26 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässigkeit, Robustheit, unter schlechtesten Konjunktur, trotzdem seine Sache gut zu machen, sehr positive Atmosphäre, wirklich gutes Team.
Kein Klima im Büro. Kaffeemaschinen gefühlt permanent defekt
Betriebsrat rausschmeissen. Und die, die nur kassieren wollen, ohne zu leisten.
Hands-on-Einstellung, die ich gut fand. Die Leute gehen miteinander freundlich und höflich um.
Bisschen fehlt für Superlative
Möglich und wird angeboten. Bei der ISOLITE wird niemand ausgebeutet
Schulungsangebote gibt es, wenn man parallel studiert, wird akzeptiert und respektiert. Die meisten Schulungen finden allerdings für den überdimensionierten Betriebsrat statt. Die Damen und Herren kommen ja gar nicht mehr zur Arbeit da so viel geschult und Wichtigtuerei darf auch nicht vernachlässigt werden.
Man verdient immer und überall zu wenig.
Normal
Kollegen waren alle prima und nett (bis auf die Personalabteilung, in der all die Jahre Fluktuation hoch ist).
Ich hatte Glück, kann nichts böses schreiben.
Das Büro braucht definitiv ein Make-over
Es finden oft Mitarbeiterversammlungen statt. Direkter Austausch mit Geschäftsleitung zu jeder Zeit möglich. Zu wichtigsten Themen wird man regelmäßig abgeholt.
Solche und solche. Wie alles im Leben.
Die Kollegen sind überwiegend Top. Die Atmosphäre ist wie überall in der Automobilindustrie angekratzt aber durch den zusammenhalt und die Hands on Mentalität, kann man hier selbst zu Krisenzeiten etwas zusammen bewegen.
Spontaner Urlaub ist eigentlich immer mögliche, solange Vertreter da sind. Home Office nach Absprache auch absolut kein Problem.
In der langen Zeit habe ich genau eine Schulung bekommen
Wenn man Connections hat kann man richtig richtig gut verdienen ohne viel zu machen. Ich hatte diese Connections nicht
Ich denk das Passt so
Es gibt einen bestimmten Personenkreis, der sich quasi alles erlauben kann- Stichwort 1. FC Kaiserslautern ;) - abseits dessen sind die Kollegen alle top!
Passt so denke ich
Kommt natürlich auf die Person an.
Einige Vorgesetzte sind eher schwierig andere wiederum super.
In den Büros sind die Fenster undicht, die Heizungen funktionieren im Winter nicht. Die Computer und Smartphones sind teilweise sehr veraltet.
In der Halle hat es im Sommer 40-50 grad und im Winter Minus Grade
Naja es wurde nie kommuniziert wo die Reise hingeht.
Wie gesagt ein paar Personen dürfen alles und die anderen nicht. Da ist alles dabei und wird auch akzeptiert - selbst AZB
Gleitzeit
Ungleichbehandlung
Verletzung und Missachtung Fürsorgepflicht
Wirtschaftliche verschönte Lage
Kurzarbeit die nicht für alle galt
Angesprochene Probleme werden ignoriert und ausgesessen
Auf vermeintliches Fachwissen von Vorgesetzten kann nicht zurückgegriffen werden.
Ein Betriebsrat der sich seiner eigentliche Aufgabe nicht bewusst ist und nicht für seine Belegschaft einsetzt.
Vorgesetzten tatsächlich prüfen ob sie für diese Aufgabe und Position qualifiziert sind, nicht nur vom Papier her.
Alle gleich behandeln, keine Behandlung nach Gehaltsstufe - Stichwort Kurzarbeit.
Wirtschaftlich wird viel schön geredet. Verspätete Zahlungen an Lieferanten machen das Arbeitsleben schwer und der Frust der Lieferanten wird bei einem abgeladen.
Das Unternehmen schadet seinem eigenen Image und nutzt nicht das Potential was es hätte.
Langes arbeiten wird nicht erkannt oder honoriert
Wenn man nicht in der richtigen Position ist oder nicht die richtigen Kontakte hat kann man auf eine Fortbildung lange warten. Andere bekommen stattdessen Word -und Excelkurse voll finanziert.
Gehalt gut, wenn es (rechtzeitig) gezahlt wird.
Ausbaufähig
Auf die meisten Kollegen war Verlass.
Top
Vorgesetztenverhalten alles andere als Vorgesetztentauglich, wenn Fachwissen fehlt, angesprochene Probleme wegignoriert werden, Führsorgepflicht mehrfach verletzt. Informationen aus HR Bereich die nicht an alle MA weitergeben werden. Ziel und Prioritätensetzung Fehlanzeige.
