6 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Partys sind legendär.
Kollegiales Zusammenarbeiten. Flache Hierarchien. Regelmäßige Team-Events.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, d.h. es gibt Gleitzeit und nur eine Kernarbeitszeit zwischen 10.00 Uhr und 15.00 Uhr. Es wird Home-Office angeboten.
Jeder kann sich hier entwickeln, wenn er es möchte. Es werden Freiräume für Weiterbildungen ermöglicht und auch finanziert (bspw. Sprachkurse oder individuelle Weiterbildungen).
Für Brandenburger Verhältnisse sehr gute Bezahlung
Super Teams mit super Zusammenhalt
Es gibt auch ältere Kollegen, die super in das Team integriert werden und von deren Erfahrung profitiert wird.
Es wird ein Starterpaket inkl. Lap-Tops, Rucksack etc. gestellt. Es gibt eine gute Verkehrsanbindung (Nähe Hauptbahnhof), Parkplätze vor der Tür und eine Küche inkl. anständiger Kaffeemaschine etc um sich Essen und Trinken zuzubereiten. Nach der Pandemie wird es hoffentlich auch wieder einen gemeinschaftlichen Pausenraum geben. Es gibt auch eine Kantine auf dem Gelände. Aber die ist nicht zu empfehlen!
Es gibt viele gute interne Kommunikationswege (Chats, regelmäßige Meetings, & JF, Vorgesetzte die eigentlich immer erreichbar sind, Mitarbeitertalks etc.) und trotz der Internationalität eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit mit kurzen "Dienstwegen" auch mit den Tochtergesellschaften im Ausland
Gleichberechtigung wird im Unternehmen wirklich sehr ernst genommen. Männer und Frauen, alle Nationen, Religionen usw. werden hier gleich behandelt
Jeder kann sich hier entwickeln und einen Bereich übernehmen, der ihm liegt. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und stetig entwickelnde neue Aufgabenfelder. Eine Art Startup-Atmosphäre
Loyalität. Alle mir gegebenen Chancen. Internationalität.
Wieder zurück zu Angeboten für Mitarbeiter:innen, die es offensichtlich vor den pandemiebedingten Restriktionen gab (Müsli, gemeinsamer Essenraum, gemeinsame Mittagspause).
Gute, meist ruhige Arbeitsatmosphäre. Nette Büros mit absoluter Gestaltungsfreiheit. Stressige Phasen und ruhige Phasen lösen sich ab.
Etwas bürokratisch - abschreckend? Überhaupt nicht! Endlich klare Strukturen, die Leitplanken geben und innerhalb derer man sich frei bewegen kann.
Familiäre Verpflichtungen werden immer akzeptiert. Arbeitszeiten können wie geplant eingehalten werden (natürlich ist es wichtig, dass da auch jede:r selbst drauf achtet). Urlaube werden immer wie beantragt genehmigt. Kein Angeben mit Überstunden unter Kolleg:innen. Bitte um Einhaltung der Pausenzeiten aus der Personalabteilung. Homeoffice möglich (inkl. benötigter technischer Ausstattung). Uneingeschränkte Unterstützung des Managements bei kleineren und größeren privaten Ausnahmesituationen mit Auswirkung auf die Arbeitsmöglichkeiten.
Sehr unterstützend. Ganz besonders ist die Internationalität des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen. Es macht Spaß die unterschiedlichen Kulturen kennenzulernen. Es kann auch mal anstrengend sein, kulturelle Unterschiede in gemeinsamen Projekten zu überwinden - aber es ist immer lehrreich und lässt uns zusammenwachsen.
Es sind nicht immer alle Managemententscheidungen nachvollziehbar. Müssen sie auch nicht. Solange sie kommuniziert und klare Aufgaben verteilt werden - und so ist es. Bei Unklarheiten werden Nachfragen jederzeit akzeptiert. Auch ein klares nein wird mit einer entsprechenden Erklärung akzeptiert.
Das Management ist loyal, steht hinter jeder:m einzelnen Mitarbeiter:in. Professionelle und persönliche Anliegen treffen immer auf ein offenes Ohr.
Wie in fast allen Unternehmen, ist auch hier Kommunikation nicht immer ganz einfach und eindeutig. Aber es wurden Kanäle geschaffen, die es ermöglichen auf allen Ebenen sowie teamintern als auch teamübergreifend zu kommunizieren. Wichtig ist dabei natürlich immer, dass alle mitmachen - daran muss noch von allen Mitarbeiter:innen gearbeitet werden.
Im Unternehmen sehe ich kein Problem mit Gleichberechtigung. Die Branche an sich ist da eher so eine Sache.
