Katastrophen Unternehmen mit miserablem Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!! ACHTUNG !!
BEWERTUNGEN WERDEN GEMELDET ! KEINE KRITIKFÄHIGKEIT
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte die Führungskräfte besser schulen. Sofort wird klar das sich niemand um einen kümmert. Ich kann jedem abraten : SUCHT EUCH WAS ANDERES
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft die ihren Beruf verfehlt hat
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Auf E Mails wird eingegangen, allerdings nicht hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen beschweren sich intern über die Gehälter und Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Katastrophaler geht es nicht
Interessante Aufgaben
Man wird rumgereicht wie ein Wanderpokal. Trotz beruflicher abgeschlossener Ausbildung wird man als Ersatz für „alle“ Zwecke genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dort die länger tätig sind für dieses Unternehmen sind nett und hilfsbereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade.
Image
Durch jahrelanger schlechter Umgang mit den Menschen dort, die wirklich für dieses Unternehmen arbeiten wollten möchte heute keiner mehr dort arbeiten. Der schlechte Ruf ist völlig berechtigt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wenngleich wir mit Bedauern lesen, dass Sie sich während Ihrer Zeit als Zeitarbeiter:in bei ISOWA nicht rundum wohlgefühlt haben.
Zu einigen Anmerkungen möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen:
Kritikfähigkeit: Wir sind dankbar für jeden Verbesserungsvorschlag sowie für jede Bewertung auf Kununu und nehmen konstruktive Kritik ernst. Es ist uns jedoch auch wichtig darauf zu achten, dass die Kununu-Richtlinien sowohl auf Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite eingehalten werden und beispielsweise keine konkreten Personen im Kontext einer öffentlich einsehbaren Bewertung genannt werden.
Image: Seit unserer Gründung vor 40 Jahren setzen wir auf einen Mix von jungen und erfahrenen Kollegen, mit und ohne Berufsausbildung, gleich welchen Geschlechts, Religion, Kultur oder Nationalität und sind damit erfolgreich. Viele unserer Mitarbeiter sind uns bereits seit 10, 20, teilweise 30 Jahren oder gar noch länger treu, worauf wir sehr stolz sind.
Gehalt / Sozialleistungen: Wir bauen auf ein Lohn- und Gehaltssystem mit einer fairen Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterhin besteht beispielsweise die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung abzuschließen, die arbeitgeberseitig finanziell unterstützt wird.
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten & Interessante Aufgaben: Unabhängig von der Tatsache, dass wir Mitarbeitern die Chance geben, sich in unterschiedliche Fertigungsprozesse einzuarbeiten, achten wir auf einen stärkenorientierten Personaleinsatz und werfen die Flinte nicht sofort ins Korn, falls das jeweilige Set-Up an Fähig- und Fertigkeiten nicht unmittelbar im ersten oder zweiten Anlauf mit den Stellenanforderungen in Einklang zu bringen ist.
Gerade zu Beginn einer Tätigkeit gehört eine umfassende Einarbeitung dazu. In dieser Zeit steht dem neuen Mitarbeiter ein Mentor zur Seite, der jederzeit verfügbar ist. Auch unsere Führungskräfte sind immer ansprechbar, sollte es Probleme geben.
Sollte in Situationen eines Personalengpasses eine temporäre Umbesetzung in einen anderen Bereich notwendig sein, erfolgt dies nach vorheriger Absprache mit den betreffenden Mitarbeitern. Insbesondere wenn eine Berufsausbildung im einschlägigen Arbeitsfeld vorliegt, setzen wir eine gewisse Flexibilität voraus. Falls das als bloßes Durchreichen verstanden wurde, bedauern wir diesen Umstand.
Kommunikation: Wir versichern, dass Beschwerdemitteilungen ernst genommen werden und wir uns intern mit dem betreffenden Personenkreis austauschen und gemeinsam reflektieren, um schnellstmöglich eine gute Lösung für alle Beteiligten herbeizuführen.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten sich bei Interesse bezüglich Ihrer Hinweise und Kritikpunkte persönlich mit uns auszutauschen und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personalmanagement