Ok, aber mit spürbar ungenutzten Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, kostenlose Getränke, Flexibilität in den Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Bereitschaft in den oberen Positionen für dringend notwendige Veränderungen. Als MA bekommt man nicht viel mit, wie die ISO sich weiterentwickeln will, welche Projekte intern laufen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen auch mal mit externen Kräften besetzen, generell externe Coachings für Führungskräfte zur Pflicht machen
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf das Team an, wenn man wenig bereichsübergreifend arbeitet, gut im Team.
Image
Jahrelang hat man wenig für die Bekanntheit getan, jetzt merkt man doch, dass hier etwas passiert.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass fast alle Führungspositionen mit MA besetzt sind, die schon lange dabei sind, ist es schwer, Karriere zu machen. Es ist heute einfach nicht mehr so, dass MA für immer in einem Unternehmen bleiben.
Gehalt/Benefits
Schon ok
Vorgesetztenverhalten
Bis auf sehr wenige Ausnahmen schwierig. Oft werden MA zu Vorgesetzten, die schon lange da sind. Da wird wenig auf Führungsqualitäten geschaut, und jemand, der fachlich gut ist, ist nicht unbedingt gut als Führungskraft. Viele Führungskräfte machen viel zu viel operativ und haben daher keine Zeit für die wesentlichen Dinge. Gefühl, da ist wenig Vertrauen in MA, oder sie haben es nie gelernt zu delegieren und loszulassen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort mal mehr oder weniger optimal. In den moderneren Standorten sehr gut, in den älteren Gebäuden weniger. Durch Homeoffice-Möglichkeiten insgesamt gut.
Kommunikation
Flurfunk funkt sehr gut, von oben wenig Kommunikation. Man bekommt vieles eher durch Zufall mit, leider auch Dinge, die man für seine tägliche Arbeit braucht.
Interessante Aufgaben
Gerade durch das schnelle Wachstum der ISO bieten sich viele unterschiedliche Aufgaben