2,5 Jahre bei ISOPLUS und immer noch sehr zufrieden diese Entscheidung getroffen zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen bzw. bei manchen Themen wird man ohne zusätzliche Ressourcen etwas geduldiger sein müssen als man es sich wünscht. Aber das ist ein Thema, welches ISOPLUS nicht alleine hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und auch standort- bzw. bereichsübergreifend ist der Umgang konstruktiv. In stressigen Phasen merkt man zwar den hohen Anspruch, insgesamt überwiegt aber ein positives Miteinander.
Image
Das Unternehmen hat intern und in der Branche ein deutlich besseres Image, als es von außerhalb der Branche und von privaten Personen wahrgenommen wird. Mitarbeitende identifizieren sich mit den Produkten und der Branche, nach außen besteht jedoch noch Potenzial, die Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, hängt aber stark von der jeweiligen Position und Phase ab. Es wird viel Engagement erwartet, was in Spitzenzeiten auch längere Arbeitstage bedeuten kann. Gleichzeitig gibt es Verständnis für private Belange, wenn man offen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative honoriert. Klare Karrierepfade könnten teilweise noch transparenter gestaltet werden, insgesamt sind Entwicklungschancen aber definitiv vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair und marktgerecht. Zusatzleistungen und Benefits ergänzen die Vergütung sinnvoll. Die Vergütungssystematik ist nachvollziehbar, auch wenn individuelle Entwicklungsspielräume je nach Position unterschiedlich ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern ist Teil der unternehmerischen Ausrichtung. Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden wird ernst genommen, auch wenn einzelne Maßnahmen noch sichtbarer gemacht werden könnten. Einziger wirklicher Kritikpunkt: Manchmal landet das Papier noch im Restmüll aber das kriegen wir auch noch geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Besonders im Tagesgeschäft funktioniert das Teamwork sehr zuverlässig, auch wenn es in arbeitsintensiven Zeiten natürlich Unterschiede zwischen Bereichen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und als wichtige Wissensträger geschätzt. Erfahrung hat einen hohen Stellenwert, und der Umgang ist wertschätzend. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend wertschätzend und professionell. Ziele sind klar definiert, und Eigenverantwortung wird gefördert. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Absprachen eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine professionelle Infrastruktur und klare Prozesse schaffen ein effizientes Arbeitsumfeld. Auch Themen wie Arbeitssicherheit und Ausstattung werden ernst genommen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird immer besser und ist größtenteils transparent und sachlich. Wichtige Informationen werden in der Regel gut weitergegeben, und Rückfragen sind jederzeit möglich. Bei komplexeren oder gruppenweiten Themen gibt es vereinzelt noch Optimierungspotenzial bei der Weitergabe der Informationen von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft zählen Leistung, Engagement und Kompetenz. Das Thema wird ernst genommen, auch wenn es – wie in vielen Unternehmen – ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess bleibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Man übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch die Themenvielfalt und den Gestaltungsspielraum bleibt die Arbeit dauerhaft spannend und entwicklungsfördernd.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es bedeutet uns viel, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen nach inzwischen 2,5 Jahren bei isoplus mit uns zu teilen.
Besonders freut uns Deine Aussage, dass Du auch heute noch sehr zufrieden mit Deiner Entscheidung für isoplus bist. Ein schöneres Kompliment kann man als Arbeitgeber eigentlich kaum bekommen.
Gleichzeitig schätzen wir es sehr, dass Du nicht nur die positiven Seiten hervorhebst, sondern auch offen ansprichst, wo Du noch Potenzial siehst. Genau diese ehrlichen und konstruktiven Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll.
Vielen Dank für Dein Vertrauen, Dein Engagement und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir!
Beste Grüße
Dein HR-Team