Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlt gut.
so fast alles
Kurs machen Führen eines Unternehmens leicht gemacht
Nicht fair, nicht kommunikativ, nicht anerkennend
Der Flurfunk und die Raucher wissen Bescheid. Der Rest muss raten
Die Führung insbesondere das COO-Duo
Zu lange an toten Geschäftszweigen festhalten
Klarer und direkter mit schwierigen Kollegen umgehen.
Nichts
alles andere
Schließt die Firma einfach und lasst sie endlich in Frieden ruhen.
Alle mögen sich gegenseitig nicht, außer den Kumpanen der Geschäftsleitung.
existiert nicht
im Großen und Ganzen tolles Unternehmen. Man arbeitet gern bei der ISOLITE
Location im Gewerbegebiet Ludwigshafen (keine besonders reizende Gegend). ;) Lässt sich leider nur schwer ändern. :)
Den Standort Ludwigshafen noch mehr ausbauen! Mehr für die Forschung und Entwicklung zu tun.
Arbeitsatmosphäre ist hervorragen, man wird buchstäblich zum Teil der ISOLITE-Familie. So etwas sieht man in der Branche selten. Sehr kurze Entscheidungswege, keine langen Wartezeiten, viel Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben.
früher hat unter der alten Führung gelitten, jetzt völlig neues modernes und agiles Bild. Große Verbesserung gerade im Auftritt nach Außen.
Durchaus möglich, wenn man unter "Life" nicht Dauerfehlen am Arbeitsplatz und Flucht in 40h Home Office pro Woche versteht.
Fortbildung wird sowie hausintern als auch mit Einsatz namhafter Branchenplayer organisiert.
Top
Vorhanden
Bravo: Echtes TEAM!
Sehr sehr gut
Professionell und doch sehr herzlich. Offenes Gespräch zu jeder Zeit möglich.
Das Büro könnte etwas moderner und vlt ästhetischer (Geschmackssache) ausgestattet werden, sonst alles da.
Herzlich und wenig bürokratisiert, daher sehr angenehm.
Ist ohne Frage eine eher von Männern dominierte Branche, aber es zählt wirklich nur die Leistung. Geschlechtsunabhängig.
Durch viele neue Projekte total spannend!
Es war eine tolle Atmosphäre, junges Management Team. Wegen Umzug nach Norden habe ich gekündigt, was ich bedauere.
Unter Japanern war eine gespannte und unangenehme Stimmung, die sich schlagartig änderte im September letzten Jahres, als eine deutsche Gesellschaft die Firma übernahm. Leider hatte ich zu dem Zeitpunkt bereits gekündigt und schon eine neue Stelle. Im Nachhinein wäre besser bei der Isolite zu bleiben.
der Arbeitsgeber hat sich mit dem neuen Eigentümer und der neuen Geschäftsführung sehr positiv entwickelt. Es kommt richtige positive Aufbruchstimmung auf. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich einzubringen und gute Leistung wird auch belohnt. Das Arbeitsklima hat sich daher auch sehr verbessert.
sehr gute Atmosphäre, es gibt viel zu tun aber trotzdem bleibt die Stimmung gut und man kann sich die Arbeit soweit möglich selbst einteilen
Das Image verbessert sich stetig.
angefragter Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden. Home Office kann auch in Absprache gemacht werden. Gleitende Arbeitszeit absolut normal.
bei guter Leistung und Einsatzbereitschaft hat man durchaus Karrieremöglichkeiten
würde sagen der Arbeitgeber zahlt überdurchschnittlich gut.
durchaus offener und ehrlicher Umgang miteinander
die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern besprochen und diese werden meist auch mit einbezogen.
sehr gute Ausstattung mit Laptops und mit Geschäfts-Mobiltelefonen
Frauenanteil könnte größer sein.
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet dank einer Vielzahl an Geschäftsbereichen bzw. Produkten und auch der Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Die globale Ausrichtung und das gemeinschaftliche Ziel den Kunden jeden Tag auf ein neues zufriedenzustellen.
Neue Kaffeemaschinen.
In der Branche sehr angesehen!
Definitiv gegeben, u.a. Homeoffice-Tage etc.
