Der Fisch fängt am Kopf an zu riechen
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer, denn es muss sich einiges Ändern.
Image
Mittlerweile sind die gewissen Eigenarten Branchenweit bekannt. Eine relativ hohe Fluktuation gehört dazu.
Work-Life-Balance
Reisezeit die über 8h hinausgeht wird nicht voll als Arbeitszeit vergütet
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht und wird aus Kostengründen so gut wie es geht vermieden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter dem Markt und jegliche Sonderzahlung oder Gehaltserhöhung wird so gut es geht verweigert
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte unkommunikativ, teilweise ist noch nicht mal ein Hallo oder Guten Tag drin. Alles andere als eine Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Auf körperliche Probleme oder Hinweise wird keine Rücksicht genommen. Nicht mal ein ergonomischer Bürostuhl für Mitarbeiter mit Problemen ist drin. Stattdessen sitzt man auf defekten 20 Jahre alten Stühlen.
Gleichberechtigung
Es geht nur nach der Nase, nicht nach Leistung. Wenn man der Liebling des Geschäftsführers ist, gibt es alles was man sich wünscht
Interessante Aufgaben
Immer wieder der gleiche trott