23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice einführen
In den meisten Abteilungen locker und freundschaftlich
In meiner Abteilung super
Nett, menschlich, sozial
Funktioniert nicht immer...vor allem fehlende Kommunikation unter den Abteilungen
- gutes Betriebsklima
- viel Kuchen
- Schulungen im Haus zum Produkt
- mehr Reden zw. Abteilungen
- mehr Verständnis für die Zeiten in der Schule
- Flexibilität Arbeitszeiten
- mehr Gehör beim Vorgesetzten
tolle Abteilung gewesen mit sehr gutem Betriebsklima
mehr Abwechslung und ein bisschen mehr Programmierung wären besser gewesen
sehr angenehmes Arbeiten und ein freundliches Miteinander
angenehme flexible Arbeitszeiten und so hat man auch genug Freizeit
gut, geht aber noch besser
Da es ein Familienunternehmen ist wird auch viel wert auf "ältere" oder besser gesagt "langjährige" Mitarbeiter gelegt
Als Mitarbeiter wird man mit einbegzogen. Die Vorgesetzten achten auf Ihre Mitarbeiter und suchen das Gespräch sollte man nicht so "glücklich" schauen. Die Personalchefin hat das gewisse feingefühlt gegenüber ihrer Mitarbeiter. Es ist ein Familieinunternehmen und keine "Kette" wo man als Mensch nicht gesehen wird. Der Geschäftsführer ist mit Herz und Seele dabei und es ist auch ein sehr heimisches feeling in der Firma.
Die Tür bei den Vorgesetzten steht immer offen. Bei Anregungen oder Problemen, welche in jedem Arbeitsleben vorkommen können, wird man nicht alleine gelassen.
- Selbstständigkeit
- man darf kreativ sein
- meist offenes Ohr der GL und Vorgesetzten
- kollegialer Zusammenhalt
- Spaß bei der Arbeit
- Lästereien von bestimmten Personen (dem wird nicht genug Einhalt geboten)
- viel zu tun und zu wenig eigene Entscheidungen treffen möglich, daher schwierig
- Intern könnte manche sich etwas korrekter verhalten
- Mehr Kommunikation; Kunden wissen oft schneller Bescheid
- Mehr Kommunikation zwischen den untersch. Abteilungen
- Vertrauensbildende Maßnahmen wären gut
könnte besser sein..
ist ok. War mit Wechsel verbunden
hier gibt es Verbesserungspotenzial
Die Entwicklungs-Tendenzen in letzter Zeit
- einfachere Entscheidungswege
- mehr Bereitschaft zur Umsetzung (innovativer) Ideen der Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Arbeit.
Konservatives Arbeitszeitmodell.
Atrium besser Heizen. ;-)
So verdient kununu Geld.