Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Es gibt mal stressigere Zeiten, aber im großen und Ganzen gut.
Kommunikation
Regelmäßige und offene Kommunikation diverser Abteilungen und der Geschätfsleitung über das Intranet. Offen verfügbarer Unternehmensplan.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versteht man sich gut, man kann offen miteinander sprechen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden, Homeoffice ist möglich und wird aktiv genutzt. Bei Bedarf kann man auch mal früher Feierabend machen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte in allen 4 Geschäftsbereichen
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Möglichkeiten bei ISOWA, meiner Erfahrung nach ist das Geschlecht nicht ausschlaggebend für das Potential das ISOWA im Mitarbeiter sieht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattungen, Tische sind Höhenverstellbar. 2 Bildschirme, Ergonomische Stühle
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Punkt, mit dem ISOWA seine Attraktivität deutlich steigern könnte. Nicht nur im Hinblick auf die aktuelle Inflation
Image
Ausbaufähig, aber man kümmert sich
Karriere/Weiterbildung
Das Thema wird wahrgenommen, Weiterbildungen unterstützt und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen aufgezeigt. Hier wurden bereits im Rahmen der Weiterentwicklung von ISOWA diverse Stellen geschaffen und intern besetzt.