Im Sommer sehr sehr heiß. Im Winter sehr kalt. Undichte Decken und Fenster. Immerhin Homeofficemöglichkeit.
Kommunikation sehr unterschiedlich geprägt..
Sehr unterschiedliche Behandlung
Abwechslungsreich und vielschichtig. Aber auch viel zu erledigen.
Nichts
alles andere
Schließt die Firma einfach und lasst sie endlich in Frieden ruhen.
Alle mögen sich gegenseitig nicht, außer den Kumpanen der Geschäftsleitung.
existiert nicht
Der Zusammenhalt bei Isolite ist einzigartig und familiär. Auch die Stimmung im Team ist super.
Schwierig, da die alte GF leider viel kaputt gemacht hat.
Jedoch jetzt mit der neuen Leitung und dem starken Konzern im Hintergrund, wird das Image wieder ins richtige Licht gerückt
Gleitzeit, Homeoffice, Benefits, variable Pausenzeiten
Machste viel, lernste viel, dann kannste viel und krabbelst die Karriereleiter nach oben - denke das ist überall ähnlich und hier eben auch
Gehalt gut, Sozialleistungen könnten mehr sein ;)
Weltklasse
Absolut nie was negatives diesbezüglich gehört
Mittlerweile sehr gut
Die Büros in manchen Teilen des Gebäudes könnten durchaus moderner sein
Teilweise zu viele Termine, jedoch immer mit gutem Ergebnis
Es gibt teilweise die "Lieblinge", das sind aber auch meistens die, die viel Leistung bringen, sprich jeder kann ein Liebling werden
Auf jeden Fall! Vor allem im Bereich Luftfahrt
im Großen und Ganzen tolles Unternehmen. Man arbeitet gern bei der ISOLITE
Location im Gewerbegebiet Ludwigshafen (keine besonders reizende Gegend). ;) Lässt sich leider nur schwer ändern. :)
Den Standort Ludwigshafen noch mehr ausbauen! Mehr für die Forschung und Entwicklung zu tun.
Arbeitsatmosphäre ist hervorragen, man wird buchstäblich zum Teil der ISOLITE-Familie. So etwas sieht man in der Branche selten. Sehr kurze Entscheidungswege, keine langen Wartezeiten, viel Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben.
früher hat unter der alten Führung gelitten, jetzt völlig neues modernes und agiles Bild. Große Verbesserung gerade im Auftritt nach Außen.
Durchaus möglich, wenn man unter "Life" nicht Dauerfehlen am Arbeitsplatz und Flucht in 40h Home Office pro Woche versteht.
Fortbildung wird sowie hausintern als auch mit Einsatz namhafter Branchenplayer organisiert.
Top
Vorhanden
Bravo: Echtes TEAM!
Sehr sehr gut
Professionell und doch sehr herzlich. Offenes Gespräch zu jeder Zeit möglich.
Das Büro könnte etwas moderner und vlt ästhetischer (Geschmackssache) ausgestattet werden, sonst alles da.
Herzlich und wenig bürokratisiert, daher sehr angenehm.
Ist ohne Frage eine eher von Männern dominierte Branche, aber es zählt wirklich nur die Leistung. Geschlechtsunabhängig.
Durch viele neue Projekte total spannend!
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist überwiegend super. Man kann aus den Verschiedenen Abteilungen immer Unterstützung erwarten. Jedoch überschätzen einige Mitarbeiter ihre Befugnisse & Kompetenzen. Es denkt quasi jeder, er könne jedem etwas vorschreiben.
Aussen Hui, innen Pfui
Quasi nicht vorhanden bis auf Homeoffice welches relativ Spontan genommen werden kann.
Naja
War mal gut, mittlerweile eher weit unter Branchendurchschnitt ausser man ist wie vorab bereits beschrieben in diesem einen speziellen Personenkreis
Auf dem Papier vorhanden, tatsächlich eher weniger.
Wie bereits geschrieben überwiegend gut.
Ist Okay würde ich behaupten
An sich eigentlich ganz gut. Jedoch wird man unten gehalten wo es nur geht.
Veraltete Prozesse, veraltete Geräte. Klimatisiert sind nur wenige Büros und die Klimageräte die vorhanden sind, sind veraltet. In den Hallen sind die Bedingungen eher Katastrophal.
Die Zukunft ist ungewiss und genau das wird auch nach unten kommuniziert. Niemand weiß wo es hingeht bis auf die oberen etagen.
Wenn du zum engen Freundschaftlichen Kreis mancher Herren gehörst, steht dir alles offen. Ansonsten ist es eher schwierig.