Viele interessante Aufgaben. Wöchentlich neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Eigene Projektideen können eingebracht werden. Projektleitungen können übernommen werden.
Vorgesetzte arbeiten mit den Unterstellten mit Lob und Tadel. Regelmäßige jährliche Einschätzung der Unterstellten. Vertrauensprinzip und Fairness stehen an erster Stelle.
Die überwiegenden Mitarbeiter reden mit Stolz und Hochachtung über die Erfolge des Unternehmens
Gleitzeitarbeit, Homeoffice , Freizeitausgleich ist vorherrschend.
Ab sofort Urlaubsgewährung auch in Monaten mit hohem Arbeitsaufkommen
Übernahme der Weiterbildungskosten.
Online Weitebildungskurse während der Arbeitszeit
Gehälter entsprechend Tätigkeitskatalog gut bis sehr gut. Leistungs-und Erfolgsprovisionen/Boni bis125%. Zusätzliche Altersversorgung als Arbeitgeberleistung. Kindergartenzulage und Fahrgeldunterstützung.
Pünktliche Bezahlung der Gehälter im gleichen Monat
"Fair trade" Produkte werden kostenneutral den Mitarbeitern angeboten.
Einsatz von umweltfreundlichen Kopier-und Schreibpapier
Jeder steht für den Anderen ein. Sehr gute Ersetzbarkeit innerhalb des Teams.
Regelmäßige Teamevents.
Wertschätzung und Achtung der Leistungen
Vorgesetzte setzen sich realistische Ziele. In Konfliktsituationen werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen unter Einbeziehung der Mitarbeiter und Teams getroffen.
Freundliche, umweltgerechte und großzügig gestaltete Arbeitsplätze. Arbeitsmittel, wie Personalcomputer, Anwendungsprogramme,Telekommunikationsanlagen auf dem neuesten Stand.
Monatliche Auswertungen der Ergebnisse. Quarteilweise Auswertung des Erfüllungsstandes des Businessplanes.
Männer unf Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen. Gleiche Leistungsvergütung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird angestrebt.
gutes Arbeitsklima, Kaffee gratis, verständisvolles Umfeld
familienfreundlich, flexibel
gutes Teamworking, jeder springt für den anderen ein, gute Teamleitung
bin selbst +45 und wurde neu eingestellt
alles bestens
regelmäßige Bespechungen sind Pflicht, gute Kommunikation untereinander, Tür zu Tür Gespräche
selbstständiges Arbeiten, abwechslungsreich
Klasse, internationale Firma - bislang der beste Arbeitgeber, den ich hatte.
Eigentlich immer gute Stimmung, auch wenn es mal ein bisschen stressiger ist.
Tolles, internationales Unternehmen
Es wird auf individuelle familiäre Umstände eingegangen, bislang konnte ich den Urlaub immer so nehmen, wie ich es haben wollte. Durch die flexible Arbeitszeit können auch private Termine gut organisiert werden.
Es gibt die Möglichkeit für Fahrtkosten- und Kitazuschüsse, auch eine betriebliche Altersvorsoge ist möglich.
Tolle Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die einem den Einstieg sehr einfach machen.
Mein Vorgesetzter ist für mich immer ansprechbar und nimmt meine Vorschläge an.
Schöne Räume und sehr gute technische Ausstattung
Manchmal gehen Informationen unter, trotzdem fühle ich mich gut informiert
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben!
Hohes Tempo, Spaß an der Arbeit, Offenheit
Manchmal braucht man Zeit zum Luftholen auch Jenseits der Sommerpause.
auch in Stressituationen von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt
geregelte Arbeitszeiten und Überstundenkonto
es gibt nur Produkt- bzw Businessgetriebene Weiterbildung, keine individuelle an der Person ausgerichtete
tolles Team mit ganz unterschiedlichen Typen, macht Spaß
Direkt, offene, manchmal auch sehr deutliche Kommunikation. Nichts für Empfindsame. regelmäßige Feedbackgespräche werden geplant und durchgeführt, Abteilungsleiter durchweg Mitarbeiter-orientiert und wertschätzend, die Geschäftsführung bietet 1x im Jahr die Möglichkeit zum Gespräch, Neulingen 3x im ersten Jahr. Schwierig ist als Mitarbeiter, den Anschluss nicht zu verlieren, weil immer neue Projekte kommen.
Sehr gute Teammischung zwischen 25 und 60
die Vielfältigkeit nervt manchmal, weil man immer wieder neu anfängt, eigentlich ist sie aber die große Alternative zur Langeweile