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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verläßlich auch in Krisenzeiten
Eine Angenehme Arbeitsatmosphäre,
Die Zeit die man für Arbeiten benötigt die bekommt man.
Gute Ausstattung der Werkstätten
Die Kollegen und die vielfältigen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management und die Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer, denn es muss sich einiges Ändern.
Ein offener Umgang mit Problemen, Lösungen erarbeiten und Umsetzen.
Arbeitszeitgestaltung offener angehen.
Die Lohnerhöhung der Gewerkschaften 1:1 umsetzen.
Siehe oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ISUZU MOTORS Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einige ältere Kollegen die schon lange in der Firma sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISUZU MOTORS Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Existiert nicht und wird aus Kostengründen so gut wie es geht vermieden
Hier wird leider wie in den meisten Betrieben kaum in Weiterbildung investiert
Totales Chaos. Ich habe den Eindruck gehabt, dass Mitarbeiter strikt nach Betriebszugehörigkeit befördert werden. Es gab richtig gute Mitarbeiter die alle gegangen sind, weil sie keine Perpektive in dieser Firma sahen. Es werden Versprechen gebrochen. Mit Weiterbildungen hält man sich eher zurück vielleicht da der Mitarbeiter ja somit attraktiv für andere Unternehmen werden könnte... Man versucht Mitarbeiter mit den falschen Methoden an die Firma zu binden. Das ist jetzt nicht nur meine Meinung: Wem seine Karriere lieb ist, der macht ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISUZU MOTORS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ISUZU MOTORS Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISUZU MOTORS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISUZU MOTORS Germany als eher traditionell.
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