Flache Hirarchie contra strukturierte Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ISO-Gruppe in Nürnberg gearbeitet.
Image
Kaum bekannt in der Region und ausserhalb der Branche
Karriere/Weiterbildung
wenig Entwicklungsmoeglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau leider nur unterer Durchschnitt, kaum weitere finanzielle Anreize
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
oft werden Einwaende bzw. Kritiken von Mitarbeitern ignoriert
Arbeitsbedingungen
leider keine klimatisierten Raeumlichkeiten am Standort Nuernberg, kann im Sommer sehr unangenehm werden
Kommunikation
Entscheidungen auf Fuehrungsebene sind nicht transparent und werden kaum kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gleiche oder aehnliche Aufgaben, Bereichswechsel so gut wie unmoeglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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