40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Isoplus Fernwärmetechnik GmbH Bewertungen
Isoplus
Fernwärmetechnik
GmbH
Sondershausen und weitere
Ihr Unternehmen?
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer anpackt, wird gesehen – fairer Job in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gesehen. Wer zuverlässig ist, anpackt und nicht dauernd ausfällt, bekommt Anerkennung. Arbeitsschutz und klare Abläufe sind grundsätzlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Planung kurzfristig. Manchmal ändern sich Prioritäten schnell, dann wird’s in der Schicht unnötig hektisch.
Arbeitsatmosphäre
Direkt und manchmal rau, aber nicht böse. Wenn man normal mit den Leuten umgeht und arbeitet, passt die Stimmung.
Image
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen: Nach außen hört man manchmal was von Probezeit-Kündigungen, aber das kann ich so nicht bestätigen. Bei mir zählt eher Leistung: Wer zuverlässig ist und mit anpackt, wird hier auch anerkannt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist für die Gegend und die Arbeit gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit macht, ist der Umgang fair. Wer dauerhaft nicht liefert oder für sein Geld nicht arbeiten will, hat es schwer – finde ich grundsätzlich richtig, weil es sonst unfair fürs Team ist.
Kommunikation
Meistens okay, aber nicht immer perfekt. In der Produktion läuft viel über kurze Wege – manchmal könnte man Dinge früher oder klarer ansagen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein starker Arbeitgeber in Nordthüringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und bin insgesamt äußerst zufrieden. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass viele Themen aktiv angegangen werden und kontinuierlich Verbesserungen stattfinden. Man merkt deutlich, dass Weiterentwicklung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden großgeschrieben, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Private Belange werden berücksichtigt, soweit es die Tätigkeit zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren wertschätzend, ansprechbar und fair. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Sommer wäre wünschenswert. Mit der kostenfreien Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee ist ein kühles Büro aber nur ein Sahnehäubchen ;-)
Kommunikation
Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und Feedback wird ernst genommen. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Fairness und Gleichbehandlung werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Eigene Stärken können eingebracht werden, und es gibt immer wieder neue Themen, an denen aktiv gearbeitet wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was das Finanzielle angeht, macht dieser Arbeitgeber vieles richtig: Das Gehalt kommt immer pünktlich, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden zuverlässig ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
Eine klar getrennte Ruhezone ohne Arbeitsthemen wäre hilfreich, um in der Pause wirklich abschalten zu können. Außerdem könnte man aufgrund der Betriebsgröße über eine Pausenversorgung (Kantine) nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man merkt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird – gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und nicht die Ausnahme. Man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt – sowohl intern als auch extern. Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Aufstiegschancen sind vorhanden und werden transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig. Teamevents stärken das Miteinander zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier geschätzt! Ältere Kolleginnen und Kollegen werden vollständig in Teams integriert und ihre Expertise wird aktiv genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Feedback wird regelmäßig gegeben und auch konstruktive Kritik von Mitarbeitern wird ernst genommen. Man fühlt sich als vollwertiger Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern und auf dem neuesten Stand. Die Büros sind hell, ergonomisch eingerichtet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Technische Probleme werden schnell gelöst.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Offene Kommunikation wird aktiv gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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isoplus Fernwärmetechnik GmbH ist ein sehr zu verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
pünktliche Gehaltszahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kantine bzw. Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
ist gut
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gefördert und auch erwartet.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt gut und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter unterstützt mich, wo ich Hilfe benötige, lässt aber auch genug Freiraum für eigene Entscheidungen innerhalb meiner Abteilung. Ein sehr angenehme Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl deshalb Nachteile zu haben. Ich bin eine Frau als Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Ich bin bereits 8 Jahre im Unternehmen und hatte nie einen langweiligen Tag. Die Aufgaben sind sehr umfang- und abwechslungsreich.
