16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der soziale Umgang der Geschäftsführer mit den Mitarbeitern. Hier wird auch dem einzelnen Mitarbeiter geholfen.
Die Personalleitung ist sehr kompetent und steht den Mitarbeitenden jederzeit unterstützend zur Seite. Man kann offen und ehrlich über alles sprechen, und es wird stets versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Die offene Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Arbeitsklima
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Zusammenspiel aus einem jungen, engagierten Team und erfahrenen Gesellen sorgt für ein angenehmes Miteinander, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Der respektvolle und kollegiale Umgang schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt
Die Work-Life-Balance im Betrieb ist wirklich hervorragend. Besonders positiv hervorzuheben ist das große Verständnis der Vorgesetzten für private Anliegen. Es ist problemlos möglich, auch kurzfristig Urlaub zu beantragen oder flexibel zu reagieren, wenn unvorhergesehene Situationen auftreten. Diese Flexibilität schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und zeigt, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen wird. Man fühlt sich ernst genommen und gut aufgehoben, was die Motivation und das Betriebsklima spürbar stärkt
Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird nach Tarif bezahlt, was für Sicherheit und Transparenz sorgt. Besonders erfreulich ist, dass Auszubildende zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten. Auch Überstunden, zum Beispiel bei Arbeit an Samstagen, werden extra vergütet. Diese finanzielle Wertschätzung motiviert und zeigt, dass die Leistung der Azubis ernst genommen wird
Die Ausbilder sind sehr freundlich, äußerst kompetent und verfügen über langjährige Erfahrung. Sie nehmen sich stets Zeit für Fragen und unterstützen bei jedem Anliegen. Auch die Werkstattleitung überzeugt durch Fachwissen und eine professionelle Organisation.
Die internen Schulungen für Auszubildende finde ich sehr gut und macht spaß und sind sehr gut organisiert und zeigen, dass sich das Unternehmen wirklich um die fachliche und persönliche Entwicklung der Azubis bemüht. Man wird nicht als billige Arbeitskraft behandelt, sondern als zukünftige Fachkraft ernst genommen und gezielt gefördert. Diese Wertschätzung
Respekt wird im Betrieb großgeschrieben ganz unabhängig davon, ob man Auszubildender, Fachkraft oder Teil der Führungsebene ist. Jeder wird auf Augenhöhe behandelt, und der respektvolle Umgang miteinander ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden. Wenn irgendwas ist (Termin, Notfall, etc.) stellt sich keiner in den Weg oder macht ein Fass auf, wenn man mal los muss.
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr gut und man kommt eigentlich mit jedem gut klar. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch und wird nicht hängen gelassen. Außerhalb der Arbeitszeiten wird gelegentlich gegrillt oder man trifft sich auf dem Weihnachtsmarkt, Maiwoche etc.
Verstellbare Tische und Monitore, gute Beleuchtung, sehr selten laute Störgeräusche von außerhalb. 1 Stern Abzug für gewisse Programme, um die man nicht herum kommt.
Regelmäßig finden Besprechungen statt, in denen über aktuelle Herausforderungen gesprochen wird. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und in voller Höhe. Mehr geht immer, allerdings fühle ich mich für meine Arbeit fair bezahlt.
Die Aufgaben sind durchweg interessant, man lernt immer wieder Neues dazu und es wird nicht eintönig.
Firma Isoblock ist sehr sozial eingestellt. Beispiele: Freitags wird zusammen gefrühstückt und nach der Arbeit gegrillt. Die Bezahlung ist übertariflich.
Die Tür der Geschäftsführer ist immer offen. Es ist ein familiengeführtes Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Viele Freiheiten
Es fehlt eine gute Struktur und kompetente Führungskräfte
Es wäre wünschenswert das mehr miteinander statt gegeneinander gearbeitet wird.
Viel Konkurrenzdenken
Flexible Arbeitszeiten
Kein gutes Arbeitsklima
Kaum Führung im Unternehmen
Wenig Transparenz nach unten
Abwechslungsreiche Arbeit
Hoher Kollegialer Zusammenhalt und verständnisvolle Geschäftsführung. Möglichkeit seinen Arbeitsalltag selbst zu strukturieren.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Image innerhalb der Branche auf Grund der hohen Qualität und langen Historie
Es fallen kaum Überstunden an. Zudem gibt es die Möglichkeit Überstunden abzufeiern oder sich auszuzahlen
Weiterbildungen werden in verschiedenen Bereichen angeboten
Gutes Gehalt mit vielen Extra Leistungen
Starker Zusammenhalt sowohl während des beruflichen Alltags als auch privat
Kein Problem!
Gute Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit sich selbst einzubringen um den Arbeitsplatz besser zu gestalten
Gute direkte Kommunikation zwischen den Kollegen. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte teilweise verbessert werden
Es wird bei allen Entscheidungen darauf geachtet, dass alle Kollegen gleich und fair behandelt werden
Vielseitige Aufgaben im Projektgeschäft
Der gute und ruhige Umgang mit den Arbeitnehmern.
Es wird nach Tarif bezahlt
Sehr freie Gestaltung der Tätigkeit.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden nicht an die große Glocke gehängt, es wird aber gelebt.
Ungleichmäßig Behandlung der Mitarbeiter.
Verbortheit und Trotzteaktionen bei Wünschen von Mitarbeitern.
Man sollte den Mitarbeitern zwischendurch mal zuhören. Genauso wäre es angebracht den Mitarbeitern die Werschätzung zu zeigen, sofern denn welche vorhanden ist.
Konstruktive Kritik wie auch Lob wäre schön!
es wird auf eine besondere Art auf Gleichberechtigung geachtet. Die Chefs versuchen das zu ändern was man bemängelt.
Die Montageangestellten haben viele Überstunden.
Die Chefs sollten sich nicht mit in das Operative Geschäft einsteigen. Sie sollten mehr Deligieren.
So verdient kununu Geld.