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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • CoachingCoaching
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Partys sind legendär.
Bewertung lesen
Loyalität. Alle mir gegebenen Chancen. Internationalität.
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Zusammenhalt, Unterstützung, Partys...
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Weiterbildungsangebote; Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice wurde nur ausgewählten Mitarbeitern angeboten.
Gleitzeit wird angeboten. Leider nur innerhalb eines Monats möglich. Am Monatsende werden die Mehrstunden einfach gestrichen.
Eigentlich nichts wirklich schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu Angeboten für Mitarbeiter:innen, die es offensichtlich vor den pandemiebedingten Restriktionen gab (Müsli, gemeinsamer Essenraum, gemeinsame Mittagspause).
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Mehr Gesundheitsvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von iSQI - International Software Quality Institute ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt auch ältere Kollegen, die super in das Team integriert werden und von deren Erfahrung profitiert wird.
5
Bewertung lesen
Wertschätzung und Achtung der Leistungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSQI - International Software Quality Institute ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie in fast allen Unternehmen, ist auch hier Kommunikation nicht immer ganz einfach und eindeutig. Aber es wurden Kanäle geschaffen, die es ermöglichen auf allen Ebenen sowie teamintern als auch teamübergreifend zu kommunizieren. Wichtig ist dabei natürlich immer, dass alle mitmachen - daran muss noch von allen Mitarbeiter:innen gearbeitet werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder kann sich hier entwickeln, wenn er es möchte. Es werden Freiräume für Weiterbildungen ermöglicht und auch finanziert (bspw. Sprachkurse oder individuelle Weiterbildungen).
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert
5
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Übernahme der Weiterbildungskosten.
Online Weitebildungskurse während der Arbeitszeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iSQI - International Software Quality Institute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iSQI - International Software Quality Institute gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iSQI - International Software Quality Institute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iSQI - International Software Quality Institute als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iSQI - International Software Quality Institute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iSQI - International Software Quality Institute
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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