Gutes Unternehmen, jedoch ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Provision und klassischer Personalberatung, findet man hier keine Ellenbogenmenalität. Wer Hilfe sucht u. das kommuniziert, wird mit offenen Armen empfangen.
Es wird alles dafür getan, dass hier jeder erfolgreich werden kann, wenn man aber nicht von selbst versucht zu laufen, braucht man nicht erwarten, dass auf ewig die Stützräder zur Verfügung gestellt werden.
Sehr kollegiales & freundschaftliches Verhältnis im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeiten grundsätzlich sind sinnvoll, aber nicht so wie sie bei uns sind. Das könnte überarbeitet werden.
Das Gehalts sollte für alle angehoben werden, wenn berücksichtigt wird wie teuer alles wird.
Es könnten nettere und schönere Benefits für die Mitarbeiter überlegt werden. Richtige Benefits gibt es nicht wirklich.
Image
Bei Kunden ein sehr gutes Bild.
Work-Life-Balance
Wer Termine hat u. Das vorher ankündigt, auf den wird Rücksicht genommen u.in den meisten Fällen ist das auch kein Problem.
Wer zeigt, dass auf einen Verlass ist, der bekommt Freiheiten. Wer aber nicht liefert und jeden Tag mit Ende der Kernarbeitszeit pünktlich geht, der wird es etwas schwieriger haben.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich sieht das unterschiedlich aus. Es gibt Leute die haben es hier weiter geschafft, aber es wird auch der Anschein erweckt, dass manche Talente klein gehalten werden u. in ihrer Karriere nicht weiterentwickelt werden.
Jedoch gibt es immer die Möglichkeit mit erreichtem Ziel auch aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, kommt aber auch auf das Team u. die Kollegen an. Grundsätzlich kann hier gesagt werden, dass auf die Kollegen jedoch Verlass ist.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider abhängig von den Vorgesetzten. Hier gibt es große Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Gegen die Ausstattung kann nichts gesagt werden. Das Büro wird jedoch im Sommer sehr heiß, nicht aushaltbar. Im Winter mal zu warm, mal zu kalt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht schlecht, aber auch nicht perfekt, das kommt ganz drauf an mit wem kommuniziert wird.
Manche Kollegen u. Vorgesetzten legen großen Wert auf Transparenz, andere sind hier nicht so dahinter.
Besonders die Thematik wenn Kollegen gekündigt haben, wird nur sehr sehr wenig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Es gibt deutlich Luft nach oben, es gibt aber auch Konkurrenten die deutlich schlechter zahlen.
Kann anhand von Privision ausgeglichen werden.