Image
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Wenn du auch deine eigenen Pflichten als Arbeitnehmer kennst und einzuhalten verstehst, bist du hier genau richtig. :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Jahrzehnte hinweg pünktliche Bezahlung. Auch die ganzen Benefits sind nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Da Theorie und Praxis, wie so oft im Alltag, auch hier immer mal große Abweichungen aufzeigen, sollte man von Arbeitgeberseite mehr Möglichkeiten schaffen, das Verständnis füreinander zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in dieser Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in den Büros sind angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Isoplus bleibt Teil der Energiewende und für Region und Beschäftigte ein zuverlässiger und starker Partner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei allen nationalen und internationalen Aktivitäten des Arbeitgebers bleibt das Bekenntnis zur Region, zu den Standorten und den Beschäftigten ein starkes Signal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht ein offenes und kollegiales Klima. Man fühlt sich jederzeit willkommen und motiviert, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Image
Die Außenwirkung verbessert sich sichtbar – moderne Website, aktivere Präsenz auf Messen und Social Media sowie professionelleres Auftreten nach außen. Es ist erkennbar, dass das Unternehmen an seinem Image arbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen kann es aber schon mal eng werden. Home-Office ist bei dringenden Anliegen auch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, aber im Branchenvergleich eher im Mittelfeld. Für die gebotene Leistung und Verantwortung wäre in manchen Fällen eine Anpassung nach oben wünschenswert. Zusatzleistungen und Benefits wie Wellpass oder Edenred werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind klare Unternehmensziele. Sicherlich gibt es an der ein oder anderen Ecke noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Hier hält wirklich jeder zusammen – ob bei engen Deadlines oder bei spontanen Fragestellungen. Das gegenseitige Unterstützen wird aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und eingeladen, ihr Wissen weiterzugeben. Dadurch entsteht ein wertvoller Generationenaustausch.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem stets wertschätzend und offen für Feedback. Entscheidungen werden gut erklärt und individuelle Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und guter technischer Ausstattung sorgen für hohen Komfort und Produktivität.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe ist im Großen und Ganzen sehr transparent. Gelegentlich könnten interne Abstimmungen noch etwas schneller und besser erfolgen, doch insgesamt ist der Austausch sehr konstruktiv.
Gleichberechtigung
Bei ISOPLUS zählt ausschließlich die Leistung – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Chancengleichheit wird hier aktiv gelebt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte mit modernsten Technologien sorgen jeden Tag für neue Herausforderungen. Langweilig wird es hier garantiert nicht!
Karriere/Weiterbildung
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Der Anfang ist gemacht.......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket und die innovative Arbeitsweise in einer wachsenden Branche sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Schulungen von Führungskräften
Verbesserung der Ausbildung von Azubis
Jobrad
Firmenwagen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist sehr angenehm. Es herrscht eine Du-Kultur und gleichzeitig begegnet man sich mit Respekt. Gefällt mir sehr!
Image
Isoplus ist von Innen viel besser und innovativer, als viele von Außen denken. Der Wandel von einem Saisonbetrieb, hin zu einem starken Arbeitgeber in der Region, ist definitiv vollzogen.
Work-Life-Balance
das neue Gleitzeitmodell gibt einem die Möglichkeit, die privaten und beruflichen Anforderungen zu meistern. Es hat aber auch lange gedauert, diese Dinge auf den Weg zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele. Jedoch benötigen die Mitarbeiter eine Menge Eigeninitiative um die nächsten Schritte Ihrer Entwicklung machen zu können. Schulungen sollten auch mehr durch Externe abgebildet werden.
Gehalt/Benefits
Gute Entwicklung und eine sichere Branche. Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld,BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf den "grünen Fussabdruck geachtet". Ein Beweis dafür, ist die Investition in eine sog. Hackschnitzelheizung, diese verbrennt den anfallenden Holzabfall wobei die Wärme für die Heizung und Warmwasser der Sozialgebäude genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen. Eine geringe Fluktuation zeichnet auch einen guten Arbeitgeber aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verabschiedung von älteren Kollegen in die Rente, ist eine Teil der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in den oberen Teilen der Managementebene ist sehr gut. In der mittleren Führungsebene gibt es aber sicher auch noch Potenzial zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
ergonomisch könnte man noch einige Dinge verbessern. Auch klimatisierte Büros wären toll.
Kommunikation
Manche Informationen könnten besser und schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
auch Frauen befinden sich in Führungspositionen. Das gefällt !
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen. Zukunftspreis Gewinner 2024 wird man sicher nicht, ohne Weiterentwicklung und zielorientiertes Arbeiten. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert.
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Arbeitgeber-Kommentar
ISOPLUS Fernwärmetechnik GmbH
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie den fairen Umgang und die eigenverantwortliche Arbeitsweise bei uns schätzen. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf und sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Isoplus Fernwärmetechnik GmbH in Sondershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang und eigenverantwortliches Arbeiten sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung ähnlich einem Tarifvertrag wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen- flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Monatlicher Gesundheitsbonus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ISOPLUS Fernwärmetechnik GmbH
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie den fairen Umgang und die eigenverantwortliche Arbeitsweise bei uns schätzen. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf und sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Isoplus Fernwärmetechnik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Isoplus Fernwärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Isoplus Fernwärmetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.