Karrierechancen sind für jeden gegeben. Weiterbildung wurde die Jahre zuvor sehr vernachlässigt, aber dies soll sich ändern.
Branchenangemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wurden ebenfalls verbessert (z.B. Job-Bike)
Zusammenhalt abteilungsübergreifend hat sich stark verbessert.
Offenes Ohr und bereit Probleme gemeinschaftlich zu lösen.
Neue Kanäle werden für die Kommunikation genutzt.
Durch die abwechslungsreiche Branche kommen stets neue Herausforderungen, sodass einem nicht langweilig wird.
Dass man über alles sprechen kann. Es wird persönlich auf einen eingegangen und man bekommt immer Hilfe. Es herrscht kein negativer Druck auf den Mitarbeitern.
Bei ISOLITE herrscht ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Dankbarkeit wird groß geschrieben.
ISOLITE zahlt ein überdurchschnittliches Gehalt. Jeder Mitarbeiter bekommt ebenfalls Zusatzleistungen sowie Corporate Benefits.
Die Entwicklung des Unternehmens. Leistungsträger wurden gehalten und gefördert.
Kommunikation und falsche Platzierung in höchster Ebene durch Abteilungsfremde.
Die Brücken zwischen Arbeitnehmer und GF nicht einbrechen zu lassen. Diesen Fehler hat man in der Vergangenheit getan. Die Kommunikation der Vorgesetzten hinterfragen. Auch wenn der zeitliche Aufwand enorm sein wird grundsätzliche Kommunikation über eine Assistenz schafft barrieren.
von zero to hero trifft es wohl hier ganz gut. Seit ein neuer Gesellschafter da ist und man einige positive Veränderungen im Top Management vorgenommen hat, sieht man eine deutliche Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Weiter so!
Größtenteils Positiv. Man kann es nicht jedem recht machen und die notorischen Nörgler gibt es leider immern.
Positionsabhängig daher nicht bewertbar. Will ich Chef sein muss ich Zeit investieren.
Aufstiegsmöglichkeiten definitiv vorhanden. Freie Stellen werden oft mit internen Personal besetzt auch wenn es unglücklich ist Abteilungsfremde an die Führung zu setzen. Hier entstehen Interessenskonflikte was zu Unzufriedenheit führt. Weiterbildungen sind leider ein Schwachpunkt des Unternehmens.
Definitiv eine der stärker der Isolite. Frei nach dem Motto einer für alle, alle für einen. sehr hoher grad an Identifikation mit dem Unternehmen. Jedoch wie überall muss der Mitarbeiter das auch zulassen und sich einbringen.
Da hier mit einem Besen gefegt wurde, mittlerweile sehr gut. Aktuell ist mir keine Bereich bekannt, in dem nicht die Menschlichkeit an ersten Stelle steht.
In der heutigen Zeit ist es leicht zu kommunizieren jedoch hier leider nicht der Fall. Bis auf einige Ausnahmen, meist Personal das schon länger da ist, verfällt man bei Kommunikation in alte Muster. Wie gehabt neigt man dazu die Kommunikation nach oben, im eigen Interesse, so gut wie möglich zu gestalten. Jedoch ist die Kommunikation nach unten nicht vorhanden und weiterhin eines der größten Probleme der Firma. Hier muss von der Geschäftsführung mehr hinterfragt werden und getrackt werden.
Definitiv, Isolite bieten ein breites Portfolio an interessanten Aufgaben. Der Wille aus dem früheren Sauhaufen ein Unternehmen zu machen, bietet sehr viel interessante Aufgaben.
GF ist ansprechbar und hört sich Probleme an und versucht zu helfen.
Bezieht die Mitarbeiter mehr ein und hört auf die Meinungen der Leute
Leider wird nicht viel gelobt von Vorgesetzten. Vereinzelt kommt das aber immer mal vor.
Größtenteils innerhalb der Abteilungen wirklich gut. Allerdings Abteilung gegen Abteilung
Mein Vorgesetzter ist klasse. Andere lassen zu wünschen übrig
Alte Räume nur mobile Klimageräte
Die Kommunikation hat sich um ein Vielfaches verbessert. Allerdings wären noch mehr Informationen nicht die schlechteste Idee
So verdient kununu Geld.