kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I have had a very positive experience working here. The company offers an open and supportive culture, interesting projects, and a high level of trust and flexibility. Colleagues are helpful, communication is transparent, and there are good opportunities for professional growth. In addition, company offers Urban sports club membership which I really enjoy.
Overall, I would recommend the company as a great place to work.
The working atmosphere is friendly and collaborative. Team members support each other, creating a positive and motivating environment.
The work is varied and engaging, offering opportunities to learn new skills and take on responsibility.
Ich schätze besonders das kollegiale Umfeld und die Unterstützung im Alltag.
Es gibt nichts, was wirklich negativ heraussticht.
Das Konzept der variablen Vergütung ist grundsätzlich motivierend, allerdings sind die Ziele nicht immer unter realistischen Bedingungen erreichbar.
- Arbeitsumgebung (Bürogestaltung, Arbeitsmaterialien, Angebot an Essen & Trinken)
- On-Boarding-Prozess
- Teamevents (Weihnachtsfest, Frühlingsfest, Sommerfest)
- Nette Kollegen im Team, die sehr hilfsbereit und freundlich sind!
- Corporate Benefits
- Überarbeitungskultur
- Es wird Transparenz und ein offener Umgang zwischen Geschäftsführung/ Teamleadern und Angestellten besonders stark betont, in Realität jedoch nicht umgesetzt. Ich habe alle 2 Wochen ein Gespräch mit meiner Teamleiterin gehabt, in welchem wir über meine Tätigkeit gesprochen haben, Fragen geklärt werden konnten und ich mir Feedback einholen konnte. Ich bekam ausschließlich positive Rückmeldung und Wertschätzung für meine Arbeit. Mitte des Monats folgte dann ein Mitarbeitergespräch, welches routinemäßig in der Probezeit stattfindet. Plötzlich hörte ich keine Danksagungen mehr, sondern erhielt Kritik, welche ich vorher kein einziges Mal gehört habe. Das HR-Team kündigte mir während des Gesprächs. Wie nach dem Gespräch von anderen Mitarbeitern vermutet, wurde ich gekündigt, weil sie von vorneherein nach einer Person gesucht haben, die meine Arbeit in einer Vollzeitstelle übernimmt. Diese Person wurde in der Zwischenzeit gefunden, weshalb meine Werkstudentenstelle mit 20h/Woche überflüssig wurde. Während des Gesprächs hat man jedoch eher versucht, meine eigene Arbeit schlecht zu reden. Offener und transparenter Umgang? Fehlanzeige!
Das Schlimmste kommt noch: Die ISiCO wollte mir zu Anfang nicht mein ganzes Gehalt zahlen. Mir wurde während es Gesprächs gesagt, dass an diesem Tag mein letzter Arbeitstag sein wird und ich auch nur die bisherigen Arbeitstage im Monat + meine verbleibenden Urlaubstage ausgezahlt bekommen würde (Sprich ca. 2/3 meines Gehalts). Ich habe bereits während des Gesprächs nachgefragt, ob das so tatsächlich richtig ist und es mir nochmal bestätigen lassen, dass der Ablauf rechtens ist. In meinem Werkstudentenvertrag steht jedoch drinnen, dass ich eine zweiwöchige Kündigungsfrist hätte. Diese wollte mir die ISiCO aktiv verwehren. ERST nach einem Gespräch mit meinem Anwalt, welcher mir versicherte, dass ich ein Recht auf Lohnfortzahlung bis Ende des Monats habe und einem darauf folgenden Anruf bei der ISiCO wurde mir versichert, dass ich doch bis Ende des Monats bezahlt werde. Das Geld ist fristgerecht angekommen. Ich finde es dennoch eine Unart, an einem Werkstudentengehalt sparen zu wollen und erst nach einem Gespräch mit meinem Anwalt, mir mein Geld zusichern zu wollen. Somit kann ich keinem Studenten empfehlen, hier zu arbeiten. Man wird ersetzt, wenn sich was "Besseres" für das Unternehmen ergibt und es wird versucht, die eigenen Rechte zu übergehen.
Die ISiCO müsste dringend mehr Leute einstellen, um Überarbeitung bei bestehendem Personal zu vermeiden!
sehr schönes Büro, ruhiges Arbeiten möglich, Loben von Teamleitung, freundlicher Umgang innerhalb des Teams
- Bei der ISiCO wird eine Überarbeitungskultur gefördert, in welcher es normal ist, dass jeden Tag Überstunden gemacht werden, weil der Workload zu hoch ist und zu wenig Stellen ausgeschrieben werden
Kollegenzusammenhalt ist innerhalb des Teams ist sehr gut, netter und ehrlicher Umgang
Die Geschäftsführung ist unfreundlich und behandelt Mitarbeiter unfair.
digitale Ausstattung ist super
Transparenz wird zumindest "angestrebt" durch regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern der ISiCO + zweiwöchige Meetings zwischen Teamleitung und Angestellten des Teams
Gute Vielfalt an Aufgaben
Der Arbeitgeber ist sehr aufmerksam, modern und offen. Auf individuelle Wünsche und Feedback wird stets eingegangen. Man lebt sich sehr schnell ein und fühlt sich gut aufgehoben.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen Mitarbeitern.
Es wird sehr viel Rücksicht auf das individuelle Wohlbefinden genommen. Die Arbeitszeiten sind sehr human.
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen.
Sehr aufmerksam und freundlich.
