24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Bezahlung, guter Zusammenhalt unter Kollegen, bekannter Arbeitgeber, der Arbeitgebervorteile, wie vergünstigte Versicherungsbedingungen bei der Lippischen, Rabatte auf diversen Portalen, etc. bietet.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern, möglichst in verständlicher Sprache.
Gearbeitet muss überall.
Kennt in der Gegend jeder
Arbeitszeit wird gestempelt, Urlaub und Arbeitszeit nach Tarif.
Es gibt Möglichkeiten
Tarif
Kann ich nicht beurteilen
Der Zusammenhalt ist gut, es gibt viele private Freundschaften.
Könnte verbessert werden!
Arbeitsbedingungen sind gut, es wird in Hallen gearbeitet, einige sind neuer, andere älter.
Es fehlt die Kommunikation von Führungskräften zum Mitarbeiter.
Gleichberechtigung ist beim Lohn vorhanden.
Es kommt auf das Arbeitsumfeld an, aber es ist alles erlernbar und es gibt auch Wechselmöglichkeiten.
Das Unternehmen hat eine bodenständige und familiäre Kultur, die sich positiv auf den Arbeitsalltag auswirkt.
Manchmal fehlt es an klarer Strategie oder langfristiger Vision von Seiten des Managements.
- Mehr Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, z. B. durch strukturiertere Schulungsprogramme.
- Transparenterer Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
- Prozesse könnten digitaler und effizienter gestaltet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, und der Umgang im Team ist meist respektvoll.
Die Work-Life-Balance wird berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten sind ein Pluspunkt.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn auch begrenzt. Das Unternehmen bietet Karrierechancen, wenn auch nicht für alle Positionen gleich, flache Hierarchien begrenzen manchmal den Aufstieg.
Gehalt und Sozialleistungen sind im Branchenvergleich solide.
Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Moderne Arbeitsplätze und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, oft sind Abstimmungsprozesse etwas schleppend.
vielfältige, spannende, fordernde Projekte und Aufgaben.
Super
35 Stunden Woche
IG-Metall halt
Die besten
Pünktliche Entlohnung
Überhaupt kein Konzept der Fürhrungsetage
Grausam
Mittlerweile sehr sehr schlecht
Bei über 40 Wochenstunden nicht vorhanden
Nicht möglich
Tarifvertraglich Bezahlung
Wird nicht berücksichtigt
Das einzig Gute an dem Laden
Da sehr viele vorhanden ist der Umgang OK
Teilweise Herablassend und Menschenverachtend
Seit 30 Jahren keine Renovierungsarbeiten durchgeführt
Nicht Vorhanden!
Frauen werden teilweise von Vorgesetzten nieder gemacht
Ist schon vorhanden aber die Eigeninitiative ist nicht gewünscht
Bezahlung kommt pünktlich und man bekommt einen guten Lohn
Chefs erlauben sich zu viele Fehlplanungen.
Können mit Geld nicht umgehen.
Die Arbeiter müssen die Sachen ausbügeln indem sie 10 Stunden im Monat 5 jahre lang für die Firma arbeiten müssen.
Vorschläge werden angehört aber nie umgesetzt. Hat man eine bessere Idee als der Chefwird die Idee aus stolz nicht umgesetzt.
Redest du 1 min mit deinem Kollegen und dich sieht der Chefhast du ein großes Problem. Fressehalten und arbeiten.
Außen hui innen pfui
Kommt immer pünktlich
Einige sind voll okay
Andere die reinste Katastrophe.
Lassen ihre schlechte Laune bei den Arbeitern aus
Und wenn die gute Laune haben, laufen sie rum das die Nase Gen Himmel zeigt. Arrogant.
Man hat das gefühl die Maschinen sind aus dem 2 Weltkrieg. Ist aber Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Die Arbeiter erfahren 1 stunde vor Wochenende ob sie Wochenende arbeiten kommen müssen oder nicht
Aschkriecher werden bevorzugt.
Vorgesetze haben ihre arbeiterfreunde
Immer die selbe kacke
Gut Arbeit,gutes Geld
Man darf keine Meinung äußern.
Die Vorgesetzten sollten näher an den Angestellten sein.mal aus dem Büro raus gehen Ausser zum Rauchen
Mit vielen kann man gut arbeiten,die anderen naja
Minus ein stern
Minus ein stern.sie sind nur lächerlich
zahlt bis jetzt pünktlich mein Gehalt
3 Klassengesellschaft bei Mitarbeitern
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Das Geld ist IMMER überpünktlich da... ich habe es in den 10 Jahren nie anders erlebt...lieber früher wie später.
Alles in allem eigentlich noch zufrieden.
Was will man negatives sagen...Denke in allen anderen großen Firmen wird es auch nicht anders sein.
Klar, wer sucht findet immer was zu nörgeln.
Es gibt einiges was man ändern kann.. Vieles würde ganz klar zur Motivation der Mitarbeiter dienen.
Motivierte Mitarbeiter wirken sich sicher auch auf die Qualität der Produkte aus.
Z.b
-Job Bikes
- Mehrarbeit nur nach Bedarf
- Die Mehrarbeit flexibler für die Mitarbeiter gestalten.
- Mehr Struktur würd sicher oft geregeltere Abläufe sorgen.
und vieles mehr
ich denke es ist Industriestandard
Bei uns im Werk ist alles Ok
Soweit alles ok...
sehr eintönig
Pünktliche Bezahlung, Urlaub wird immer genehmigt
Kein Job Rad
Man sollte das Job Rad einführen!
Dann würde die MA sich bewegen und wären fitter!
Am anfang war alles gut doch nach ein par Monaten fing auch die Prowakation an und die ganzen lügen kamen langsam raus. Die sie da den Leiharbeiter erzählen und mir
Jeder hat versucht nur das beste für sich selbst raus zu holen
Die Einteilung der Arbeit durch die Vorgesetzte war mehr als MIST. Die da langer Arbeiten haben immer die leichte Arbeit bekommen so wie die Verwante oder Bekannte kennt man ja
Davon war keine Rede
Da gabs nichts interessantes immer das gleiche
So verdient kununu Geld.