Das Aufgabenfeld kann man sich selbst eigentlich ziemlich interessant gestalten. Jedoch wird alles durch veraltete Prozesse etwas nervig. Hier wird auch nicht weiter investiert.
der Arbeitsgeber hat sich mit dem neuen Eigentümer und der neuen Geschäftsführung sehr positiv entwickelt. Es kommt richtige positive Aufbruchstimmung auf. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich einzubringen und gute Leistung wird auch belohnt. Das Arbeitsklima hat sich daher auch sehr verbessert.
sehr gute Atmosphäre, es gibt viel zu tun aber trotzdem bleibt die Stimmung gut und man kann sich die Arbeit soweit möglich selbst einteilen
Das Image verbessert sich stetig.
angefragter Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden. Home Office kann auch in Absprache gemacht werden. Gleitende Arbeitszeit absolut normal.
bei guter Leistung und Einsatzbereitschaft hat man durchaus Karrieremöglichkeiten
würde sagen der Arbeitgeber zahlt überdurchschnittlich gut.
durchaus offener und ehrlicher Umgang miteinander
die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern besprochen und diese werden meist auch mit einbezogen.
sehr gute Ausstattung mit Laptops und mit Geschäfts-Mobiltelefonen
Frauenanteil könnte größer sein.
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet dank einer Vielzahl an Geschäftsbereichen bzw. Produkten und auch der Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Die globale Ausrichtung und das gemeinschaftliche Ziel den Kunden jeden Tag auf ein neues zufriedenzustellen.
Neue Kaffeemaschinen.
In der Branche sehr angesehen!
Definitiv gegeben, u.a. Homeoffice-Tage etc.
Karrierechancen sind für jeden gegeben. Weiterbildung wurde die Jahre zuvor sehr vernachlässigt, aber dies soll sich ändern.
Branchenangemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wurden ebenfalls verbessert (z.B. Job-Bike)
Zusammenhalt abteilungsübergreifend hat sich stark verbessert.
Offenes Ohr und bereit Probleme gemeinschaftlich zu lösen.
Neue Kanäle werden für die Kommunikation genutzt.
Durch die abwechslungsreiche Branche kommen stets neue Herausforderungen, sodass einem nicht langweilig wird.
Die Entwicklung des Unternehmens. Leistungsträger wurden gehalten und gefördert.
Kommunikation und falsche Platzierung in höchster Ebene durch Abteilungsfremde.
Die Brücken zwischen Arbeitnehmer und GF nicht einbrechen zu lassen. Diesen Fehler hat man in der Vergangenheit getan. Die Kommunikation der Vorgesetzten hinterfragen. Auch wenn der zeitliche Aufwand enorm sein wird grundsätzliche Kommunikation über eine Assistenz schafft barrieren.
von zero to hero trifft es wohl hier ganz gut. Seit ein neuer Gesellschafter da ist und man einige positive Veränderungen im Top Management vorgenommen hat, sieht man eine deutliche Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Weiter so!
Größtenteils Positiv. Man kann es nicht jedem recht machen und die notorischen Nörgler gibt es leider immern.
Positionsabhängig daher nicht bewertbar. Will ich Chef sein muss ich Zeit investieren.
Aufstiegsmöglichkeiten definitiv vorhanden. Freie Stellen werden oft mit internen Personal besetzt auch wenn es unglücklich ist Abteilungsfremde an die Führung zu setzen. Hier entstehen Interessenskonflikte was zu Unzufriedenheit führt. Weiterbildungen sind leider ein Schwachpunkt des Unternehmens.
Definitiv eine der stärker der Isolite. Frei nach dem Motto einer für alle, alle für einen. sehr hoher grad an Identifikation mit dem Unternehmen. Jedoch wie überall muss der Mitarbeiter das auch zulassen und sich einbringen.
Da hier mit einem Besen gefegt wurde, mittlerweile sehr gut. Aktuell ist mir keine Bereich bekannt, in dem nicht die Menschlichkeit an ersten Stelle steht.
In der heutigen Zeit ist es leicht zu kommunizieren jedoch hier leider nicht der Fall. Bis auf einige Ausnahmen, meist Personal das schon länger da ist, verfällt man bei Kommunikation in alte Muster. Wie gehabt neigt man dazu die Kommunikation nach oben, im eigen Interesse, so gut wie möglich zu gestalten. Jedoch ist die Kommunikation nach unten nicht vorhanden und weiterhin eines der größten Probleme der Firma. Hier muss von der Geschäftsführung mehr hinterfragt werden und getrackt werden.
Definitiv, Isolite bieten ein breites Portfolio an interessanten Aufgaben. Der Wille aus dem früheren Sauhaufen ein Unternehmen zu machen, bietet sehr viel interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.