Das Einstiegsgehalt bleibt. Firma ist nicht an Tarifverträge gebunden. Männer verdienen deutlich mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Elite und Vitamin B zählen mehr. Mobbing ist ein großes Thema, wer hier in Ungnade fällt der hat es nicht leicht. Umgang mit Azubis (Katastrophe).
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen. Keine zusätzlichen Hierarchien aufbauen und mehr Eigenverantwortung an die Mitarbeiten geben. Kontrallfanatiker/in mit besonders langer Firmenzugehörigkeit wollen keinen empor kommen lassen. Gute und fähige Leute werden daher geschasst.
Arbeitsatmosphäre
Gut je nach Abteilung
Kommunikation
Null - keine Kick Off Meetings. Wer was weiß behält es für sich.
Kollegenzusammenhalt
Gut je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gestrichen. Die Stempeluhr dient nur für Kontrollzwecke.
Vorgesetztenverhalten
Kein ... in der Hose. Meckern über die Firma aber zerreißen selbst nix.
Interessante Aufgaben
Nein - immer das gleiche
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen.
Arbeitsbedingungen
Standard nix besonders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall aufm Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard, Pünktlich und Weihnachtsgeld. Keine Gehaltserhöhungen, da die Firma nicht im Tarif ist. Betteln oder einschleimen ist angesagt.
Image
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen.