Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iSyst Intelligente Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Flurfunk" wird "abgehört", Mitarbeiter als "Spitzel" missbraucht.
Die Kollegen sind sehr angenehm und untereinander loyal. Die Führung nicht.
Die Mitarbeiterführung ist hochemotional. Erfahrene Mitarbeiter werden wie Kinder behandelt und von oben herab schulmeisterhaft belehrt. Führungskräfte interpretieren ihre Vorgesetztenrolle als Erziehungsauftrag an den Mitarbeitern. Leider muss man hier einen Stern vergeben. 10 Minussterne wären hier angemessen.
Gute Kollegen!