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ISOWA 
GmbH
Bewertung

Solider, gesunder Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isowa GmbH in Freudenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist gut, aber abhängig von der Abteilung oder dem Bereich, in dem man tätig ist, wie in jeder Firma. Die Kollegen und Vorgesetzten sind nett und größtenteils kompetent. Ich fühle mich gut aufgehoben.

Image

Durch stetige Verbesserungen und Überarbeitung zum Teil angestaubter Strukturen geht man mittlerweile mehr mit der Zeit und besser auf die Mitarbeiter und deren Wünsche und Anregungen ein, was durchweg positiv ist und in der Außenwirkung so bislang noch nicht durchweg widergespiegelt wird.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit den Vorgesetzten hat man immer die Möglichkeit, mal früher zu gehen oder später zu kommen, wenn es einen privaten Zwischenfall gibt. Das beruht auf einem Vertrauensverhältnis, welches gut funktioniert. Ich persönlich würde mir ein geregeltes Arbeitszeitsystem (elektronische Zeiterfassung) wünschen, inkl. der Möglichkeit, Überstunden konkret in Freizeitausgleich umzuwandeln.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich Schulungspläne erstellt. Wünsche für Fortbildungswünsche werden Ernst genommen und zeitnah umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist größtenteils sehr gut, der Umgang freundlich. Schwarze Schafe gibt es aber überall, die den Gesamteindruck allerdings nicht nachhaltig trüben.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. Persönlich bin ich sehr zufrieden und fühle mich gut aufgehoben.

Kommunikation

Man wird fortlaufend über Neuigkeiten, Änderungen oder geplante Maßnahmen informiert. Die Kommunikation erfolgt direkt und unmittelbar über verschiedene Kanäle (Intranet-Meldungen, Aushänge, Teambesprechungen).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Aufgabenbereiche können sich verändern und wachsen, je nach den persönlichen Stärken und Schwächen. Man bietet den Mitarbeitern Perspektiven und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.