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Klima unter den Kollegen, alle hilfsbereit, offen und kompetent
Work-Life-Balance
Eigentlich okay, flexible Arbeitszeiten - wenn man aber seine Billingzeiten erreichen möchte sind Überstunden angesagt
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern - ganz tolle Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro mit guten Benefits (Obst, Kaffee, Süßigkeiten, regelmäßige gemeinsame Mittagessen)
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte an der einen oder anderen Stelle transparenter und offener sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISiCO durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden ISiCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISiCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.