Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Isoblock - Schaltanlagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Personalleitung ist sehr kompetent und steht den Mitarbeitenden jederzeit unterstützend zur Seite. Man kann offen und ehrlich über alles sprechen, und es wird stets versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Die offene Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Arbeitsklima
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Zusammenspiel aus einem jungen, engagierten Team und erfahrenen Gesellen sorgt für ein angenehmes Miteinander, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Der respektvolle und kollegiale Umgang schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt
Die Work-Life-Balance im Betrieb ist wirklich hervorragend. Besonders positiv hervorzuheben ist das große Verständnis der Vorgesetzten für private Anliegen. Es ist problemlos möglich, auch kurzfristig Urlaub zu beantragen oder flexibel zu reagieren, wenn unvorhergesehene Situationen auftreten. Diese Flexibilität schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und zeigt, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen wird. Man fühlt sich ernst genommen und gut aufgehoben, was die Motivation und das Betriebsklima spürbar stärkt
Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird nach Tarif bezahlt, was für Sicherheit und Transparenz sorgt. Besonders erfreulich ist, dass Auszubildende zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten. Auch Überstunden, zum Beispiel bei Arbeit an Samstagen, werden extra vergütet. Diese finanzielle Wertschätzung motiviert und zeigt, dass die Leistung der Azubis ernst genommen wird
Die Ausbilder sind sehr freundlich, äußerst kompetent und verfügen über langjährige Erfahrung. Sie nehmen sich stets Zeit für Fragen und unterstützen bei jedem Anliegen. Auch die Werkstattleitung überzeugt durch Fachwissen und eine professionelle Organisation.
Die internen Schulungen für Auszubildende finde ich sehr gut und macht spaß und sind sehr gut organisiert und zeigen, dass sich das Unternehmen wirklich um die fachliche und persönliche Entwicklung der Azubis bemüht. Man wird nicht als billige Arbeitskraft behandelt, sondern als zukünftige Fachkraft ernst genommen und gezielt gefördert. Diese Wertschätzung
Respekt wird im Betrieb großgeschrieben ganz unabhängig davon, ob man Auszubildender, Fachkraft oder Teil der Führungsebene ist. Jeder wird auf Augenhöhe behandelt, und der respektvolle Umgang miteinander ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.