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Isobau 
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Vorstellungsgespräche

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Verstößt gegen Gleichberechtigungsgesetz

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Neuhofen als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf das Gespräch vorbereiten
Nicht so viel schlechtes über die eigenen Mitarbeiter erzählen
Nicht gegen  §3 Z 1 GlBG verstoßen

Eigentlich kann man aber dankbar sein, dass gleich klargemacht wird, wie man dort später vermutlich behandelt wird.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie einen Kinderwunsch?
  • Sind Sie geimpft?
  • Was macht ihr Partner beruflich?
  • Welche Superkraft hätten sie gerne?
  • Gründe für Berufswechsel?
  • Fragen zu meinen bisherigen Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen