Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ISSENDORFF?

ISSENDORFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ISSENDORFF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISSENDORFF als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ISSENDORFF das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISSENDORFF wahr?

Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISSENDORFF als eher traditionell.

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ISSENDORFF
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
78%78
Parkplatz
78%78
Rabatte
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Internetnutzung
52%52
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Mitarbeiter-Events
35%35
Firmenwagen
30%30
Barrierefrei
22%22
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Coaching
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre. Man kümmert sich umeinander.

Juni 2026Bewertung lesen

super Verhältnis untereinander. Jetzt ist auch der Sohn als Chef dabei. Der hilft auch bei privaten Sachen

Oktober 2024Bewertung lesen

- Betriebsklima und Ausstattung Küchen und Terrasse
- Höhenverstellbare Tische und zwei Monitore

Oktober 2023Bewertung lesen

Flache Hierarchie - jeder redet mit jedem. Rücksichtnahme, wenn es jemandem mal schlecht geht. Ruheraum für Power-Napping mittags. Terrasse mit Südsee-Flair (na ja, ein bisschen Bambus und ein großes Poster).

Juni 2022Bewertung lesen

Kommunikation: Alle werden einmal im Monat zusammengerufen und informiert
Wenn Jmd eine Frage hat, ist der Verantwortliche nur eine Tür entfernt

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeiterfassung ist etwas nervig. (Aber jetzt wohl gesetzlich vorgeschrieben.) Vorher hatten wir Vertrauens-Arbeitszeit, das war besser.
Noch mehr gemeinsame Veranstaltungen. Die Weihnachtsfeier und gemeinsames Essen bei langen Jubiläen ist zu wenig. 2 -3 x extra im Jahr sollten wir mal raus.

Juni 2026Bewertung lesen

Unser Image nach außen muss noch besser werden

Oktober 2024Bewertung lesen

- Lästereien unter Kollegen; es gibt da führende Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten.
- Mehr Flexibilität gewünscht

Oktober 2023Bewertung lesen

Würde mir e-Bikes für Mitarbeiter wünschen. Fitness-Raum sollte besser aufgeräumt sein und 1- 2 Geräte mehr, z.B. Laufband.

Juni 2022Bewertung lesen

Manche ruhen sich zu sehr auf Ihren Lorbeeren aus
mehr Teamwork wichtig - es gibt den ein oder anderen Egoisten

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen nutzen.
Mehr Werbung nach Außen. Vielleicht auch Mitarbeiter stärker ins Marketing einbinden.

Juni 2026Bewertung lesen

Noch mehr auf Instagram, etc. posten

Oktober 2024Bewertung lesen

- höhere Flexibilität
- mehr Mitarbeiterangebote
- Verbesserte Kommunikation zwischen Abteilungen

Oktober 2023Bewertung lesen

Mehr Werbung nach außen. Noch öfter gemeinsames Mittagessen aller Mitarbeiter (bisher nur bei Feier 15/20/25 Betriebszugehörigkeit).

Juni 2022Bewertung lesen

Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sollte ganz oben stehen
Home-Office anbieten
Alle sollten an einem Strang ziehen

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Das sieht jeder vermutlich etwas anders. In der Entwicklung jedenfalls gibt es jede Menge Ideen und unterschiedliche Aufgabenfelder, die wir nach persönlichen Vorlieben besetzen.

Juni 2026Bewertung lesen

In meiner Abteilung gibt es viel zu tun,Eigenständige Arbeitsweise ist gerne gesehen und man kann eigene Ideen zur Prozessverbesserung einbringen.

August 2024Bewertung lesen

Jeder Kunde ist anders

Oktober 2024Bewertung lesen

total vielfältig. Ich habe meinen Job sehr gemocht.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das sieht wahrscheinlich jeder anders. Meine Kollegen und ich jedenfalls haben Kontakt zu vielen Kunden und unterschiedlichen Bauvorhaben.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Leider gibt es keine automatische Gehaltssteigerung pro Jahr, wie in anderen Unternehmen zum Beispiel 2-3 % automatisch

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wir abonnieren die Plattform UDEMY zur Weiterbildung. Könnte aber etwas mehr angenommen werden. Direktes Coaching in Präsenz war bisher nicht so erfolgreich: wo sind die wirklich guten Trainer??

Juni 2026Bewertung lesen

Wurde mir beim Einstellungsgespräch angeboten, hab es aber bisher nicht in Anspruch genommen.

Januar 2025Bewertung lesen

Wer sich weiterbilden möchte, hat Möglichkeiten.

Oktober 2023Bewertung lesen

Leute machen externe Schulungen. Könnte aber noch mehr sein

Juni 2022Bewertung lesen

Als Elektromeister kann man sehr viel lernen

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ISSENDORFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ISSENDORFF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISSENDORFF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISSENDORFF als eher traditionell.