Die Führung ist der Knackpunkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen (zum Teil), teilweise gute Aufgaben, Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben, die Führung, das altmodische Denken von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und wirklich auf die Mitarbeitenden hören. Sie haben aus bestimmten Gründen Anmerkungen und zu Recht Kritikpunkte. Daraus sollte man lernen und sich nicht angegriffen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an in welchem Bereich man tätig ist. Es gibt eben solche und solche. Man kann Glück haben und die Atmosphäre ist super oder man hat Pech und die Atmosphäre ist gedrückt und ohne Empathie für die Mitabeitenden.
Image
Leider kennt die ISO-Gruppe kaum jemand. Es müsste mehr für das Image getan werden
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Stunden relativ gut einteilen, wenn man sich an die Kernarbeitszeit hält. Diese ist meiner Meinung nach überholt und altmodisch.
Ja nachdem in welchem Bereich man tätig ist, kommt auch die Familie nicht zu kurz. Aber wie bereits erwähnt, es kommt immer auf den Bereich und die jeweilige Führung an.
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß wird nicht viel getan. Nicht mal das Papier wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man eingesetzt wird ist er gut. Klar kann es auch mal nicht so zusammen passen, aber im allgemeinen ist er gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider in den meisten Bereichen sehr schlecht. Aber es gibt Ausnahmen. Die meisten Führungskräfte haben aber nicht die Qualität und die Kenntnisse ein Team zu führen und zu leiten. Es sollte ein miteinander sein und nicht von oben herab. Das Vertrauen fehlt oft.
Arbeitsbedingungen
Von zu Hause aus kann man gut arbeiten. In den Büros variieren die Bedingungen stark. Frankfurt und Würzburg sind sehr gut. Auch in Nürnberg gibt es einen Standort mit schönen Räumen und einer angenehmen Atmosphäre. Ein anderer Standort hingegen ist altmodisch, eng, laut und im Sommer heiß. Hier also Arbeitsbedingungen unter einem Stern.
Kommunikation
Leider nicht so gut wie sich das die Geschäftsführung vorstellt. Es wird nur oberflächlich und wenig kommuniziert. Über das Jahr verteilt sollte es öfter mal eine kurze Info-Veranstaltung geben.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Auch diese variieren stark nach Einsatz und Abteilung.