10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht um empfehlen alles git bis man krank zum ersten Mal Wird dann nur Probleme. Und Stress ohne Ende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind oki
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arogant. Hinterhältig. Beleidigt. Wen man Schwierigkeiten hat wird gesagt bin nicht da kann nichts machen und Mann muß alles alleine machen
Verbesserungsvorschläge
Die sollen amdas die Mitarbeiter behandeln die denken wir kommen aleś aus Bulgarien.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Work-Life-Balance
Arbeit Zeiten sind top
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Wird vor allem angeschrien und beleidigt
Kommunikation
Aleś oki bis man erste krank wid
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pizza sehr lecker
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich immer trinken angeboten bekomme gruß an Ulla
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Hund ist manchmal echt faul und hält beim Gassi alle 2 Meter an
Verbesserungsvorschläge
öfter pizza zuhause machen und nicht so viel arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Flachglastechnologen im Bereich Produktion in Hann. Münden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett und man kann mit ihm über Probleme reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ein bisschen geizig ist. Er zahlt nicht jedem das wäs er verdient
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Chancen auf Abteilungsleiter
Arbeitszeiten
8h pro Tag
Ausbildungsvergütung
Für mich persönlich nicht fair. Für das Geld arbeite ich zu viel
Die Ausbilder
Er ist sehr nett und hilft bei jedem Problem
Spaßfaktor
Je nach Abteilung unterschiedlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr gute Aufgabenverteilung. Genug Abwechslung und immer mal was neues
Respekt
Keine Probleme mit anderen Arbeitskollegen
Variation
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Sehr gute und Interessante Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gut mit anderen versteht herrscht hier eine super Atmosphere. Und das ist hier nicht schwer.
Image
Leider durch einige ex-mitarbeiter, die sich unfair behandelt gefühlt haben ist der ruf in der Umgebung nicht so gut.
Work-Life-Balance
Als ich in der Hochsaison mal 50+ Stunden gesammelt habe kam ein Vorarbeiter auf mich zu und hat mich freigestellt um Stunden abzubauen. wenn man jedoch nur minus macht wird das natürlich nicht so laufen. genau wie mit dem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wie eine weiterbildung zum Staatlich anerkannten Techniker in Glastechnik werden gefördert. auch Kran und Flur-förderfahrzugs Schein kann man in der Firma machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht hoch, aber auch nicht mindestlohn. Man kann aber bei anhlatend guter Leistung auch Gehaltserhöhungen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restglas wird zum Recycling geschickt. da wird auch von Vorgesetzten sehr auf Glastrennung geachtet.
Für manche Kollegen ist das jedoch nicht so wichtig, und diese Leute entsorgen auch einfach Chemische/ Umweltschädliche Substanzen im normalen Müll. Aber das sind wirklich nicht viele.
Kollegenzusammenhalt
Bislang sind praktisch alle Kollegen sehr hilfsbereit. man hat mal jemanden der nen schlechten hat hat, aber das kann jedem passieren
Umgang mit älteren Kollegen
alte und lang-angestellte haben den einen oder anderen vorzug. Die haben aber meist auch ihren soll schon erfüllt, und sind durch lange jahre der Arbeit nicht mehr so belastbar wie jemand wie ich in den 20ern
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorarbeeitern kann man sich super verständigen, das Verhalten wird nur etwas ruppiger in der Regel, wenn man laufend minus macht, kaum Leistung erbringt, dauerhaft oder vermehrt Fehler, also Verluste macht oder generell selbst unhöflich ist
Arbeitsbedingungen
durch die Maschinen ist es natürlich sehr lauit zum teil, aber es gibt gratis Gehörschutz, welcher auch verwendet werden sollte.
Die Maschinen sind größtenteils auch angenehm zu bedienen (Wenn man sie auch ORDENTLICH und REGELMÄßIG selbständig reinigt).