Sehr offene und aufmerksame Kommunikationskultur.
Schnelles und professionelles Onboarding, schon nach kurzer Zeit fühlt man sich absolut eingebunden und dazugehörig.
Extrem gut ausgestattete Büros, sehr gutes Onboarding und kollegiale Du-Atmosphäre
Das Unternehmen steht für eine fachlich sehr gute Beratung, viele kompetente und sehr gut ausgebildete Kolleginnen und Kollegen.
Viel Arbeit, aber dafür auch viel Verantwortung und eigene Mandatsbearbeitung. Selbständiges Arbeiten mit Freiräumen.
Regelmäßiger Austausch zu Fachthemen.
Viele zusätzliche Benefits wie z.B. ein Zuschuss zum Mittagessen oder zur Urban Sports Mitgliedschaft.
Kollegiales Umfeld, jeder hilft jedem. Keine Ellbogenmentalität - ganz im Gegenteil - alle ziehen an einem Strang.
Regelmäßige 1:1 mit dem Vorgesetzten.
Extrem gut ausgestattete Arbeitsplätze, viel Austausch und Möglichkeiten, zum Lernen.
Zweimal wöchentlich Meetings mit Updates zum Team, zu Aufgaben und Mandanten.
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, gleichzeitig die Möglichkeit, hohe Qualität zu liefern.
Die Verantwortung, die man als Senior übernimmt – ohne dabei allein gelassen zu werden.
Das junge motivierte Team.
Ein paar Prozesse könnten noch verschlankt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und baut vor allem auf dem gegenseitigen Vertrauen im Team auf.
Es ist viel zu tun, aber die Work-Life-Balance ist vollkommen in Ordnung.
Das Thema ist in den letzten Jahren immer weiter in den Fokus gerückt. Wo es möglich ist, wird auf Papier verzichtet.
Es finden regelmäßig interne Workshops statt, um sich gegenseitig zu schulen und zu aktuellen Themen auf dem Laufenden zu halten.
Es gibt keine Einzelkämpfer. Die Oper Door Policy wird wirklich gelebt, um das Know-how aller zu nutzen.
Das Büro ist sehr modern. Die Arbeitsplätze sind sehr gut und ergonomisch ausgestattet. Die Arbeit in kleineren Büros ermöglicht es, in Ruhe arbeiten zu können.
Direkte und kurze Kommunikationswege - da macht es keinen Unterschied, ob man im Home Office oder Büro arbeitet.
Geschäftsführung, Seniors oder neue Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe.
Ein Fokus der Datenschutzberatung liegt in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle. Die Mandanten reichen von Tech-Start-Ups bis hin zu internationalen Konzernen. So erhält man Einblick in die verschiedensten Unternehmensbereiche. Man kann sich in der Beratung auch auf bestimmte Branchen spezialisieren.
Tolles, junges Team und wirklich spannende Mandate. Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance absolut im Rahmen, in der Corona-Zeit kann für alle Mitarbeiter unproblematisch Homeoffice bereitgestellt werden.
Eines der führenden Beratungsunternehmen für Datenschutz und Datenschutzrecht in Deutschland mit vielen namhaften Kunden.
Für ein Beratungsunternehmen im Datenschutz absolut in Ordnung. Individuelle Zeitabsprachen sind generell immer möglich.
Weiterbildungen werden intern und auch extern angeboten. Großes Plus: Die Kollegen briefen und unterstützen sich regelmäßig gegenseitig und tauschen ihre Erfahrungen aus.
Moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, digitales Arbeiten, gegenseitige Rücksichtnahme ist selbstverständlich.
Auch im Home-Office sind alle Kollegen im regelmäßigen Austausch miteinander. Schnell durchrufen, um auf kurzem Dienstweg Dinge zu klären, ist immer möglich.
Spannende Mandate, die einen fordern, aber für sehr viel Abwechslung sorgen. Es gibt vor allem die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, sich auch weiterzuentwickeln und in bestimmten Bereichen zu spezialisieren.
Interessante Aufgaben im digitalen Bereich. Keine Standart-Herangehensweise, innovative Ideen werden erwartet und honoriert.
Sehr entspannt. Viele interessante Teamevents bei denen man die Kollegen kennelernen kann.
Branchenübliche Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wächst schnell und übernimmt regelmäßig auch Auszubildende
Dank vieler Team-Events gut.
Insgesamt ein sehr junges Team.
Insgesamt gut. Es wird versucht überflüssige Meetings zu vermeiden, was die Kommunikation erleichtert - klappt meistens
Man bekommt einen Einblick in die wichtigsten Themen im digitalen Bereich, insb. Datenschutz.
Man wird individuell gefördert, entsprechend seiner Stärken. Es wird auf jüngere Kollegen Rücksicht genommen, wenn sie beispielsweise neu im Unternehmen sind und sich einarbeiten müssen.
Mir ist bislang nichts schlechtes am Arbeitgeber aufgefallen.
Aktuell finde ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Hervorzuheben ist das klasse Team, welches sich jederzeit unterstützt & hilft.
Rundum ein sehr gutes & modernes Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien & damit leichte & einfache Kommunikationswege.
Offene Kommunikationskultur, individuelle Spezialisierung wird gefördert
Spitzen-Team, guter Austausch
Home-Office machbar, aber DSGVO bedeutet auch Stress
Im Team läuft die Kommunikation super
Vom innovativen Startup bis zum Konzern ...
So verdient kununu Geld.