Sehr gutes Miteinander, spannende Aufgaben und ein deutlich positiver Wandel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr unterstützend und von einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt. Besonders positiv ist, dass sich die Stimmung im gesamten Team durch einen Wechsel in der Führung spürbar und sehr zum Guten entwickelt hat.
Image
Durch den Führungswechsel hat sich beim Image intern einiges verbessert, was sich auch in der gestiegenen Gesamtzufriedenheit widerspiegelt. Trotzdem wünschen sich viele Mitarbeitende noch mehr Struktur, zum Beispiel in Form von Schulungen zu Programmen oder klareren Prozessen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der jeweiligen Position ab und bietet noch Entwicklungspotenzial. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sind aber bereits eine sehr gute Grundlage. Fördern ließe sich die Work-Life-Balance zusätzlich durch klarere Priorisierung von Aufgaben und eine noch bewusstere Verteilung von Arbeitslast im Team.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, wie sich bei mir durch die Genehmigung einer externen Maßnahme gezeigt hat. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass Eigeninitiative hier eine wichtige Voraussetzung ist, da Weiterbildungsangebote bislang eher nicht proaktiv angestoßen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht angemessen. Positiv finde ich vor allem, dass Gehaltsverhandlungen transparent geführt werden und zugesagte Punkte auch tatsächlich eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte das Unternehmen aus meiner Sicht noch transparenter werden. Konkrete Klimaschutzmaßnahmen sind mir bisher jedenfalls nicht ausdrücklich aufgefallen oder aktiv kommuniziert worden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich sehr positiv entwickelt. Früher war das Miteinander eher schwieriger, inzwischen ist der Umgang aber sehr unterstützend und teilweise freundschaftlich. Man findet bei Kolleginnen und Kollegen jederzeit ein offenes Ohr, und auch außerhalb des Arbeitsalltags gibt es Zusammenhalt, zum Beispiel durch selbst organisierte After-Work-Events oder gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist genauso respektvoll wie mit jüngeren. Das Alter spielt im Miteinander nach meiner Erfahrung keine besondere Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht sehr positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, der Umgang ist sehr freundlich und es gibt echtes Interesse an den individuellen Belangen. Besonders positiv finde ich, dass auch bei privaten Anliegen unterstützend und lösungsorientiert gehandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt sehr positiv, vor allem das neue Gebäude ‚Bauer in der Au‘ im Headquarter ist wirklich ein Traum und die Lage mitten in der Natur macht viel aus. Ausbaufähig sind aus meiner Sicht noch die Versorgung mit Lebensmitteln/Mittag/Kantine und manche Büroräume, die teilweise etwas dunkel sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld ist offen und funktioniert gut. Übergreifend auf Unternehmensebene gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, Informationen transparenter und in kürzeren Abständen zu teilen.
Gleichberechtigung
Ich habe unter der neuen Führung zu keinem Zeitpunkt erlebt, dass Unterschiede aufgrund von Geschlecht oder Hautfarbe gemacht werden. Allen wird mit dem gleichen Respekt begegnet, und der Umgang miteinander ist insgesamt wertschätzend und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und fachlich sehr interessant. Auch auf Dauer wird es nicht eintönig, da immer wieder neue Themen und Herausforderungen dazukommen. Besonders positiv ist, dass Engagement und kreative Lösungsansätze gefördert und wertgeschätzt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Deine überaus positive Bewertung - darüber haben wir uns sehr gefreut!
Besonders schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gerne einbringen. Umso wertvoller ist es für uns, auch Deine Anregungen zu erhalten. Konstruktives Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir und stehen im HR-Team jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Beste Grüße
Dein HR-Team