Die ISOPLUS Group ist führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Nah- und Fernwärme, Nah- und Fernkälte sowie industrielle Anwendungen. Seit über 35 Jahren setzen wir Maßstäbe in Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und technischer Exzellenz.
Mit neun zertifizierten Produktionsstandorten in Europa und einem Team von rund 1.600 Fachleuten beliefern wir Kunden in mehr als 30 Ländern weltweit. Wir bieten Planung, Produktion, Muffenmontage, Dokumentation sowie Bau- und Netzüberwachung. Jährlich produzieren wir über 5.000 Kilometer starre und flexible Rohrsysteme sowie entsprechendes Zubehör für verschiedene Infrastrukturprojekte.
ISOPLUS trägt mit seinen Systemen zur Integration erneuerbarer Energien und zur Reduktion von CO₂-Emissionen bei. Mitarbeitende erwartet ein technisch geprägtes Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Bezug zu zukunftsrelevanten Infrastrukturprojekten.
Mehr erfahren
Unser umfangreiches Sortiment umfasst vorgedämmte Rohrsysteme für Anwendungen in der Nah- und Fernwärme, Nah- und Fernkälte, Bioenergie, Solarthermie, Geothermie, industrielle Prozesse sowie Carbon Capture and Storage (CCS). Unsere Produkte zeichnen sich durch höchste Qualitätsstandards, modernste Fertigungstechnologien und maximale Energieeffizienz aus, um Wärmeverluste zu minimieren und Betriebskosten zu senken. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Zubehör, darunter Muffen, Formstücke und Verbindungstechnologien, die eine nahtlose Integration und Installation unserer Systeme gewährleisten.
Dienstleistungen
ISOPLUS steht für Partnerschaft und Weitblick. Wir bieten unseren Kunden umfassende Dienstleistungen, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken:
· Planung und Beratung: Unsere Experten unterstützen bei der Projektplanung und entwickeln individuelle Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
· Produktion und Lieferung: Mit unseren neun zertifizierten Produktionsstandorten in Europa gewährleisten wir eine flexible und zeitnahe Fertigung sowie Lieferung unserer Produkte.
· Montage und Installation: Unser erfahrenes Team bietet Unterstützung bei der Montage und Installation vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
· Schulungen und Weiterbildungen: Über den ISOPLUS Campus bieten wir Schulungen und Weiterbildungen an, um Fachwissen zu vertiefen und den effizienten Einsatz unserer Systeme zu fördern.
ISOPLUS ist in einem zukunftssicheren Markt rund um nachhaltige Energieversorgung tätig. Themen wie Fernwärme und erneuerbare Energien gewinnen weiter an Bedeutung und bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen.
Durch die Einbindung in die Viessmann Generations Group und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Standorten und Prozessen schafft das Unternehmen die Grundlage für weiteres Wachstum.
Für Mitarbeitende ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an zukunftsrelevanten Projekten mitzuwirken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenISOPLUS verbindet ein zukunftsrelevantes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander. Der Umgang ist auf Augenhöhe, der Teamzusammenhalt ist stark und von Unterstützung geprägt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze. Mitarbeitende können sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schaffen zusätzlich eine gute Basis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Aufgabengebiete bei ISOPLUS sind vielfältig und reichen von technischen, produktionsnahen und projektbezogenen Tätigkeiten bis hin zu kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Aufgaben.
Je nach Position arbeiten Mitarbeitende beispielsweise in den Bereichen Produktion, Projektmanagement, Vertrieb, Engineering, Einkauf, IT oder Marketing und begleiten Projekte rund um nachhaltige Energieinfrastrukturen.
Dabei stehen abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen, im Vordergrund.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Je nach Bereich sind unterschiedliche fachliche Hintergründe gefragt – von technisch bis kaufmännisch.
Wichtig sind vor allem Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Alles andere entwickelt sich oft im Alltag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei isoplus GmbH.
Das Headquarter der ISOPLUS Group befindet sich in Rosenheim im revitalisierten Hof ‚Bauer in der Au‘. Der denkmalgeschützte Standort verbindet historische Bausubstanz mit moderner Architektur und schafft so ein besonderes Arbeitsumfeld.
Die Lage inmitten der Natur trägt zusätzlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Gleichzeitig steht der Standort sinnbildlich für das Unternehmen selbst: eine Kombination aus gewachsener Erfahrung, Stabilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Mit der Verbindung aus Tradition und modernen Arbeitsbedingungen bietet das Headquarter ein Umfeld, das sowohl die Unternehmenswerte als auch den Blick in die Zukunft widerspiegelt.
Fast nichts
An manchen Stellen bzw. bei manchen Themen wird man ohne zusätzliche Ressourcen etwas geduldiger sein müssen als man es sich wünscht. Aber das ist ein Thema, welches ISOPLUS nicht alleine hat.
Der am besten bewertete Faktor von isoplus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss auch mal seinen Kopf einschalten und eine Lösung finden
Die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und fachlich sehr interessant. Auch auf Dauer wird es nicht eintönig, da immer wieder neue Themen und Herausforderungen dazukommen. Besonders positiv ist, dass Engagement und kreative Lösungsansätze gefördert und wertgeschätzt werden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Man übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch die Themenvielfalt und den Gestaltungsspielraum bleibt die Arbeit dauerhaft spannend und entwicklungsfördernd.
Sind gegeben.
Ideen sind erwünscht und werden umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, wie sich bei mir durch die Genehmigung einer externen Maßnahme gezeigt hat. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass Eigeninitiative hier eine wichtige Voraussetzung ist, da Weiterbildungsangebote bislang eher nicht proaktiv angestoßen werden.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative honoriert. Klare Karrierepfade könnten teilweise noch transparenter gestaltet werden, insgesamt sind Entwicklungschancen aber definitiv vorhanden.
Wird gelebt und darf jeder nutzen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
