Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Die Kollegen unterstützen sich auch abteilungsübergreifend.
Der Mensch steht im Vordergrund, man ist nicht nur eine Nummer.
Hilfsbereite Kollegen
Einsteigerfreundlich
flache Hierarchie
Mitarbeiterevents
persönliches Miteinander
Vertrauensvoller Umgang miteinander, spannendes Betätigungsfeld sowie die regelmäßigen Firmenevents.
- viele Firmenevents
- Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
- Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der GL.
Kein Fortschritt
Keine Investitionsbereitschaft
Kundenprojekte meist außer Haus
Beim Kunden oft stressige Projekte
Teilweise hoher Zeitdruck in Kundenprojekten
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung
Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen und nicht nur drüber reden.
Leider gibt es, wie in jeder Firma, MA die mit Nichts und Niemanden zufrieden sind. Man sollte nur darauf achten, dass diese Personen nicht zu laut sind.
Wo praktikabel mehr Home Office Möglichkeiten schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von iSyst Intelligente Systeme ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind gleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSyst Intelligente Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iSyst Intelligente Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet iSyst Intelligente Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iSyst Intelligente Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.