Navigation überspringen?
  

Bruno Isstas und Erik Theesals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

Bruno Isstas und Erik Thees Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut. Von der Chefetage her wird kaum gelobt. Es werden einem häufig nur die gemachten Fehler unter die Nase gerieben.

Vorgesetztenverhalten

häufig nutzen die Chefs Ihre Stellung gegenüber den Kollegen aus, um Konflikte zu lösen. In seltenen Fällen werden Mitarbeiter positiv in Konfliklösungen einbezogen. Da Vorgesetzte größtenteils im operativen Geschäft arbeiten haben Sie nicht die Ruhe und Gelassenheit um Konflikte "über den Dingen stehend" zu lösen. Gewählte Mitarbeitervertretungen werden von der Geschäftsleitung konsequent diskreditiert.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen ever.

Kommunikation

befehlstonartig, auch hier werden häufig nur Fehler kommuniziert. Die anderen Sachen sollen über den Flurfunk vermittelt werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind in ausgewogenem Verhältnis. Anti-Diskriminierung ist in DNA verwurzelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier findet sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen. Der Umgang ist stets respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden nur bei Leistungs-/Hoffnungsträgern erbracht.
Ansonsten wird kaum Wert auf innerbetriebliche Weiterbildung gelegt. Meist heist es bei vorgeschlagenen Fortbildungen: "Das brauchst Du nicht, das kannst Du schon".
Ab und zu finden In-House-Seminare statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlungen liegen im unteren Durchschnitt. Keine Tarifbindung. Individuell vereinbar. Bei manchen kann ein Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge verhandelt werden. Gruppenunfallversicherung vorhanden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Gießkannenprinzip.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeistausstattung. Häufig wird jedoch an kleinen Dingen gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein besonderes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erst nach einem bestimmten monatlichen Inklusivpensum vergütet. Unabhängig davon ob man Sekretärin, Assistent oder Sachverständiger ist. Überstunden werden ab einer gewissen Position erwartet...auch über das normale Maß hinaus.

Image

Die Stimmung bei ISSTAS + THEES ist durchschnittlich. Die Firma genießt in der Branche einen sehr guten Ruf. Leider kommt dieser der Belegschaft nicht unbedingt zu Gute.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsüberbelastung der Mitarbeiter besser steuern. Arbeitszeiten flexibilisieren. Standardisierte Mitarbeiterbewertungen. Mehr Mitspracherecht für die Mitarbeiter. Von Anfang an bezahlte Überstunden.

Pro

flache Hierarchie (von Vorteil, wenn man mit der Geschäftsleitung gut kann). Sehr gute Weihnachtsfeiern.

Contra

Vieles wird mit Druck geregelt. Hast du viel zu tun, bekommst Du noch mehr zu tun.
Vom Mitarbeiter gemachte Verbesserungsvorschläge landen (je nachdem von welchem Mitarbeiter sie kommen) regelmäßig im Papierkorb.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bruno Isstas und Erik Thees
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Bruno Isstas und Erik Thees? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!