Gleichberechtigung
Ist halt eine grade Körperlich sehr anspruchsvolle Firma, deshalb gibt es dort größtenteils nur Männer, aber es sind auch Frauen in der Produktion (wenn auch nicht viele). Diese werden aber auch nicht abwertend behandelt von den meisten. Lerider ist in jeder Firma dieser größe mindestens ein fauler Apfel im Kollegium, diesen kann man aber meist auch gut aus dem weg gehen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsspektrum ist was den Werkastoff Glas angeht recht vielfältig. auch interner austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist möglich.
Kommunikation
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Snegative Stimmung
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, Überstunden, Schlechter Lohn
Kommunikation
Keiner redet
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche ohne Chance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind menschliche und hilfsbereite Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in Produktion ist wie in jedem anderen Betriebes mal so mal so im großen und ganzen ist gut.
Image
Es gibt immer zufriedene und unzufriedene.
Work-Life-Balance
Wenn Man mit anderen Absprache hält. Arbeit Zeit ist geregelt und je nach Auftragslage macht man Überstunden oder Minus.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Mühe gibt wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist nie genug. Aber pünktlich und das ist heutzutage wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt glas ist ein Natur Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte meine Meinung besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss ich sagen ist die Erziehung von den Eltern und den Mitarbeitern selber.
Vorgesetztenverhalten
Fair und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Da gibt sich der Arbeitgeber sehr viel Mühe. Betrieb investiert viel Geld um alles auf neuste Stand zuhalten um Arbeit zu erleichtern
Kommunikation
Könnte besser werden. Liegt aber an Mitarbeiter und Mitarbeitern selbst.
Gleichberechtigung
In so ein Betrieb ist alles möglich wenn man fleißig ist.
Interessante Aufgaben
Das arbeiten mit glas ist keine leichte Arbeit aber interessant und unterschiedlich. Gerade bei Isophon glas gibt es viele Abteilungen und unterschiedliche Arbeitsschritte.
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Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker. Die Arbeit muss geschafft werden, aber Zeit für Gespräche mit den Kollegen findet sich.
Image
Bei Kunden und Lieferanten sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Man hat pünktlich Feierabend. Überstunden fallen nur selten an.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nur selten angeboten
Gehalt/Benefits
Da geht ja immer mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas ist grundsätzlich ein umweltfreundlicher Werkstoff.
Ebenfalls die Komponenten. Maschinen sehr neu, energiesparend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr auskömmlich..
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Der älteste Kollege ist fast 80 und wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Recht fair.
Arbeitsbedingungen
Büro und Arbeitszeiten sind in Ordnung. Wenn man etwas braucht, um die Arbeit zu verbessern, wird es recht schnell durchgewunken.
Kommunikation
Das gibt es Potential zur Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Nach einigen Jahren ist es natürlich weniger spannend.
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Image
Im Umkreis von 50 km absolut schlecht, da man die Bedingungen dort kennt
Work-Life-Balance
Keine Spur.. Bei Ausfall z. B. durch Krankheit, wird man öffentlich an den Pranger gestellt. Urlaub wird mit der Bedingung genehmigt, 24/7 erreichbar zu sein bzw auf Abruf.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toxische Mittel werden auf dem Privatanwesen entsorgt. Die Umweltbehörde sollte hier mal genauer drauf schauen
Kollegenzusammenhalt
War besser, aber Leistungsdruck und Angst führen zu unüberlegten und unfairen Handlungen. Mittlerweile ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht differenziert. Respektloser Umgang, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unqualifiziert und Entscheidungen aus dem Bauch bzw. aus der Emotion heraus. Fehler werden offen in der Belegschaft kommuniziert. Familienangehörige, ohne Führungswissen bzw. staatl. anerkannter Ausbildung mischen im Tagesgeschäft ordentlich mit und versuchen damit ihr Ego zu befriedigen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
= 0. Man entscheidet im kleinen Kreis, kommuniziert es nach außen und die erste Informationsquelle ist dann der Kunde, welcher sich über dann über die Maßnahmen, Preisanpassungen etc. beschwert und sein Gegenüber zu dem Zeitpunkt noch gar keine Info hatte.
Interessante Aufgaben
Schöne Maschinen, tolle Produkte. Hilft nur alles nichts, wenn das drumherum nicht passt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hann. Münden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Isophon Glas durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Isophon Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Isophon Glas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.